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第一篇

為進一步規范全縣國土資源系統廉潔從政行為，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據市局《關于在全市國土資源系統開展執行廉潔從政六項禁止性規定自查自糾工作實施方案》的通知精神，結合實際，特制定縣國土資源系統開展執行廉潔從政六項禁止性規定自查自糾工作實施方案。

一、自查自糾的對象和內容

自查自糾對象：全縣國土資源系統所有單位及干部職工。自查自糾內容：根據《縣國土資源系統開展執行廉潔從政六項禁止性規定自查自糾工作實施方案》全面開展自查自糾。

二、自查自糾的時間和方法步驟

自查自糾的時間：2012年4月27日至5月10日。分三個步驟進行：1、全面動員部署。全縣系統各單位要迅速統一思想，提高認識，立即行動起來，就六項禁止性規定自查自糾工作廣泛進行動員部署，加大宣傳教育力度。要組織系統全體干部職工深入學習省廳廉潔從政六項禁止性規定，確保每一位干部職工都熟知每一項禁止性規定的具體內容，使干部職工深刻認識到，開展執行廉潔從政六項禁止性規定自查自糾工作，是省廳黨組針對當前反腐倡廉的新形式，從嚴格管理、保護干部出發所提出的一項重大決策，是加強黨風廉政建設、集中整治影響發展環境的干部作風突出問題的客觀要求，從而切實增強對開展自查自糾工作意義的認識。要密切結合深入貫徹落實市、縣廉政建設工作會議精神以及集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的開展，以發生在我們身邊的典型案例為戒，深入開展反腐倡廉警示教育，積極營造良好工作氛圍，把宣傳教育始終貫穿于自查自糾工作的全過程。全縣系統各單位要根據本單位的實際情況，制定切實可行的自查自糾工作方案，周密進行工作安排，明確相關責任，以堅定的決心不折不扣完成自查自糾工作任務。2、認真自查自糾。自查自糾工作采取先在系統內全面自查，面向社會和服務對象發放征求意見函、召開座談會等多種形式廣泛征求意見，再針對發現的問題逐一進行整改的方式進行。條件具備的情況下，自查和整改工作應同步進行，特別是發現明顯違反禁止性規定行為時，能立即糾正的應立即糾正。

局屬各事業單位、各管理中心所、局機關各股室要認真組織本股室、本單位圍繞廉潔從政六項禁止性規定逐項開展全面自查，找準工作中的薄弱環節和漏洞。重點檢查2012年1月廉潔從政六項禁止性規定實施以來，原來發生的違反禁止性規定的行為是否得到切實糾正，有無發生新的違反規定涉及影響公平競爭和濫用職權、以權謀私的行為，特別是是否仍存在國土資源系統各級干部的直系親屬開辦與國土資源管理職能相關聯的公司牟取私利的問題，土地使用權、礦業權出讓不按規定進行統一網上交易的問題，以及違反審批程序、弄虛作假違規發證等問題。對查找出來的問題，要切實做到邊查邊改、查糾結合。系統各單位要逐項逐內容深入查找權力制約機制缺失、制度不完備、執行不到位、監督不力、行政權力運行公開透明度不高等制度建設層面以及管理監督層面存在的問題。要按照風險崗位廉能管理工作的要求，有針對性地提出風險防控的措施，以相關制度建設推進長效機制建設。自查自糾工作要建立專門的工作臺帳，詳細登錄自查內容、發現的問題和整改落實情況。各國土資源管理中心所、局機關各股室、局屬各事業單位于5月3日前，將自查自糾情況登記表（紙質版和電子版）上報紀檢監察室。3、加強監督檢查。系統各單位要認真履行職責，及時加強對自查自糾工作的監督檢查，全面掌握情況，摸清存在的問題，加強組織指導，督促整改到位。省廳將于5月上旬對我市國土系統各單位的自查自糾工作開展情況進行全面檢查。

三、工作要求

（一）加強領導，明確責任。開展執行廉潔從政六項禁止性規定自查自糾工作涉及面廣、政策性強、工作要求高、責任重大。全縣系統各單位要切實把這項工作擺在突出位置，切實加強組織領導，務求取得工作實效。

（二）把握要求，嚴明紀律。自查自糾工作要正確把握政策和規定，做到寬嚴相濟，講究策略，使少數違紀人員依紀受到懲處，使大多數人受到教育和警示。對違反禁止性規定拒不自查自糾的，以及弄虛作假騙組織、頂風違紀的，發現一起、立案查處一起，絕不姑息。系統各單位在自查自糾過程中發現的重大違紀違法案件，要及時向局黨組和紀檢組報告。

第二篇

為響應縣委、縣政府的號召，確保全縣領導干部“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動順利開展，取得實效，結合我局實際，特制定縣國土資源局“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動實施方案。

一、總體目標

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，以總書記“七一”講話精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的群眾工作路線，按照“走基層、轉作風、抓項目、促發展”的要求，深入了解全局基層單位發展現狀和基層民意，進一步改進全局領導干部工作作風，進一步提升全局發展速度，促進國土事業又好又快發展。

