科技局個人作風建設年方案2篇
時間:2022-11-20 10:15:47
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第一篇
自開展作風建設年活動以來,圍繞個人作風建設方面的具體要求,對照平時的工作實際及思想動態,經過認真查擺,我查找出自身存在的一些突出問題,總結如下:
一是理論學習主動性不強。常常因為工作較忙的原因不能自覺主動地加強學習。學習過程中也是較注重業務學習,較少進行理論學習,對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性。
二是服務意識有待加強。對科技管理部門服務地區社會經濟的職責定位理解還不夠,有些工作做得不是很到位。
三是工作創新性不強。由于局里人手少,對上級科技主管部門及區里布置的一些工作有時處于疲于應付的狀態,缺少主動創新的意識。
針對自身的缺點和不足,我一定努力加強整改。在今后的工作中,要進一步加強自身作風建設,想方設法調動全局干部職工工作的積極性和主動性,將腳踏實地與創新性開展工作有機地結合起來。
一是切實增強學習的自覺性。將理論學習和業務學習擺在同等重要的位置。通過理論學習,牢固樹立共產主義的理想信念,用科學發展觀的先進理論來指導自身工作。同時加強《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》等法律法規的學習,不斷提高自身的業務水平。
二是要進一步解放思想。用新的思維來發現和解決實際工作中遇到的各種問題,不斷創新工作思想和方式方法,以適應新時期科技管理工作的需要。
三是要進一步加強自身建設。嚴于律己,始終保持積極向上的精神狀態,在工作中自覺服從、服務于大局,堅持高標準、嚴要求,帶領全局干部職工開展好全區科技工作。
總之,在今后的工作中,我將認真履行自己的承諾,自覺接受全局干部職工的監督和支持。同時進一步查找自己在各方面存在的問題和不足,努力提高思想認識,切實轉變工作作風,更好地把各項工作做好。
第二篇
一是思想解放的力度還不夠大。工作中創先爭優的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創造性。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強。
三是工作作風不夠嚴謹。在工作標準上不夠嚴格,離領導的要求還有一定差距;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,未能把工作做實、做深、做細。
針對以上問題和不足,經過征求單位同志意見和自己認真思考,提出整改措施和努力方向如下:
一是進一步解放思想。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念,緊緊圍繞全區中心工作,解放思想、大膽創新、扎實工作,努力跳出以前的思路和框架,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。
二是加強理論學習。今后要加強理論學習,制定合理的學習計劃,確保每月拿出一定的時間用于學習,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗,不斷提高自身素質。
三是進一步改進工作作風。堅持高標準、嚴要求,更加自覺地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
總之,我將以這次作風建設年活動為契機,振奮精神,扎實工作,不斷充實、提高和完善自己,努力做好各項工作。
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