導語：科技系統三服務指導方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主要載體，全面貫徹落實縣委十二屆八次全會和縣政府十四屆四次全會，以及省市科技部門關于開展“科技幫扶促調”活動精神，牢固樹立工業首位、主攻工業的意識，立足于經濟社會發展需要和科技工作實際，著力為企業、項目、民生服務，為保穩促調大局服務，充分發揮科技創新在企業應對當前經濟困難中的重要作用，不斷推動全縣主導產業和特色產業科技進步和技術創新。

二、活動內容

1、服務企業。

一是宣傳落實科技政策。主動深入企業進行走訪調研，向企業廣泛宣傳國家和省、縣扶持自主創新的政策，宣傳《國家重點支持的高新技術領域》，宣傳《我省應掌握自主知識產權的關鍵技術和重要產品目錄指南》與《科技項目類別及申報有關事項》等政策信息，宣傳企業依靠創新發展的先進典型，積極幫助企業分析形勢，把握方向，研究對策，增強信心，用好扶持政策，提高企業的科技意識和科技人員的素質。時間要求在第二季度前。

二是加快科技創新平臺建設。充分履行職能，轉變作風，提高效率，為企業牽線搭橋，提供優質服務。組織申報硅材料省級區域創新服務中心；組織申報省級高新技術企業研發中心1家，市級工程技術中心1家；培育申報國家高新技術企業1家，省級科技型企業2家，省級農業科技企業2家，市級高新技術企業和科技型企業3家。時間要求在第二季度前。

三是積極推進科企合作。以“科工會”為契機，組織企業與大專院校、科研院所開展對接合作，引進技術，引進人才；抓好科工會各項工作目標的落實，幫助企業發掘、篩選、征集、技術難題和技術需求，完成簽約項目；組織舉辦科技論壇。時間要求在第二季度前。

四是努力提高科技創新能力。幫助企業開發新技術、新產品、新工藝，推進產品創新，增強企業產品競爭力和市場占有率。開發申報省級新產品5個以上；完成專利申請量90項，專利授權量68項；培育市級專利示范企業1家。時間要求在第四季度前。

五是幫助企業解決當前實際問題。在走訪服務企業的過程中，結合企業的實際，聽取經濟主體的意見、建議，摸排企業當前生產經營過程中實際存在的突出困難和問題，查找自身在服務企業中還能做什么，企業當前的突出困難是什么，與企業共同分析原因，研究對策，切實增強企業克難攻堅、保穩促調、加快發展的信心。時間要求在4月前。

2、服務項目。

一是組織科技項目申報和實施。抓好部、省、市三級科技計劃項目的申報，全年爭取立項20項以上，爭取科技項目經費500萬元以上；認真抓好“龍頂茶產業提升與拓展”國家科技富民強縣計劃的實施管理。時間要求在第四季度前。

二是幫助企業開展培訓。組織舉辦科技項目申報培訓、科技幫扶促調培訓、專利培訓和科技講座，引導廣大企業重視科技，依靠科技，發展科技，鼓勵企業加大專利引進、開發力度，提升知識產權和專利為核心的自主創新能力，加快科技信箱建設。時間要求在第二季度前。

三是爭取上級支持。要加強協調，主動溝通，積極“跑部進廳”，向省廳、市局爭取更多的項目、更多的資金和優惠政策的支持，為我縣企業的生產發展提供重要幫扶。

四是全力推進招商引資。狠抓招商引資工作，營造“人人都是招商環境、個個都是招商主體”的氛圍，全員發動，積極捕捉招商引資信息，完成縣委縣政府下達的招商引資任務。

3、服務民生。

一是加快農業和農村科技進步。著重圍繞落實“龍頂茶產業提升與拓展”國家科技富民強縣專項計劃和縣級科技計劃項目的實施，完善科技特派員制度，健全農村科技隊伍，提高科技興農水平，進一步服務新農村建設。

二是指導聯系村抓發展。根據農村工作會議精神和本村實際，幫助指導聯系村完善發展規劃，理清發展思路，調整產業結構。時間要求在第二季度前。

三是做好低收入農戶幫扶工作。組織局機關干部深入結對村戶走訪調查，幫助低收入農戶制訂扶貧開發計劃，并在技術、種子、資金、農機等方面給予力所能及的支持，進一步幫助低收入農戶增收奔小康。時間要求在第二季度前。

四積極開展送溫暖獻愛心活動。組織開展“慈善一日捐”活動，為困難農戶和弱勢群體捐款捐物，積極開展愛心助學活動。

三、活動要求

（一）加強組織領導。為確保“三服務”活動扎實深入地開展，，明確責任分工，務求落到實處，局黨組決定成立科技局“三服務”活動領導小組，領導小組由局長任組長，副局長及紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協調和日常工作。

（二）提高思想認識。各科室要高度重視，狠抓落實，把“三服務”活動與實踐科學發展觀相結合、與推進企業創業創新相結合、與落實當前各項科技工作相結合、與干部作風建設相結合，充分發動干部積極投入到“三服務”活動中去。

（三）精心組織安排。要把此項活動的開展作為今年的重點工作，與全縣科技工作有機結合起來，做到相互融合、相互促進。活動結束后及時對本次活動情況進行全面總結，并上報縣活動領導小組辦公室。

（四）落實服務措施。要根據企業反映的問題，落實責任科室，明確責任人。對屬于職能范圍的，要責任到人盡快落實；對不屬于職能范圍的，要協調有關部門幫助落實解決；對一時難以解決的重大、難點問題，要做好解釋工作，做到事事有著落、件件有回音。

（五）建立長效機制。活動后期，要對服務企業、服務項目、服務民生情況組織一次“回頭看”。要鞏固活動成果，對已經解決的問題要加強回訪，征集企業的反饋意見，著手建立“三服務”工作長效機制，變集中服務為長期服務、隨時服務。