導語：招商局產業提升指導方案2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“緊扣主題、聯系實際、循序漸進、科學安排”的原則和“干今年、謀明年、想長遠”的總體要求，緊緊圍繞“以產業提升、促科學發展”主題和“打造國際稻米城、實現六甲天下”的總體目標，進一步把追求事業成敗的思想牢牢扎根廣大干群的腦海，調動積極性、培養主動性、激發創造性，使全縣上下圍繞產業提升各展其能、各盡其力，促進經濟社會又好又快發展、圓滿實現“十一五”規劃目標。

二、目標任務

所謂產業提升，就是要對產業的技術、品牌、結構、規模等進行升級和重建，以政策和市場倒逼機制推進產業向獲利最高的方向發展，從而優化產業布局，加快產業集聚，壯大產業規模，提升產業競爭力。

以產業大提升改變我縣產業規模偏小、層次偏低、結構不優、效益不高的現實，實現主要經濟指標按人均比重達到或超過全市的應占份額，“十二五”期末，主要經濟指標按人均比重，接近或趕上全省、全國應占份額的總體要求。以主題教育為抓手，著重解決思想層面上的“四大問題”，即：觀念問題，就是要克服思想僵化、固步自封現象，把立志做大事、謀求事業成功作為人生價值追求；毅力問題，就是要培養執著精神，不言敗、不放棄，對事業孜孜以求、無私奉獻；政策問題，就是要想方設法降低商務成本、政務成本、交易成本、社會成本，打造產業集聚的“洼地”；服務問題，就是要強化服務意識，樹立“環境第一”觀念，為產業提升提供最優環境。

操作層面上，確保實現“一個跨越”、抓住“兩個轉變”、協調“三個關系”、提供“四個保障”。“一個跨越”就是要著力提高我縣按人均比重，主要經濟指標占全市、全省乃至全國的份額，實現經濟總量的跨越。“兩個轉變”就是在產業層次上要實現從資源導向型向市場導向型轉變、在產業結構上要實現從初端產品向終端產品轉變。協調“三個關系”即協調產業與產業的關系、協調產業與環境的關系、協調產業與社會的關系。提供“四個保障”即強化思想保障、強化要素保障、強化政策保障、強化黨建保障。

三、實施步驟

“以產業提升、促科學發展”主題教育活動從2010年元月份開始至12月底結束。分為三個階段進行。

第一階段：學習動員（5月1日至5月20日）。制定具體實施方案，召開動員大會，搞好宣傳動員，組織廣大黨員干部群眾深入學習黨的十七屆四中全會、省委十二屆十一次全會、市委二屆八次全會、縣委十一屆十二次全會、全國和省市“兩會”精神等；要組織召開學習交流會、專題討論會，結合本地、本單位實際，圍繞如何“以產業提升、促科學發展”主題，深入開展討論，尋找并克服制約本地、本單位發展的“瓶頸”；要通過拉過街橫幅、刷寫標語、編印簡報等方式加大宣傳力度，使以產業提升促科學發展的理念深入人心，努力在全社會營造“以科學發展觀統領各項工作，以產業大提升支撐崛起”的社會氛圍。

第二階段：組織實施（6月21日——12月20日）。對照《實施意見》的要求，創新活動載體，豐富活動內容，力爭取得實效。重點抓好以下幾點：

1、積極參與“以產業提升、促科學發展之我見”建言獻策活動。動員全局干部圍繞縣委、縣政府和本單位的工作機制、管理體制、工作理念等以及如何促進產業提升、實現科學發展等方面內容，并通過以下途徑建言獻策。

