科技局聯(lián)村聯(lián)戶為民富民指導(dǎo)方案

時間:2022-05-21 11:25:00

導(dǎo)語:科技局聯(lián)村聯(lián)戶為民富民指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

科技局聯(lián)村聯(lián)戶為民富民指導(dǎo)方案

為了深入貫徹落實省委《關(guān)于深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動的意見》精神,進一步加強新形勢下幫扶工作,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,加快脫貧致富步伐,全面推進建設(shè)小康社會進程,根據(jù)市委《關(guān)于深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施意見》精神,局黨組決定,從2012年3月份開始在永昌縣驪靬村開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶村、干部聯(lián)系特困戶”為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。現(xiàn)提出如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項民心工程、德政工程。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“聯(lián)村聯(lián)戶促發(fā)展、為民富民奔小康”為主題,立足市情實際,著眼長遠發(fā)展,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以聯(lián)村聯(lián)戶為載體,以為民富民為目的,切實加強和改進群眾工作,轉(zhuǎn)作風、煉干部,抓基層、強基礎(chǔ),辦實事、解難題,使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農(nóng)”發(fā)展上臺階、基層基礎(chǔ)更牢固。

二、范圍與對象

(一)參與范圍。在職干部職工均參與雙聯(lián)行動,其中縣處級3名,科級及以下18名。

(二)聯(lián)系方式。單位聯(lián)村,聯(lián)系1個貧困村(聯(lián)系焦家莊鄉(xiāng)驪靬村);干部職工聯(lián)戶,縣處級干部每人至少聯(lián)系2個特困戶,科級及以下干部每人至少聯(lián)系1個特困戶。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動按照聯(lián)系對象一次確定、分期分批進村入戶的辦法進行,保持全年工作連續(xù)不斷。

三、開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的主要任務(wù)

實施“四大工程”,推動任務(wù)落實:

(一)實施“民意暢通”工程,宣傳政策,反映民意。

通過實施“民意暢通”工程,宣傳政策,反映民意。采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法,深入宣傳黨的路線、方針、政策,反映社情民意,解決實際問題,增強群眾加快發(fā)展的信心和決心,實現(xiàn)黨群干群關(guān)系更加密切,社會環(huán)境更加和諧的目標。

1、宣傳黨的政策。干部職工要深入聯(lián)系戶,大力宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī),宣傳市委新農(nóng)村建設(shè)的總體要求,特別是要把中央和省委、省政府一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策原原本本地交給農(nóng)民群眾,讓群眾真正了解政策、掌握政策、運用政策,使黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策家喻戶曉,人人皆知。

2、反映民情民意。干部職工要沉下身子,少說官話、空話,多講真話、實話,爭取群眾的信任,與人民群眾同吃同住同勞動,推心置腹交朋友,拉近距離,增強感情。要帶著熱情去聯(lián)系,把群眾的難題當成自己的問題想,把群眾的難事當成自己的事情辦,真正傾聽群眾所想,了解群眾所思,掌握群眾所盼,增強發(fā)展信心,提高發(fā)展能力,提升發(fā)展水平。

3、解決實際問題。充分發(fā)揮干部職工在知識、技術(shù)和信息等方面的優(yōu)勢,盡力而為、量力而行,切切實實為人民群眾解決一些在生產(chǎn)生活中存在的實際困難和問題,重點解決在設(shè)施農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)融合、勞務(wù)輸出、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及就業(yè)、上學、就醫(yī)、住房、行路等方面存在的突出問題,讓人民群眾真正得到實惠。

4、建立民情臺賬。黨支部要逐一建立民情臺賬,干部職工要記民情日記,詳細記錄單位和聯(lián)系干部了解掌握的民意訴求和對黨和政府工作的意見建議,每月整理分類匯總和梳理,逐一答復(fù)或落實。對干部不能解決的,要匯報領(lǐng)導(dǎo),下級不能解決的匯報上級,部門解決不了的匯報領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決,盡力把群眾的訴求處理好,切實改善黨群干群關(guān)系,提高行政效率和政府公信力。

(二)實施“提質(zhì)增效”工程,服務(wù)到戶,加快發(fā)展。通過實施“提質(zhì)增效”工程,服務(wù)到戶,加快發(fā)展,進一步提高特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平,增加效益。

