導語：交通局職位競爭實施方案2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，進一步優化干部隊伍結構，充分調動干部干事創業的積極性,促使優秀人才脫穎而出，報經市委組織部同意，擬對局機關總工程師職位實行競爭上崗。現根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》，結合交通干部隊伍實際，制定競爭上崗實施方案。

一、總體原則

堅持《干部任用條例》規定的原則，堅持公開、公平、公正，民主、競爭、擇優，堅持德才兼備、以德為先，堅持群眾公認、注重實績，堅持考試與考察相結合，堅持個人意愿與組織安排相結合。

二、競爭上崗的對象和條件

（一）參加競爭上崗的對象范圍

本機關符合條件的公務員，局屬事業單位符合條件的人員。

（二）報名條件

參與競爭上崗人員除應具備《干部任用條例》規定的基本條件外，同時應具備以下資格條件：

1、擔任正科級職務3年以上（2012年4月30日前任職）；

2、具有全日制工程類專業本科及以上學歷；或大專及以上學歷且具有高級工程師職稱（須聘任三年以上，2012年4月30日前聘任）。

3、年齡在50周歲以下（1962年4月30日以后出生）；

4、近三年年度考核為稱職（或合格）及以上等次。

5、其他應具備的條件。

三、競爭上崗的方法步驟

（一）組織動員

召開局機關及所屬事業單位正科級人員參加的動員大會，實施方案。

（二）報名和資格審查

符合競爭總工程師職位條件的報名者，在2012年5月17日17時前，到競爭上崗領導小組辦公室（設在局組宣科）領取并填寫報名表，并簽訂遵守干部選拔工作紀律承諾書。報名時須提供學歷證書、職稱證書、聘任證書原件及復印件、身份證復印件。事業單位人員報名表由所在單位黨組織審核蓋章后上報。

領導小組辦公室對報名參與競爭者任職資格進行初步審查，匯總報市委組織部審核確認后進行公示。競爭人數不足3人，則取消競爭。

（三）民主推薦、民主測評

召開大會對競崗人員進行民主推薦和民主測評，參會人員為機關全體職工和下屬單位主要負責人。

報名人數較多，根據民主推薦票高低，取前5名參加面試；報名人數為5人及以下按實際人數參加面試。

民主測評實行量化計分，采取百分制計算成績。民主測評占總成績40%（其中領導班子成員占測評總成績的30%）。民主測評分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。民主測評量化計分方法為：民主測評分=“優秀”比例×100+“稱職”比例×80+“基本稱職”比例×60+“不稱職”比例×0。

民主測評表分A、B表，A表供局領導班子成員填寫，B表供其他參會人員填寫。民主測評表由市委組織部收回統計。

（四）面試

面試實行量化計分，采取百分制計算成績。面試占總成績30%。

面試主要測試競爭者履行領導職務所必備的基本素質和能力。

面試由市委組織部組織實施。

（五）組織考察

根據民主測評和面試合成成績高低，取前2名為差額考察對象并公示，由市委組織部進行考察。組織考察占總成績30%。

考察主要采取個別談話聽取意見的方式進行。談話對象為領導班子成員、副縣級干部、各科室及直屬機構主要負責人。考察推薦情況量化折算成分值。

（六）研究決定

考察對象民主測評分、面試分、組織考察分按40%、30%、30%的比例合成，計算出綜合成績。

根據考察對象綜合成績高低和工作需要，經與市委組織部溝通同意后，研究提出具體職位擬任人選，報市委研究決定。

四、組織領導

競爭上崗工作在市委組織部直接領導下進行。局成立競爭上崗工作領導小組，局黨組書記李晨同志任組長，班子其他人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局組宣科，同志兼任辦公室主任，陳先鋒，楊建榮為辦公室成員。具體實施工作由領導小組辦公室負責承辦。

五、紀律要求

為確保本次競爭上崗公開、公平、公正，工作人員要嚴格執行相關規定，遵守保密紀律；參加競爭的人員要正確對待競爭，不準跑官要官、弄虛作假、搞拉票等非組織活動；干部群眾對競爭上崗工作中的違紀行為，可直接向局競爭上崗領導小組、局紀檢監察室或市委組織部舉報。如發現有違紀違規行為，一經查實，按照有關規定予以嚴肅處理。

第二篇

一、指導思想

以黨的十七大和總書記在考察工作時的重要講話精神為指導，緊密結合交通實際，以“落實科學發展觀，實現交通新跨越”為主題，以創新和發展為重點，以學習、查擺、整改為主要形式，著力破除不符合科學發展觀要求的思想觀念，不斷完善有利于交通發展的體制機制，進一步形成凝心聚力抓發展的氛圍和環境，創新發展理念，創新發展思路，創新發展舉措，創新領導方法，推進交通事業又好又快發展。

