導(dǎo)語：林業(yè)局主題活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加改進作風(fēng)，提升服務(wù)效能，狠抓工作落實，促進全市林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展，根據(jù)淮發(fā)〔2012〕9號文件的部署和要求，經(jīng)局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到年底，在全局范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市第七次黨代會的部署要求，認真學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”文件精神，以治理“庸、懶、散、軟”為內(nèi)容，以深化行政審批制度改革為動力，以績效管理和民主考評為手段，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，推進工作落實，為促進全市林業(yè)工作整體水平提高提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)和工作措施

通過開展主題活動，切實解決全局干部職工作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的問題，全面促進干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行能力明顯增強、工作效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

（一）以加強學(xué)習(xí)教育為重點，強化服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展理念。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市第七次黨代會精神以及市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在“轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅年”活動動員大會上的講話精神，充分認識推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大意義，切實增強發(fā)展意識、差距意識、危機意識，切實增強加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任感、使命感。通過學(xué)習(xí)教育，促使各級干部解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展各項任務(wù)落到實處。

（二）以“庸懶散軟”專項整治為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過開展專項活動，在機關(guān)中大力弘揚“敢想、敢干、快干”精神，切實解決黨政機關(guān)中存在的“庸、懶、散、軟”問題，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，樹立敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先的意識，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的作風(fēng)，營造振奮精神抓落實、全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍，真正做到干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能制度建設(shè)進一步健全，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進一步提高，工作執(zhí)行力度進一步加大，群眾滿意度明顯提升，林業(yè)系統(tǒng)公信力明顯增強。

（三）以加強行政窗口建設(shè)為重點，切實提升行政效能。進一步加強審批服務(wù)窗口建設(shè)，改進工作作風(fēng)，規(guī)范審批行為，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面提升窗口服務(wù)水平，實現(xiàn)行政審批服務(wù)工作提速、提效。按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，推進審批服務(wù)平臺建設(shè)，打造一流的政務(wù)環(huán)境。

（四）以完善創(chuàng)新幫扶企業(yè)舉措為重點，幫助企業(yè)解決實際困難。健全和完善聯(lián)系幫扶企業(yè)制度，繼續(xù)開展幫扶企業(yè)活動，幫助企業(yè)解決實際困難。改進涉企執(zhí)法檢查和收費行為，繼續(xù)推行企業(yè)生產(chǎn)“寧靜日”制度，盡量減少對企業(yè)的干擾。認真落實市政府關(guān)于促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長加快發(fā)展的若干意見，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強。

（五）以強化效能督查為重點，切實增強工作執(zhí)行力。以提升工作執(zhí)行力為核心，培樹無條件執(zhí)行理念，凡市委、市政府作出的決策部署和局黨組作出的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行定項目、定領(lǐng)導(dǎo)、定要求、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限的“五定”責(zé)任制，落實責(zé)任，細化內(nèi)容，跟蹤督查，全面監(jiān)控。重點檢查各單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和辦事效率，行政執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，確保各項工作有效落實。

（六）以開展廉政風(fēng)險防控為重點，不斷提高預(yù)防腐敗水平。開展廉政風(fēng)險防控工作，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化水平，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。

三、方法步驟

（一）動員部署階段（5月17日—5月31日）

1、動員部署，廣泛宣傳。組織召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動動員大會，深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，全面部署任務(wù)，在局網(wǎng)站開設(shè)專欄，利用橫幅標(biāo)語、圖片展板等形式，積極搞好宣傳工作。

2、認真研究，制定方案。結(jié)合我局實際，研究制定切實可行的活動實施方案，對整個活動開展進行全面安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，明確目標(biāo)，確定重點，為整個活動打下堅實的基礎(chǔ)。

第二階段：自查整改（6月1日—8月31日）

通過設(shè)立電話、舉報箱和意見箱，開辟網(wǎng)絡(luò)投訴平臺等形式，廣泛征求干部群眾和社會各界對我局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的意見，受理群眾對工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面問題的舉報和投訴。對群眾舉報和投訴的問題，及時進行調(diào)查核實。

各科室要對照轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和要求，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評等方式，認真查找在“庸、懶、散、軟”等作風(fēng)和效能方面影響和制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題，認真研究整改意見，制定整改措施，形成治理“庸、懶、散、軟”的長效機制。各科室自查自糾、整改落實等情況于8月25日前報局辦公室。

（三）總結(jié)提高階段（9月1日—12月31日）

1、總結(jié)整改。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結(jié)，逐項查找工作中的問題和不足、已經(jīng)采取的措施和取得的效果，并進一步研究制定改進措施。

2、考核評議。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)“工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能是否提高、工作落實是否有力、工作成效是否顯著”等方面，對各科室活動開展情況進行集中評估、考核和驗收。考核結(jié)果納入全局年度綜合考核。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），下設(shè)辦公室，具體負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況通報等工作。各科室要認真學(xué)習(xí)活動方案，并按照各個階段的活動要求，扎實做好各項工作。

（二）加強輿論宣傳。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳力度，以正面宣傳為主，弘揚先進，樹立典型；要在局網(wǎng)站設(shè)立專欄，加強宣傳報道，及時把開展活動的新思路、新舉措和好經(jīng)驗、好做法宣傳出去，不斷把活動推向深入。

（三）明確工作職責(zé)。局紀(jì)檢組要抓好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，加強日常監(jiān)督檢查，加強對工作落實情況的跟蹤督查，促進干部認真履行職責(zé)。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。各科室要把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“保持黨的純潔性”教育活動緊密結(jié)合，與完成全年目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，周密安排，統(tǒng)籌推進，確保主題活動深入開展。