1、加強技術(shù)服務(wù)。圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,深入聯(lián)系村和農(nóng)戶,對日光溫室重點在新品種推廣、茬口安排、科學施肥、合理灌溉、病蟲害防治等方面加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);對暖棚養(yǎng)殖重點在圈舍改造、品種改良、飼料配方、疾病預(yù)防、飼養(yǎng)管理等方面加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);對特色林果業(yè)重點在品種選擇、苗木定植、田間管理、科學施肥、合理灌溉、病蟲害防治等方面加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的技術(shù)難題,增強科技增效意識。

2、強化培訓服務(wù)。圍繞提高農(nóng)業(yè)綜合效益,通過理論宣講、現(xiàn)場示范等形式,對農(nóng)民群眾進行日光溫室種植、暖棚養(yǎng)殖等發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面知識培訓,使聯(lián)系對象至少熟練掌握一項致富技能。采取深入田間地頭、現(xiàn)身說教、算帳對比等方式,轉(zhuǎn)變思想觀念,交流種養(yǎng)技術(shù),提高種養(yǎng)技能,增加種養(yǎng)效益,堅定發(fā)展信心。

3、拓寬銷售渠道。充分發(fā)揮機關(guān)干部在農(nóng)產(chǎn)品價格、銷售渠道、產(chǎn)品包裝、商標注冊等方面的信息資源優(yōu)勢,引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力發(fā)展綠色有機農(nóng)產(chǎn)品,多角度、多層次對產(chǎn)品進行包裝,注重綠色有機食品商標注冊,增強品牌效應(yīng)。進一步拓寬銷售范圍,拓展國內(nèi)外市場,提高產(chǎn)品附加值,增強市場競爭力。扶持發(fā)展營銷協(xié)會,擴大銷售規(guī)模,確保種、養(yǎng)(殖)產(chǎn)品及時銷售,提高效益。

(三)實施“基層組織建設(shè)”工程,強基固本,提升水平。

通過實施以加強基層黨組織建設(shè)為核心的“基層組織建設(shè)”工程,強基固本,提升水平。幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。實現(xiàn)村村有陣地,組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強的目標。

1、加強村級組織建設(shè)。要以加強聯(lián)系村班子建設(shè)為重點,通過召開“兩委”班子會、黨員代表會、群眾戶長代表座談會等形式,認真傾聽群眾對村級組織建設(shè)的意見建議,幫助聯(lián)系村級組織理清發(fā)展思路,制定工作措施,不斷增強村級黨組織的凝聚力。加強對村干部的培訓,進一步提高村干部的工作能力和水平,注重村干部的培養(yǎng)和后備工作,做好村干部的梯隊建設(shè)。幫助聯(lián)系村黨支部進一步健全共青團、婦委會等群團組織,定期開展活動。

2、加強村級陣地建設(shè)。結(jié)合“基層組織建設(shè)年活動”的開展,充分利用機關(guān)工作優(yōu)勢,加大向上爭取村級陣地建設(shè)、“一事一議’,財政獎補等項目資金力度。

3、加強黨員隊伍建設(shè)。要以聯(lián)村聯(lián)戶為契機,培養(yǎng)一批思想品德好、群眾評價好、致富能力強的入黨積極分子,予以重點培養(yǎng);對符合入黨條件的要積極主動地向黨組織推薦和介紹,不斷壯大黨員隊伍,為基層黨組織增添活力。

4、加強制度建設(shè)。要幫助聯(lián)系村進一步健全完善各項制度,大力推行“四議兩公開”工作法。尤其要建立健全議事決策制度、權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制。通過制度建設(shè),使黨和國家的各項政策落到實處,確保村級財務(wù)安全,村干部干凈干事。

(四)實施“社會管理創(chuàng)新”工程,疏導(dǎo)情緒,促進和諧。

通過實施以矛盾糾紛排查調(diào)處為著力點的“社會管理創(chuàng)新”工程,疏導(dǎo)情緒,促進和諧。采取干部“下訪”等形式,理順群眾情緒,協(xié)助當?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作,認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題,做好順人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,實現(xiàn)社會和諧,人民群眾安居樂業(yè)的目標。