二、參加對象

全局領導班子成員

三、主要任務

我局“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動的工作重點：一是堅持科學發展，確保發展用地，認真做好第二次土地調查、城鎮基準地價更新、土地利用總體規劃修編等中心工作，為實施土地利用管理，切實保護耕地，調控建設用地總量提供重要依據。通過爭取上級新增計劃、推進增減掛鉤、盤活存量土地等措施，突破土地供應瓶頸，切實保障項目建設用地。二是嚴格履行職責，切實保護耕地，進一步完善耕地保護制度，積極推進農村土地綜合整治，大力實施“造地增糧富民”工程，認真做好國家投資土地整理項目的實施。三是堅持依法行政，依法規范行政行為，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。加強國土資源法制建設，及時發現、制止和查處各種國土資源違法行為，完成國家土地礦產衛片執法檢查工作任務。四是認真做好地質災害隱患點的排查治理，確保人民生命財產安全。局領導班子成員在“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動中，要重點突出項目建設、突出政策宣講、突出問計于民、突出民生改善。

（一）深入一線推進項目建設。局兩級領導班子成員要堅持項目為先，項目為大，切實在項目建設上抓出新成效。要走基層、下工地，破解項目建設難題，每名縣局領導都要掛點一個項目，加強與有關部門的聯系，協助縣人民政府分管領導抓好項目落實。

（二）深入基層宣講政策形勢。局領導班子成員要結合工作分工，發揮專業特長，深入到基層，采取面對面的現場交流、政策宣講、培訓講座等形式，開展與職工的互動活動，深入宣傳中央的方針政策和省第十三次黨代會精神，深入宣傳市第十一次黨代會和市人大、市政協“兩會”精神，積極開展政策解讀、工作指導和為職工答疑解惑的工作，帶領廣大職工凝心聚力，共謀發展。

（三）深入群眾體察民情民意。局領導班子成員要安排一定的時間，走進一線，走近群眾，走進基層工作現場，積極主動地融入群眾，親身感受他們的辛苦和不易，深入了解他們在生產勞動中遇到的實際困難，并積極幫助解決。通過駐點調研、走訪慰問、座談交流等形式，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，直接掌握一手材料，了解政策落實情況、民生改善情況，了解基層職工群眾對單位的要求與期盼，問需于民、問計于民、問政于民，為科學決策提供依據。

（四）促進發展改善民生。發展是第一要務，民生是第一工程。在“走基層，轉作風，抓項目，促發展”活動中，局領導班子成員要堅持以人為本，實施民生工程，要深入基層單位和人民群眾之中，積極開展調研活動，多發現和多總結基層創造的新經驗，多反映群眾關心的熱點難點問題，多研究新情況、新問題，破解發展中的難題。要通過這次活動，切實幫助解決當前和今后一段時間全局生產、生活中亟待解決的實際困難和問題，以更好地服務項目建設，服務基層發展，服務民生改善。

四、方法步驟

本次“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動從10月開始至12月底結束，分三個階段進行。

（一）準備階段（2011年10月中旬至10月20日）召開全局“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動動員大會，對活動進行安排部署，下發實施方案，成立領導小組。

（二）實施階段（2011年10月21日至12月20日）全局領導班子成員按照實施方案的要求，全面開展各項活動，認真抓好項目落實，確保活動成效。領導下基層活動情況以及掛點聯系單位有關情況要及時報局活動領導小組辦公室。

（三）總結階段（2011年12月21日至12月31日）全局領導班子要認真總結經驗做法，每名領導干部要撰寫一篇相關調研報告，調研報告要符合我局發展實際、貼近基層工作實際，在體現理論性、前瞻性的同時，也要具有針對性、實踐性和可操作性。調研報告于12月底之前交局活動領導小組辦公室。局活動領導小組辦公室要及時掌握活動開展情況，形成匯報材料，向縣活動領導小組進行匯報。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。全局領導班子要充分發揮示范和表率作用，進一步提高思想認識，把開展“走基層，轉作風，抓項目，促發展”活動作為學習貫徹總書記“七一”講話精神的具體行動，作為貫徹落實縣委、縣政府工作要求和破解發展難題，助推國土事業又好又快發展的重要舉措來抓，切實加強領導，周密部署，合理安排，有序推進。要與創先爭優活動，創新發展年等工作有機結合，統籌安排，相互銜接，項目促進，積極推進活動開展。

（二）務求實效。全局領導班子成員要深入基層一線，深入項目現場，全面落實項目服務機制，盡最大的努力，以最好、最快的效率做好項目服務工作。要進一步優化項目建設環境，活動中要不走過場、不走形式、不搞花架子，真正在解決難題、化解矛盾上下功夫、想辦法，做到一心一意解難題、全心全意抓落實，確保活動取得實效。

（三）嚴明紀律，樹立形象。全局領導班子成員在活動中要堅持“身到、情到、心到”，與基層干部群眾同吃同住同勞動，虛心向基層干部群眾學習，自覺撲下身子與基層職工打成一片。自覺遵守廉潔自律有關規定，輕車簡從，不走馬觀花，不增加基層和群眾負擔，樹立清正廉潔、可親、可敬、可信的良好形象。

（四）嚴格考核，加強監督。全局領導班子成員要真正將這次“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動落到實處，要利用這個機會，真正深入到一線，敢于接受干部職工和廣大群眾的監督，接受各種形式的意見和建議。