質監局綜合改革工作方案

時間:2022-09-18 10:24:14

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質監局綜合改革工作方案

以市為首家“國家級旅游服務標準化示范市”為契機,鞏固旅游服務標準化工作成果,進一步拓展旅游服務標準化工作領域,深入推進我市服務標準化工作,把標準化工作融入地方經濟社會發展的大局,促進全市旅游服務業更好、更快發展,根據《市人民政府辦公廳關于轉發2011年全市服務業綜合改革試點工作要點的通知》的統一部署,結合我市服務標準化工作的實際情況,制定本實施方案。

一、工作任務事項

以我市成為全國首個“國家旅游服務標準化示范市”為契機,建立健全與國際接軌的景區旅游、賓館飯店、餐飲、商貿和交通等服務業標準體系;積極開展服務標準化示范單位創建活動。

二、總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞加快建設現代國際旅游城市戰略目標,以提升服務業整體水平和綜合競爭力為出發點,引導建立和實施服務標準體系,不斷規范服務行為,提升服務質量,開創新興的管理和服務模式,實現服務業跨越式的發展。

三、詳細工作內容

(一)貫徹執行國家標準化法律、法規和方針、政策,制定在本地區貫徹的具體辦法并組織實施。

(二)搜集相關的國家標準、行業標準和地方標準,制定企業標準,結合我市服務業特點,建立符合國際標準的與國際慣例接軌、與國家標準和行業標準相銜接、具有“結構合理、層次分明、重點突出、面向國際”,既能體現出特色、又能滿足現代旅游服務業發展需要的服務標準體系,并加以推廣實施,在運行過程中加以完善,對實施情況監督檢查。

(三)組織服務單位標準化人員的專業培訓。

(四)組織有關單位參加相關標準化會議和活動。

(五)通過開展服務標準化良好單位建設等工作,推動服務業向品牌化、效益型方向發展,提升服務企業在管理、信譽、品牌、服務、理念等方面的“軟實力”。

四、方法步驟

(一)準備階段(2011年6月至2011年12月)

1、做好服務標準化的宣傳工作。通過媒體宣傳、舉辦培訓班等形式,廣泛宣傳國家相關法律法規、有關文件及各項省級地方服務標準。

2、開展基礎性調查研究。全面了解服務業服務質量狀況及貫徹實施相關標準情況;收集、研究服務標準化資料,完成基礎性工作;

3、開展業務培訓。召開服務標準化工作動員會,組建創建單位標準化技術隊伍,開展相關業務知識培訓。

(二)試點階段(2012年1月至2012年12月)

1、擬在市行政服務中心、歙縣牌坊群鮑家花園開放有限公司、太平國際大酒店和黟縣木坑竹海旅游服務公司4家單位開展服務標準化創建工作。

2、各創建單位要成立組織機構,制定工作方案,確定專人負責業務工作,積極參加各級技術培訓,按照標準化工作要求全面落實各項工作,建立健全企業標準化工作體系,形成完整的創建檔案。

3、加強對已有標準的宣貫力度。各單位要嚴格實施相關的服務標準,自覺規范服務行為,把完善達標作為推進本單位標準化工作的基礎性工作。

4、制定本單位《標準化體系表》并組織實施。在全面完成基礎性工作的同時,根據本單位實際,研究制定以國家標準和行業標準為主體、地方標準為補充,企業標準為基礎,特色明顯、重點突出、結構合理、科學實用的服務標準體系,組織實施、定期進行標準體系自我評價,制定糾正和預防措施,健全持續改進機制。

5、加強對標準化服務創建單位的監督檢查。定期對各試點企業標準化開展情況進行檢查、指導和督查。

6、大力推進服務產品名牌戰略。樹立服務品牌,對具有地方特色的服務標準化創建單位進行有針對性的扶持,引導幫助建立并運行標準體系,創立各類服務知名品牌。

(三)考核階段(2013年1月-12月)

1、開展服務業服務質量評價工作。按照有關標準要求,與市、縣質監局、旅委、商務等部門聯合,開展對創建單位的質量評比工作。

2、對照省標準化試點工作考核要求,全面總結服務標準化創建工作成果,完善創建檔案,迎接省標準化處的檢查驗收。

五、責任單位和具體聯絡員

1、責任單位:市質監局、市服務業管理局、市旅委

2、聯絡員:

六、牽頭領導:

七、主要措施

一、加強領導,健全機制。

各部門要成立相應機構,任務落實到具體責任人;認真制定實施方案,精心組織實施;明確階段性工作目標,做好各項工作任務的組織檢查、督導和落實。結合實際情況,分別制定服務標準化年度工作計劃,明確工作目標和工作任務,通力合作,各司其職,為服務標準化工作提供指導和保障,逐步推進服務標準化工作健康有序發展。

二、廣泛宣傳,營造氛圍。

服務標準化是一項系統工程,要做好宣傳教育和知識普及。要以多種形式,以通俗易懂的語言和實例向社會宣傳標準化法規,普及服務標準化知識,增強人們的標準化意識,提高人們對服務標準化工作的認知度,使服務標準化工作成為全社會每個人的自覺行為,形成人人關心服務標準化工作的良好氛圍。

三、明確責任,加強督查。

要建立嚴格的創建工作目標責任制,目標任務要細化、分解到每個部門、每個責任人。領導小組及辦公室要加強督促與檢查,發現問題及時督促并限期整改。

四、加強協調,共同推進

各有關部門要加強交流與合作,相互支持,積極配合,重大問題及時溝通,達成共識,形成合力,確保服務標準化工作的順利推進。

五、加強財政支持,確保任務完成

根據市人民政府《關于大力實施技術標準戰略的意見》黃政號文件精神,市財政每年安排每個試點單位10萬元,主要用于標準化人員的培訓、各級標準的制修訂、服務標準體系和監管體系的建設、服務標準化良好行為單位的建設及服務標準實施的監督、管理。