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為提升我區計劃生育信息化水平，轉變屬地化管理手段，便于區、街及時全面掌握駐街單位計劃生育管理情況，實現育齡職工信息的無縫隙管理，我局研發了駐街單位計劃生育管理系統軟件。經過半年

的開發和試運行，系統運行已經基本成熟穩定，現擬在全區進行推廣使用。方案如下：

一、實施步驟

1、試點培訓階段（5月7日-5月12日）：每街道確定一名系統平臺管理員、2個街道代管的駐街單位和1-2個可以獨立操作管理系統的駐街單位，5月10日前將人員名單和具體駐街單位名單上報到區人口計

生局（業務科），由業務科負責培訓到位。

2、信息采集、錄入階段（5月12-25日）：在以上單位采集已婚育齡女職工信息（填寫《職工信息采集表》），代管單位的信息由街道計生辦負責收集并錄入系統平臺，獨立管理的單位由單位操作員錄入

系統平臺。

3、督導總結階段（5月25日-5月31日）：區人口計生局通過網上監控和實地查看結合督導情況，適時組織座談會等方式，進一步探討系統軟件的應用情況和改進意見。

4、全面鋪開階段（6月1日-7月底）：指導各街道將所有的一類、二類駐街單位及其已婚育齡女職工全部納入系統管理。

二、信息使用

1、自主管理的駐街單位：通過網絡錄入、管理本單位的職工信息，職工信息錄入的同時，應進入WIS系統查實職工信息是否準確，對不準確的信息應向其WIS管理方發送“質疑”并載明該職工的準確信息

，以備其WIS管理方核查。駐街單位每月至少要查看一次“同步日志”，以便及時掌握女職工婚、孕、育、節育等信息的變動情況。

2、街道計生辦每月收集代管駐街單位的職工信息和變動情況，由系統平臺管理員及時錄入或變動。為代管單位提供職工花名冊作為職工管理參考依據。

3、街道計生辦對“企管信息接收”和“收件箱”中的信息，須在7天之內落實處理完畢，對不屬于本轄區管理的信息，要負責轉發到相應的管理街道或區人口計生局，否則認定為未處理。

4、街道計生辦要協調有條件的單位實行自主管理，并對管理情況進行督導，確保按期完成任務。

5、對屬于區內街外管理、在本轄區經營或工作的女職工（包括戶籍人口和流動人口），由工作地街道計生辦負責網上核實其是否在管，對漏管的錄入本平臺進行交流。

6、各級用戶要指定專人妥善保管登錄密碼，不得向外人泄露。

7、所有信息未經區人口計生局同意不得向任何單位和個人提供。

三、保障措施

1、區人計生局負責對操作人員進行培訓。

2、各街道要高度重視，這是一項長期的、經常性的日常業務工作，要安排專門人員，負責指導駐街單位開展各項工作；收集、管理代管單位的職工信息。

3、區人口計生局將在“督導總結階段”對平臺的使用情況及信息的處理情況進行專項督導通報。

4、6月開始，將不定期對平臺的使用情況和信息的管理情況進行監控，納入季度考核。