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為進一步提高全街道機關、社區干部的綜合素質，打造與發展形勢任務相適應的機關、社區干部隊伍，為年全年工作的扎實有力推進做好人員思想上的準備，經街道黨工委、辦事處研究決定，集中開展機關、社區干部集中教育培訓活動。具體方案如下：

一、指導思想和主要目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞當前發展面臨的新形勢、新任務及年工作重點，促使機關、社區干部進一步提升素質，振奮精神，轉變思想，改善作風，切實增強開拓進取意識和應對新形勢、解決新問題、克服新困難的能力，真正在開發建設中起到先鋒隊和主力軍作用，確保年各項工作順利開展。

二、活動內容及安排

整個集中教育培訓活動時間為2月至3月初，分為分析自查、集中教育培訓、深化拓展三個階段。具體安排如下：

（一）分析自查階段（2月8日—2月21日）

機關各部門結合自身工作實際，在開展內部討論、向社區、企業和雙管單位征求意見和建議的基礎上，認真總結分析本部門在機關作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節，以部門為單位形成“機關作風建設自查報告”，經分管領導審閱簽字后，于2月24日前報組織科。“自查報告”主要突出對本部門存在問題的梳理總結，并提出切實可行的整改措施以及對機關建設的意見建議，查找問題要嚴、實、細，以問題查找到位，措施制定到位為標準，堅決杜絕虛話套話，篇幅無硬性要求。

（二）集中教育培訓階段（2月22日—2月26日）

1、集中教育培訓活動動員大會（2月22日）

上午9：00召開集中教育培訓活動動員大會。一是由街道辦事處主任通報年街道工作安排；二是由街道黨工委書記對集中教育培訓活動進行動員，并提出目標要求。

2、召開各部門年工作打算匯報會（2月22日）

在全面客觀分析09年工作取得成績、存在問題與不足的基礎上，街道機關各部門負責人對年工作打算以及所涉及的街道重點工作和創新性做法進行匯報，理順工作思路，為全年工作開展打好基礎。各部門發言材料要求言簡意賅，避免虛話套話，時間務必控制在3-4分鐘。

3、開展集中授課活動（2月23日—25日）

一是由街道有關領導講解舊村改造有關政策及工作流程，介紹相關經驗；

二是邀請區城建局領導講解舊村改造、城市規劃有關政策知識；

三是邀請北曲前社區和南社區的社區干部介紹舊村改造經驗；

四是組織機關干部學習區委年1號文件、街道年的一系列重大工作安排、《關于統籌社區土地開發的意見》以及機關各項規范化制度等；

五是由各社區主副包干部組織社區“兩委”成員學習《關于統籌社區土地開發的意見》、街道年1號文件及舊村改造有關政策文件。

4、組織外出觀摩學習活動（2月25日、26日）

分兩批組織機關、社區干部現場參觀田村組團居民安置新區配套工程、北曲前社區、南社區以及孫東社區舊村改造情況。

（三）深化拓展階段（3月份）。

在集中教育培訓的基礎上，不斷健全完善機關、社區干部素質提升長效機制，由街道組織部門牽頭制定機關、社區干部日常學習培訓方案。

一是集中圍繞舊村改造、基礎設施建設、社區換屆選舉等街道年重點工作任務，加強對社區、機關干部有關方面的政策理論知識的培訓。

二是繼續強化對機關、社區干部綜合素質的培養，引導督促廣大機關、社區干部廣泛涉獵黨建、政治、經濟、管理、科技、城市建設等方面的新知識，不斷提高機關、社區干部整體綜合素質。

三是進一步豐富學習培訓載體，在繼續堅持“機關干部上講臺”、名家講座聯播、“短信送學”等活動形式的基礎上，探索開展對口業務知識培訓、讀書會、社區書記、主任領學等新的學習培訓方式。同時注重對機關、社區干部的實踐鍛煉，在實踐中提高干部的工作能力,增長工作才干。

四、組織實施

1、高度重視，力求實效。此次集中教育培訓活動是街道黨工委全面加強街道機關、社區干部隊伍整體素質、切實轉變機關和社區作風的重要舉措。機關各部門、各社區要深入組織學習和了解教育培訓方案的具體要求和有關措施，并積極參與，保障出勤，確保達到預期效果。

2、明確責任，密切配合。整個教育培訓活動由機關黨總支牽頭，具體負責活動的組織、指導、協調、督查等各環節的實施。街道黨政辦、督察室及組織、宣傳等部門要根據責任分工加強協調，緊密配合，不斷細化措施，加強監督檢查，切實組織好此次集中教育培訓活動的各個環節。

3、統籌兼顧，把握平衡。要正確處理好集中教育培訓活動與部門各項工作的關系，活動力求精簡有效，把教育培訓活動與街道的各項重點工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，切實將教育培訓活動取得的成果轉化為促進工作開展的強大動力。