1、落實干部下訪制度。要把“下訪”作為聯(lián)村聯(lián)戶工作的一項主要內(nèi)容,帶著問題開展信訪調(diào)研,掌握信訪動態(tài),摸清基層實情,加強與聯(lián)系村、聯(lián)系戶的溝通和交流,及時掌握群眾的思想動態(tài),理順群眾情緒,對人民群眾反映的合理訴求和愿望,能解決的要及時解決,需要部門和單位解決的,要及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決,需要上級部門解決的,要及時向協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報反映,由協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)上級解決。一時不能解決的,要給群眾做好耐心細致的解釋工作,決不能把矛盾上交或拖延。以良好的作風贏得群眾的信賴和支持,為全區(qū)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

2、開展矛盾糾紛排查調(diào)處。干部職工要把矛盾糾紛的排查調(diào)處作為聯(lián)村聯(lián)戶的職責。抓住進村入戶的有利時機,通過談心走訪、拉家常等方式,據(jù)實掌握群眾的所思、所想、所盼,經(jīng)常開展矛盾糾紛排查和摸底工作,對傾向性的問題要早知道、早反映、早處理,堅決防止矛盾擴大和激化。要把問題解決在源頭,解決在基層,對群眾反映強烈的問題作出調(diào)查研究和合理解釋,同時要協(xié)助做好當?shù)孛芗m紛排查調(diào)處工作,促進鄰里和睦、村組和諧、大局和順、社會穩(wěn)定。

3、解決疑難信訪案件。各級干部要把解決疑難信訪案件作為提升駕馭和處理復(fù)雜問題能力的有效途徑。認真研究疑難信訪案件產(chǎn)生的原因,耐心細致的做好信訪人的思想疏導(dǎo)工作,研究制定解決問題的辦法和途徑。經(jīng)常性地進行教育疏導(dǎo),通過經(jīng)濟、法律等手段,有效解決疑難信訪案件,使群眾滿意,社會滿意,真正做到案結(jié)事了,切實保障社會大局和諧穩(wěn)定。

四、保障措施

成立由局長任組長的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室,抽調(diào)相關(guān)人員,負責做好日常工作。建立列會會議制度,定期召開會議,通報工作進展情況,研究解決具體問題,確保全局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動有序開展。

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。全局要按照局黨組的統(tǒng)一部署,把這項工作擺上重要議事日程,堅持把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題、完善機制貫穿始終,把依靠群眾、服務(wù)群眾貫穿始終,切實把各項工作落到實處、抓出成效,真正使“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民’行動成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程和造福人民群眾的德政民心工程。

(二)統(tǒng)籌安排部署。要制定具體實施方案,列出年度工作進度,組織全局干部進村入戶。要把開展這項行動與做好日常工作、推動科學發(fā)展有效結(jié)合起來,與推進扶貧攻堅有效結(jié)合起來,與保障和改善民生有效結(jié)合起來,與加強信訪和維護社會穩(wěn)定有效結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風和密切黨群干群關(guān)系有效結(jié)合起來,與加強基層組織建設(shè)和夯實基層基礎(chǔ)有效結(jié)合起來,與干部受教育經(jīng)受鍛煉有效結(jié)合起來,做到科學部署、統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)加大宣傳力度。充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重要意義、基本要求、進展情況和工作成效。對涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型,要及時發(fā)現(xiàn),認真總結(jié),大力宣傳推廣。加強引導(dǎo),精心策劃,多角度、多層次、多渠道開展宣傳,營造社會高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。同時要積極爭取媒體單位的支持,擴大在全市的影響力,營造濃厚的輿論氛圍。

(四)嚴明紀律要求。要切實深入基層、深入一線,說實話、辦實事、求實效。單位原則上一年進村不少于10次,累計時間不少于1個月;聯(lián)戶干部一年入戶不少于5次,累計時間不少于1周。要建立聯(lián)村聯(lián)戶工作臺賬,對聯(lián)系村戶反映的問題實行責任到人、限時辦結(jié)。要結(jié)合農(nóng)情調(diào)查和專題調(diào)研記好民情日志。要充分尊重基層組織領(lǐng)導(dǎo),在當?shù)攸h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作。嚴格遵守工作紀律,落實“八個不準’要求,即在工作中不準向基層群眾提任何不合理要求,不準接受基層的吃請和報銷開支,不準收受基層饋贈,不準參與公款娛樂消費,不準包辦代替基層組織的正常工作,不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當?shù)仫L俗習慣的事情,不準干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序,不準搞層層陪同和迎送。要防止形式主義,要肯下去、常下去、真下去,要說實話、辦實事、求實效。真正做到聯(lián)村聯(lián)戶又聯(lián)心、為民富民真惠民。