導(dǎo)語：科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、市、縣關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧為重點(diǎn)，有針對性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動，為我縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)基層干部得到普訓(xùn)；促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在基層的樹立和落實(shí)，著力增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展理念；培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。

三、主要內(nèi)容

（一）培訓(xùn)對象。

主要包括：主要縣局領(lǐng)導(dǎo)干部、縣局機(jī)關(guān)、直屬分局（隊(duì)）及各工商所負(fù)責(zé)人，其次是在職干部、職工。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。

緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃主題，突出抓好以馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)的社會主義核心價(jià)值體系教育，以黨的路線方針政策和國情形勢教育為重點(diǎn)的全局觀念和大局意識教育，以宗旨意識和公仆意識為重點(diǎn)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)教育，以提高法治意識和依法辦事能力為重點(diǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)，以社會管理創(chuàng)新為重點(diǎn)的促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定能力培訓(xùn)，以提升業(yè)務(wù)知識和工作技能為重點(diǎn)的履行崗位職責(zé)能力培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育，以職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育。

（三）培訓(xùn)方式。

根據(jù)不同類別、不同崗位基層干部特點(diǎn)，研究確定具體培訓(xùn)內(nèi)容，主要采用分類培訓(xùn)方式，實(shí)行組織調(diào)訓(xùn)與干部選學(xué)、集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、實(shí)體培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合。在培訓(xùn)時(shí)間安排上更加靈活，在步驟設(shè)計(jì)上更加科學(xué)，在內(nèi)容方式上更加適合基層，在工作要求上更加切合實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)踐性。

一是積極組織基層干部參加上級組織部門調(diào)訓(xùn)，大力推進(jìn)點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，每年培訓(xùn)10人左右。

二是開展異地培訓(xùn)，以組織赴等對口支援地區(qū)培訓(xùn)為主，每年培訓(xùn)5人左右。

三是參加縣委黨校的開展集中培訓(xùn)。主要對象是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及科級后備干部的培訓(xùn)。

四是充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)C級網(wǎng)站，開展干部網(wǎng)上自主選學(xué)和遠(yuǎn)程教學(xué)。

五是以縣局中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。

六是本單位組織開展培訓(xùn)。

重點(diǎn)圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、科學(xué)發(fā)展觀基本理論、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力、黨風(fēng)黨紀(jì)、公務(wù)員道德規(guī)范與修養(yǎng)、依法行政、基層群眾工作方法等內(nèi)容舉辦一類全員培訓(xùn)、一類是專題培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時(shí)間為1-2天左右，全年計(jì)劃培訓(xùn)4次。由縣局督察隊(duì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

實(shí)施行動計(jì)劃分啟動實(shí)施、全面推進(jìn)和評估總結(jié)三個(gè)階段開展。

（一）啟動實(shí)施階段。

制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，多方宣傳，廣泛動員，由相關(guān)部門按照職責(zé)分工，具體開展培訓(xùn)工作。

（二）全面推進(jìn)階段。

按照具體培訓(xùn)計(jì)劃，安排組織培訓(xùn)活動。

（三）評估總結(jié)階段。

2013年底對總體目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面總結(jié)，對實(shí)施情況進(jìn)行自查自檢，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題提出解決辦法。2013年以后各個(gè)年度，分別制定年度基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，研究解決實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”過程中存在的問題，建立實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”的長效機(jī)制。

四、工作要求

一是明確責(zé)任分工?？h局督察隊(duì)負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施，充分調(diào)研，科學(xué)謀劃，研究制定全局“行動計(jì)劃”的實(shí)施方案。監(jiān)察室、人教股、辦公室等相關(guān)部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣局將采取多種形式，定期、不定期對培訓(xùn)行動計(jì)劃組織實(shí)施情況進(jìn)行階段性、動態(tài)性督促檢查，及時(shí)研究解決工作中存在的問題，同時(shí)根據(jù)《縣干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理暫行辦法》落實(shí)好基層干部學(xué)時(shí)登記、考核制度，建立干部教育信息培訓(xùn)檔案，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌性。縣局于2013年2月20日前將具體的實(shí)施方案報(bào)送縣委組織部。有關(guān)組織實(shí)施情況，定期報(bào)縣委組織部，確保全局行動計(jì)劃有序推進(jìn)。