A、網上建言。網址：

B、書信建言獻策：郵至：中共縣委宣傳部“以產業提升、促科學發展”主題教育活動領導小組辦公室。

C、建言獻策征文：字數1000字左右。稿件請寄：《通訊》編輯部，請注明建言獻策字樣。

2、認真查擺存在的問題，切實整改提高。圍繞觀念問題、毅力問題、政策問題、服務問題四個方面，多渠道廣泛征求意見，認真收集、整理和研究、吸收。要圍繞“八查八看”（查是否勤奮好學，看學以致用的能力強不強；查是否心系群眾，看服務人民的自覺性高不高；查是否真抓實干，看務求實效的效果好不好；查是否艱苦奮斗，看勤儉節約的觀念樹立的牢不牢；查是否堅持發揚民主，看團結共事的氛圍濃不濃；查是否顧全大局，看是否令行禁止；查是否秉公用權，看廉潔從政的規定是否落實；查生活作風，看個人情趣是否健康)，認真查擺班子和每位干部存在的問題、不足。通過查擺，使黨員領導干部真正認識自身存在的問題、不足及其危害性，進一步提高認識，切實吸取教訓。對教育活動中查擺出的問題，要認真加以整改提高。

3、繼續推進“一把手”扶助企業工程。黨政主要負責人和商務工作協理員共同聯絡南方耐火材料、華虹塑管、中昶陶瓷等新型建材重點企業，為企業自主創新、升級改造、提高核心競爭力提供全程最優服務。

第三階段：總結表彰（12月下旬）。活動結束后，我們將認真總結經驗，向縣活動領導小組推薦“產業提升”企業、“產業提升”標兵，爭取以最好的成績來完成主題教育活動。

四、具體要求

1、加強領導，精心組織。為加強活動的領導。按照縣委的統一部署，周密部署，精心組織，確保“以產業提升、促科學發展”主題教育活動取得實效。

2、統一思想，扎實開展。“以產業提升、促科學發展”主題教育活動要緊緊圍繞本地、本單位工作實際，與貫徹落實科學發展觀相結合、與執政為民相結合、與“四看八帶頭”相結合、與推動國際稻米城建設相結合，增強主題教育活動的針對性和有效性。

3、突出重點，營造氛圍。招商引資工作要抓住促進經濟較快增長，主要經濟指標按人均比重達到相關份額這個重點，拓寬工作思路。要切實加大輿論引導力度，通過橫幅、板報等方式加強宣傳，營造濃厚的活動氛圍。要努力發現和培育一批以產業提升促科學發展的企業先進典型。

第二篇

一、指導思想

深入開展“招商業績創一流，綠色崛起爭先鋒”創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“建設國際生態稻米城、促進開放型經濟快速發展”為主線，圍繞“科學發展、進位趕超、綠色崛起”目標，從本單位實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設及其他經常性工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務縣域經濟發展、加強組織實踐中建功立業。

二、基本原則

1、堅持圍繞中心，服務大局。圍繞中心，服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。要緊緊圍繞黨的中心工作，全面貫徹落實黨中央、國務院和省市縣的一系列重大決策部署，緊密結合本單位的中心工作來謀劃和推動創先爭優活動的深入開展，把深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變貫穿活動的始終，深入開展“建設國際生態稻米城、探索科學發展新路子”主題教育活動，著力找準工作著力點，切實把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

2、堅持貼近企業，強化調研。在深入開展調查研究的基礎上，按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員干部群眾參加、有利于活動取得實效的要求，區別在職黨員、流動黨員、離退休黨員等不同群體黨員的崗位特點，通盤考慮、系統規劃，科學確定爭創主題，精心設計實踐特色突出、務實管用的活動載體，結合實際分類提出具體要求，落實工作責任，增強活動的針對性和有效性。

3、堅持改革創新，建立長效機制。以改革創新為動力，建立長效機制是爭創活動得以持續、有效、深入開展的重要保證。在認真總結、借鑒學習實踐活動成功經驗的基礎上，進一步解放思想、實事求是，遵循經濟社會發展規律和黨建工作規律，尊重黨員干部意愿和群眾首創精神，不斷探索和總結爭創活動的新思路、新途徑、新方法，著眼長遠，著重在加強學習教育制度、完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫，把有效做法制度化、管用經驗長效化。通過制度保障，使爭創活動常創常新、充滿活力、富有成效。

