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最近，中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，中央組織部同步出臺了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議方法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。集中頒發四個法規性文件，是中央深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、進一步加強和改進干部選拔任用和監督工作的重要舉措，充分體現了中央對提高選人用人公信度的堅決態度。根據市委組織部《關于在全市開展干部選拔任用政策法規學習宣傳月活動的通知》，市殘聯結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實四個法規性文件精神，聯系實際，教育廣大干部牢記干部選拔任用政策法規，督促干部在選人用人上懂規矩、講規矩和守規矩，進一步堅持正確用人導向，提高選人和用人公信度。

二、目的要求

通過學習宣傳，進一步增強各級黨組織和廣大黨員特別是領導干部的責任感、使命感，增強紀律觀念，自覺履行干部選任和干部監督工作的職責，維護黨的紀律的嚴肅性。對干部選拔任用政策法規特別是《干部任用條例》等基礎性政策法規，要達到領導干部熟悉、黨員干部知曉、黨員群眾了解。

三、主要內容及時間安排

學習宣傳月時間：2012年5月10日至6月10日。主要做好三個方面的工作：

（一）開展一次專題學習。黨組中心組近期要以四個法規性文件為重點，集中學習一次干部選拔任用工作政策法規，并繼續深入學習《干部任用條例》和有關規定，學習中央和省委關于干部選拔任用和整治工作的新部署、新要求。

（二）開展一期專題培訓。要以學習貫徹四個法規性文件為契機，對新進領導班子成員和組織人事部門負責人進行一次干部選拔任用工作政策法規專題培訓，引導領導干部加深對有關對有關法規制度的理解和把握。

（三）參加一次知識測試。市委組織部將在全市干部中組織開展一次干部選拔任用工作政策法規知識測試，將政策法規學習活動不斷引向深入。市殘聯將組織黨員干部參加測試。

四、工作要求

這次學習宣傳月活動，內容豐富，意義重大。要按照要求，結合自身實際，加強組織領導，細化工作措施，確保學習宣傳月活動取得實實在在的成效。