二、活動內容

一是要緊緊扭住“發展”這個第一要義，深入開展學習、討論與實踐活動。科學發展觀的第一要義是發展。各單位、部門要緊密結合工作實際，圍繞“新時期交通怎樣發展”、“怎樣加快發展”、“怎樣實現又好又快發展”等問題展開討論，還要從把我市建設成為“區域性交通樞紐”的這一奮斗目標要求出發，多角度、多層次的深入開展討論。要通過討論，切實查擺和解決問題，堅持破除五種思想,牢固樹立五種觀念,不斷促進交通事業快速發展。

二是要牢牢把握“以人為本”這個核心，深入開展學習、討論與實踐活動。交通工作與改善民生密切相關。各單位、部門要從維護群眾根本利益的角度出發，就交通部門如何更好地服務經濟社會發展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行開展討論。要通過討論，切實查擺和解決問題，真正把交通發展的成果體現在交通運輸服務條件的改善上，體現在為民、惠民上，體現在老百姓的笑臉上。

三是要切實按照全面協調可持續的要求，積極開展學習、討論與實踐活動。各單位、部門要圍繞加強科技創新、優化資源配置、轉變交通發展方式等問題進行討論。要通過討論，切實查擺和解決問題，努力使交通發展的各要素相互銜接、彼此促進、相得益彰，努力實現交通發展與經濟社會發展需求相適應，公路建設與運輸發展相協調。

四是要重點圍繞深化改革、推進創新，積極開展學習、討論與實踐活動。當前我市交通系統改革處于攻堅階段，歷史積累的各種矛盾集中凸現，各單位、部門要以主題實踐為契機，進一步在公路投融資體制、公路養護機制、交通運輸、出租車行業管理、企業改制等一系列涉及改革、事關發展的重大問題上進行討論。要通過討論，切實查擺和解決問題。要始終堅持開拓創新，敢闖敢試，敢為人先，以改革的思路、市場化的辦法解決交通發展中的關鍵問題和矛盾，使解放思想的成果更直接、更鮮明地體現在改革創新的實踐上，體現在交通發展的進程中。

三、目標效果

一是要使交通發展更科學、勢頭更強勁。結合市政府“千億、活力、和諧”的發展思路及市“十一五”交通發展規劃要求，各單位、部門均要找準位置，理清思路，合力謀劃我市交通大項目，構建大交通，積極推進交通運輸現代物流的發展，促使把我市建設成為“區域性交通樞紐”的奮斗目標早日實現。

二是要使交通發展思路更清晰、視野更開闊。以不斷深化、細化、豐富“三個服務”內涵為重點，各單位、部門均要找準著力點，努力做到“三個轉變”（即：交通發展由主要依靠基礎設施投資建設拉動向建設、養護、管理和運輸服務協調拉動轉變；由主要依靠增加物質資源消耗向科技進步、行業創新、從業人員素質提高和資源節約環境友好轉變；由主要依靠公路運輸方式向公路、水路、民航等綜合運輸體系發展轉變），實施四化（標準化、規范化、集約化、人本化）管理，進一步提升交通“三個服務”的能力和水平。

三是要使工作效率更高，服務程序更規范。要進一步推進政務公開工作，各單位、部門特別是行政執法單位與窗口單位一定要將政務公開要求的辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事結果以及收費依據、行業法律法規等事項公示于眾，工作中要切實做到“三個一”，即“一張笑臉、一句問候、一張椅子”，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，繼續推行“一站式”服務，實行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、AB角工作制等制度，形成科學規范的制度建設體系。

四是以人為本的觀念樹得更牢，惠民的政策執行得更好。堅持穩中求進，積極爭取各方資金，加快全市交通基礎設施建設，在加強農村公路建設與養護管理同時，做好農村公路的服務延伸工作，按照“暢、潔、綠、美、安、優”的標準，繼續推進文明示范路建設，農村公路養護管理體制改革取得明顯成效，農村公路綜合服務水平明顯提升，農村公路的發展對新農村建設能夠發揮明顯的支撐作用。

四、方法步驟

“解放思想、科學發展”主題實踐活動原則上大體分四個階段進行，宣傳發動階段，學習討論階段，查擺整改階段，總結提高階段。

一是宣傳發動階段（5月份上旬）

1、成立組織機構。市局成立“解放思想，科學發展”主題實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，抽調市局有關科室人員組成，負責活動的組織和具體指導工作。局屬各單位也要據此明確領導和組建工作機構，黨政一把手是第一責任人，抓好本單位、本部門的活動，從上到下形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

2、制定實施方案。以市局黨組文件形式，印發《關于在全市交通系統扎實開展“解放思想，科學發展”主題實踐活動的實施方案》，局屬各單位分別結合工作實際，制定本單位實施方案。

