導(dǎo)語：總工會(huì)對(duì)事業(yè)單位考評(píng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)，自治區(qū)黨委九屆十三次全會(huì)，市委十屆十二次、十四次全會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“三個(gè)年”主題活動(dòng)和打好“五場攻堅(jiān)戰(zhàn)”各項(xiàng)工作部署以及自治區(qū)總工會(huì)工作要求，以推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為抓手，以健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，振奮精神，凝心聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競賽，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立1周年和自治區(qū)總工會(huì)成立61周年。

二、考評(píng)內(nèi)容

（一）組織建設(shè)工程；

（二）職工素質(zhì)工程；

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)工程；

（四）維權(quán)機(jī)制建設(shè)工程；

（五）送溫暖幫扶工程；

（六）財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)審查工程。

三、考評(píng)辦法

（一）以定量考評(píng)的方式，按千分制打分。凡達(dá)到量化指標(biāo)，獲該項(xiàng)滿分，少于量化指標(biāo)的按考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)扣分。

（二）為進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，堅(jiān)持走工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展道路，對(duì)創(chuàng)新工作成果實(shí)行加分。凡適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展和新的實(shí)踐要求，在活動(dòng)內(nèi)容、工作方式、活動(dòng)載體、工作方法上開拓創(chuàng)新，在全市工會(huì)工作中有較好示范作用，產(chǎn)生較大影響的創(chuàng)新工作成果，經(jīng)市總工會(huì)評(píng)審確認(rèn)的，予以加分。

（三）不按時(shí)上報(bào)自檢報(bào)告和評(píng)分表的，扣5分。

（四）不能按時(shí)按規(guī)定和要求完成上報(bào)市總工會(huì)各類報(bào)表、材料的，扣5分。

四、考評(píng)步驟和獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）考評(píng)工作由市總工會(huì)組織實(shí)施，各單位于2012年1月20日前完成自檢，并將自檢報(bào)告及評(píng)分表報(bào)市總工會(huì)聯(lián)系指導(dǎo)組。

（二）市總工會(huì)成立考評(píng)組分別進(jìn)行考核評(píng)定。

（三）考評(píng)等級(jí)：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為1000分。考評(píng)等級(jí)分特等和一、二、三等獎(jiǎng)四個(gè)等次。總分獲滿分以上的評(píng)為特等獎(jiǎng)、950分至999分為一等獎(jiǎng)、850分至949分為二等獎(jiǎng)、750分至849分為三等獎(jiǎng)。

（四）考評(píng)結(jié)束后，市總工會(huì)將把考評(píng)結(jié)果抄送各單位黨組織，并以此作為各單位工會(huì)主席年度工作實(shí)績考核重要依據(jù)。有違反計(jì)劃生育政策、綜合治理規(guī)定或不參加考核的單位，視為工作不達(dá)標(biāo)并予以通報(bào)批評(píng)。