4、堅持群眾路線，發揮群眾作用。貫徹群眾路線是歷次開展黨內活動的一條基本經驗，是我們黨的基本工作方法。開展創先爭優活動，必須充分發揚民主，吸收群眾廣泛參與。活動方案要聽取群眾和廣大客商的意見，向群眾和客商作出公開承諾；活動情況要向群眾、客商及時通報，請群眾、客商評議；評選先進要請群眾、客商參與推薦，向群眾、客商公示，接受監督。把群眾和客商滿意作為衡量創先爭優活動成效的重要標準，切實讓群眾和廣大客商親身感受到爭創活動帶來的新變化、新氣象，得到實惠。要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，帶動工會、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全局形成創先爭優的濃厚氛圍。

三、目標要求

創先爭優活動，以創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，以“招商業績創一流，綠色崛起爭先鋒”為重點，以科學發展、招商創新、服務群眾、品牌形象、組織創先為目標。

科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀和機關效能年建設活動成果，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，自覺推動經濟發展方式轉變、調整優化產業結構，在全縣實施“一個跨越”、抓好“兩個轉變”、協調“三個關系”、提供“四個保障”和建設國際生態稻米城的實踐中當先鋒、作表率。

招商創新。我們積極開辟境外招商途徑，圍繞三大五項產業，突出招大引強，瞄準稅源型、就業型、科技型大項目、大企業、大集團招商，重點把握“外資重點主攻臺企、港企、歐企，國資重點主攻央企和省企，內資重點主攻‘長珠閩’，民資主要引導鄉友回鄉創業”的招商取向，實現開放型經濟進位趕超，進入全市第一方陣。

服務群眾。認真貫徹黨的群眾路線，繼續全面推行“12345”工作制，結合學習實踐活動和“干部入戶做工作”活動，抓緊抓好機關黨組織與農村黨組織，黨員干部掛企業、掛項目、掛農村、掛貧困戶等結對共建活動，按照“立即辦、領著辦、代為辦”要求，做好企業服務工作，為廣大客商提供政策、信息、技術、法律等各方面服務，幫助群眾和廣大客商解決生產生活中的實際問題，讓黨員干部服務和帶動群眾，讓群眾信服和支持黨員，進一步密切黨群干群關系。

品牌形象。形象是品質的外在表現，良好的品牌形象體現在對工作、對家庭、對招商引資的責任上，體現在遵章守紀上，要將創先爭優活動要求轉為工作前進的動力，加強品牌形象養成，不斷提高自身綜合素質，樹立良好的招商品牌形象。

組織創先。廣泛開展黨員干部身份亮化和“雙向承諾”活動，實施黨員“雙帶”工程，激發黨員干部隊伍生機活力。通過組織建設，帶動其他各類建設。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理，黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，不斷提升黨性、提高素質，自覺堅定理想信念；認真學習新理念、新知識、新技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，爭創一流業績。三是帶頭服務群眾。積極響應黨組織號召，主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處。四是帶頭遵紀守法。帶頭學法、知法、懂法、用法、講法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，維護社會穩定。五是帶頭弘揚正氣。繼承黨的優良傳統，帶頭弘揚新風正氣，積極倡導健康文明的生活方式和積極向上的生活情趣，自覺踐行社會主義榮辱觀，樹立學習先進、崇尚模范的良好風尚。

廣大黨員要對照上述基本條件進行討論，結合自身實際，確定創先爭優的標準。

四、活動推進

全局廣大干部職工都要積極投身創先爭優活動，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入貫徹落實科學發展觀，在轉變經濟發展方式中起帶頭作用，在促進本單位科學發展、維護社會和諧穩定中起帶頭作用。

要大力開展“雙創雙爭”活動（創學習型黨組織，創一流工作業績；爭做創新創業先鋒、爭當群眾滿意干部），進一步鞏固和擴大“機關效能年”建設活動的成果，把創先爭優活動與深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，繼續開展蹲點調研、公開承諾、行風評議、“互幫互助、結對共建”等工作，抓好“干部學習年”、“創業服務年”等主題實踐活動，促進作風轉變，提高機關效能，發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用，努力建設人民滿意機關。

