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2012年是深入貫徹落實黨的十八屆一中全會精神、全面實施“十二五”規劃的關鍵之年。今年我局反腐倡廉宣教工作總的目標是：深入貫徹落實科學發展觀和十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會及市紀委三屆一次全會精神，按照全市反腐倡廉宣傳教育工作會議的部署，堅持以人為本、執政為民，堅持圍繞中心、服務大局，把反腐倡廉宣傳教育融入事關招商引資發展的各項工作之中，著力加強正面宣傳，注重提升科學水平，不斷增強工作實效，努力為全局反腐倡廉建設提供思想保證、精神動力和輿論支持。

一、加強組織建設，推進反腐倡廉工作順利開展

為有效的開展此項活動，我局成立反腐倡廉工作領導小組，人員組成如下：

副組長：

二、圍繞中心工作，進一步加大反腐倡廉宣傳力度

1、大力宣傳反腐倡廉方針政策、決策部署和重大成果。1月到5月，按照中央、省、市關于反復倡廉宣傳思想工作的總體安排，圍繞貫徹落實十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會及市紀委三屆一次全會精神，重點宣傳反腐倡廉形勢任務、決策部署和方針政策。緊緊圍繞“十二五”規劃的制定和實施，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，認真解決黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高領導干部政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為實現“招大引強”的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

2、開展以人為本、執政為民主題教育活動，大力宣傳我們黨成立以來的反腐倡廉事業發展壯大的光輝歷程、重大成果。8月至12月，結合紀念新中國成立63周年、紀念辛亥革命101周年和學習貫徹黨的十八屆一中全會精神，大力宣傳反腐倡廉建設成果、大力進行中國特色社會主義理想信念教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設。

3、結合局黨風廉政“三化”建設，加強對黨員干部特別是領導干部廉政風險防范機制建設的宣傳。引導黨員干部牢固樹立廉政風險意識，明確崗位職責，正視手中權利，找準廉政風險點，認清風險危害，制定防范措施，提高抵御風險的能力，進一步提高制度執行力，提升行政效能，努力營造良好的經濟發展環境。

4、加大對外宣傳的報道的力度，及時做好我局反腐倡廉重大活動和成效的宣傳報道，及時總結推廣黨風廉政建設中的典型經驗，確保反腐倡廉新聞宣傳報道工作再上新臺階。

三、以領導干部廉政教育為重點，加強反腐倡廉教育工作。

1、加強對新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳落實。結合貫徹落實黨的十八大和十八屆一中全會精神，扎扎實實地抓好組織實施工作。要采取多種形式加強宣傳教育，為貫徹實施《規定》創造良好氛圍和條件；對照本單位在黨風廉政建設方面存在地突出問題，采取有效措施加以解決，要加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為。局領導干部要把落實黨風廉政責任制作為一項重要任務，進一步增強責任意識，切實采取有效措施，全面履行自身職責，推動形成反腐倡廉的強大合力。

2、要以制度明確教育目標、落實教育責任、拓寬教育領域，加快形成拒腐防變長效機制。深入開展黨性黨風黨紀教育，加強理想信念教育和廉潔從政教育，堅持和完善黨組中心組學習、一把手定期講廉政黨課制度。

3、深入開展廉潔從政行為規范教育，將《廉政準則》作為黨員干部教育培訓的重要內容和必修課程，通過學習積極引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扎實促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

4、加強崗位教育和警示教育。針對群眾反映強烈的問題和典型案件中暴露出的問題，開展警示教育和崗位教育，通過收看電教警示片、參觀廉政教育基地等方式，加強法紀教育，深化主要領導上廉政黨課，剖析典型案例、個別交心談心的做法，并形成相關的制度機制。

四、深入推進廉政文化建設，抓好廉政文化進機關活動。

按照科學謀劃、挖掘資源、豐富內容、創新方法、打造精品、強化保障的實際，結合我局實際，抓好“廉政文化進機關”活動。圍繞“深化反腐倡廉，筑牢廉政防線，打造一流隊伍”的主線，組織開展“七個一”活動,即利用傳統節日和特殊日期，編寫并向全局干部職工發送廉政短信，寄送廉政賀卡；讀一本廉政好書，增強黨員干部學習意識，不斷提升讀書思廉效果；上一堂“一把手”講廉課，堅持對全體黨員干部進行黨的基本理論、理想信念、黨紀條規、從政道德等的教育，讓廉政意識和廉政思想占領全體干部的思想教育陣地；征求廉政格言、警句，局機關每個干部職工至少創作一條廉政格言、警句，并根據單位內部環境和布局，精心布置，在醒目位置張貼、放置格言、警句，形成造型精致的清風墻；開展示范倡廉活動。組織參觀警示教育基地、收看廉政典型專題教育片、向先進典型人物學習活動等形式，從正反兩個方面加強示范教育，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力；簽訂家庭“助廉公約”。通過與全體干部及家屬簽訂家庭“助廉公約”、召開家庭廉政文化座談會等活動，動員家屬爭當廉內助，共筑家庭廉政墻；建一套廉政制度，堅持把廉政文化的柔性約束力和規章制度的剛性制約力相結合，逐步建立和完善具有機關特點的反腐倡廉制度體系，構筑機關干部職工拒腐防變的堤壩。