3、召開動員大會。局黨組召開“開展解放思想、科學發展主題實踐活動”動員會，進行安排部署,通過層層動員，廣泛發動，提高廣大黨員干部的思想認識，增強參與主題實踐活動的主動性和自覺性。

二是學習討論階段（5月中、下旬）

1、明確學習內容。重點學習、鄧小平、、等中央領導同志關于解放思想的重要論述，黨的十七大報告，省委、市委有關會議精神，市委朱讀穩書記在市委九屆六次全會上的講話等。

2、建立健全學習制度。堅持學習例會制度，完善學習考勤、考核制度，在學習的同時要寫出心得體會，做好個人學習筆記，確保學習質量。理論學習采取集中學與分散學相結合，個人自學與專家領導輔導相結合、普遍學與重點學相結合等多種靈活有效方式。在學習過程中，要按照市委提出的堅持學習和調研同步推進，找出難點和薄弱環節。

3、征求意見。廣泛征求本單位干部群眾、上下級機關和相關部門意見，重點征求創新意識、發展思路、發展舉措、領導方法、工作作風、精神狀態等方面的意見，并認真進行歸納梳理，定出措施。

三是查擺整改階段(6月份至7月上、中旬)

1、召開交流會。及時把握活動進展情況，找差距、查問題、議不足，推動主題實踐活動有效開展。利用《交通》網站，開設“解放思想、科學發展”主題實踐活動專題論壇，及時報道在主題實踐中涌現的先進典型、先進經驗和主題實踐活動取得的成效。

2、認真對照檢查。要將征求來的意見原汁原味的反饋給班子和個人，并召開領導班子專題民主生活會，每位班子成員都要剖析思想根源，進行深入思考，寫出發言提綱，展開批評和自我批評。

3、制定整改措施。針對查擺出的問題與差距，認真研究工作作風的改進問題、思想觀念的轉變問題、工作標準的提升問題、工作質量的提高問題、工作思路和工作方法的確定問題、職能作用的發揮問題等。制定切實可行、行之有效的措施，制定具體的整改方案。要按照市委要求，領導干部要對查擺出的問題認真剖析原因，提出整改措施，寫出書面整改材料。

4、進行公開承諾。認真收集整理群眾的意見和建議，把整改措施向群眾公示，組織群眾開展主題實踐活動的滿意度測評。多數群眾不滿意的要重新整改，直到群眾滿意為止。

四是總結提高階段（7月下旬至8月上旬）

1、撰寫總結報告。進行自查和總結，寫出書面報告。

2、迎接上級檢查驗收。按照市委主題實踐活動領導小組制定的檢查驗收標準和程序，積極準備，迎接市委主題實踐活動領導小組對活動成效進行專項工作考核。

3、建立長效機制。積極探索建立運用主題實踐成果，深入推進解放思想、科學發展的長效工作機制。

五、活動的幾點要求

一是提高認識，切實加強領導。開展“解放思想、科學發展”主題實踐活動，是市委落實十七大精神，圍繞促進經濟又好又快發展所采取的一項重要工作舉措，也是推動全市交通系統各項工作跨越式發展的有利時機。因此，我們必須充分認識開展“解放思想、科學發展”主題實踐活動的重大意義，增強積極參與主題實踐的思想意識。要克服“與己無關”的思想，切實把開展主題實踐活動作為當前的一件大事、急事，放在心上，抓在手上。切實按照市委的要求，把主題實踐活動各階段工作落在實處。

二是搞好學習，處理好工學矛盾。在這次“解放思想、科學發展”主題實踐活動四個階段中，學習階段是關鍵，只有組織學習好，把上級精神貫徹好，座談討論好，思想認識就會有進一步提高，參與主題實踐的積極性就會進一步激發。因此學習內容要落實，時間要保障，形式要多樣，活動要實在，效果要保證。要處理好工學矛盾，嚴格學習紀律，保證參學率。各單位、部門要認真謀劃，把工作安排好，把學習、討論擺在首位。要圍繞主題實踐這個中心，服從大局，合理安排，統籌兼顧，確保工作學習兩不誤。

三是堅持理論聯系實際。解放思想、科學發展不是口號，必須有針對性和目的性。開展“解放思想、科學發展”主題實踐要結合交通工作實際，圍繞著發展這個主題，進一步增強憂患意識、責任意識、機遇意識、共贏意識、趕超意識，查找和清除影響交通改革和創新所面臨的問題和障礙。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要圍繞著發展找差距，圍繞著自身找原因，圍繞著整改抓落實，切實解決好存在的問題。通過主題實踐活動，使個人的思想得到真正大解放，形成人人關心交通發展，個個關心建設的良好氛圍，為加快經濟的崛起提供強大的動力支持。