五、方法步驟

全局開展創先爭優活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分三個步驟進行：

（一）宣傳發動（2010年5月中旬——6月初）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。三是組織學習。基層黨組織和廣大黨員認真學習十七屆四中全會《決定》、總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

（二）組織實施（2010年6月——2012年6月底）。主要分兩個階段展開。一是從2010年6月開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動，引導黨員干部職工切實履行職責，立足本職崗位爭創一流業績。二是從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大召開開展創先爭優活動，引導廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

開展創先爭優活動，要重點做好六個方面的工作：一是對黨員干部職工普遍進行黨性教育，增強黨員意識。結合實施“干部學習年”，充分發揮紅色教育資源和各類培訓基地作用，采取讀紅色書、走紅色路、重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行理想信念教育，增強黨性觀念。要在2010年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員干部職工應撰寫黨性分析報告，并組織群眾和廣大客商對黨員進行評議。二是切實抓好整改落實后續工作。對照整改落實方案進行再梳理、再分析，集中力量攻堅克難，兌現向群眾作出的承諾。三是認真開展崗位競賽活動。圍繞本單位的中心工作，從促進開放型經濟發展的特點出發，組織開展業務練兵、服務競賽等活動，提升工作水平，爭創工作佳績。四是深入做好黨員聯系和服務群眾工作。要根據我局服務招商引資工作的特點，確定系列活動內容，組織黨員開展黨員志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾和企業工作，幫助群眾和廣大客商解決生產生活中的實際問題。五是開展“亮牌示范”活動。廣泛開展“亮身份、明責任、樹形象”活動，通過讓黨員佩戴黨徽、在職黨員掛牌上崗、設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。有計劃地確立一批黨員示范崗位，發揮帶動作用。六是進一步加強黨組織創新工作。加強黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，推進黨建工作創新。在具體方法上，一是公開承諾。制定開展創先爭優活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。二是推動黨建。指導行業協會成立行業黨組織，指導企業成立企業建立黨支部，幫組企業培養黨員、發展企業主黨員。三是領導點評。黨組領導要適時對黨員干部職工開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。四是群眾評議。對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

（三）評選表彰（2011年和2012年“七一”前后）。主要抓好三項工作：一是評選先進、表彰激勵。2011年“七一”前，縣委將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行一次集中表彰。我局也要采取適當方式對優秀黨員干部職工進行表彰獎勵。評選表彰對象要注重工作實績和社會公認度，采取黨員投票、股室推薦、黨組研究的方式產生。2012年“七一”前后，縣委將專項表彰“2010—2012年創先爭優活動”先進基層黨組織、優秀共產黨員，以及抓創先爭優活動成績顯著的先進黨（工）委。我局也將對優秀黨員干部職工進行表彰獎勵并向縣委著重推薦表彰。二是典型引路，擴大影響。積極參加創先爭優工作示范和典型巡回報告、參觀學習等活動，擴大影響力。全體黨員干部職工都要對照先進典型，查找自身差距，明確努力方向，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是系統總結，完善機制。在兩個階段，要及時進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。對開展創先爭優活動中行之有效的好做法、好經驗用制度的形式固定下來，形成創先爭優長效機制。

六、組織領導

1、明確領導責任。成立創先爭優活動領導小組，領導小組組長由局黨組書記擔任，副局長、為副組長，各股室黨員負責同志為成員。領導小組下設辦公室，由任辦公室主任，負責對創先爭優活動的具體工作。

2、加強督促檢查。創先爭優活動領導小組辦公室的同志要負責對創先爭優活動開展情況進行調研、檢查、督促、指導。要對黨員干部職工開展創先爭優活動情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

3、搞好輿論宣傳。充分發揮報刊、廣播、電視、招商網和信息簡報作用，采取多種方式，大力宣傳優秀共產黨員的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。要通過組織進村入企、張貼標語、發放宣傳冊等形式加大宣傳力度，努力在全局范圍內形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。