導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八屆三中全會”、2014年中央1號文件、各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議和市黨代會、人代會精神為指導(dǎo)，圍繞全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和春耕春播春管，以農(nóng)業(yè)項目為載體，以培訓(xùn)為手段，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。

二、目標任務(wù)

全年組織實施送科技培訓(xùn)活動,培訓(xùn)300場7萬人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心培訓(xùn)3萬人次，各二級單位、二級局培訓(xùn)4萬人次。其中:基層農(nóng)技人員培訓(xùn)22名、培訓(xùn)村級農(nóng)技推廣員候選對象125名、新型職業(yè)農(nóng)民100名、農(nóng)村實用人才300名。印發(fā)技術(shù)資料7萬份，編印《農(nóng)業(yè)》12期12萬份，開展農(nóng)技“110”專家咨詢、農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷信息發(fā)送等服務(wù)，確保農(nóng)業(yè)實用技術(shù)入戶率和到田率。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的需要，結(jié)合群眾路線教育實踐、“萬名干部進萬村惠萬民”活動和陽光工程提質(zhì)增效，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點開展防災(zāi)減災(zāi)、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、病蟲害防治、農(nóng)機農(nóng)藝融合、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品初加工等科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。2014年是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管年，要以此為契機，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全理念、法規(guī)、技術(shù)納入培訓(xùn)內(nèi)容，強化農(nóng)民質(zhì)量安全意識，推進標準化生產(chǎn)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、培訓(xùn)形式

（一）集中辦班。通過農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位專家和邀請有關(guān)農(nóng)業(yè)專家在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦不同形式、不同層次的培訓(xùn)班，推廣“劃片辦班，集中培訓(xùn)”、“農(nóng)民點單，按需培訓(xùn)”等模式，對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和廣大農(nóng)民開展培訓(xùn)。加強師生互動，采取趣味答題、有獎問答、培訓(xùn)游戲等有效辦法，提高農(nóng)民參訓(xùn)的主動性和積極性等培訓(xùn)模式，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（二）利用媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳。組織廣大農(nóng)民認真收看中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)開辦的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)耕文化大講堂”，認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)開辟的“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)專題節(jié)目”，利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對廣大農(nóng)民進行先進實用農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳和培訓(xùn)。

（三）科技人員進村入戶。結(jié)合生產(chǎn)實際和重點推廣普及的農(nóng)業(yè)實用先進技術(shù)，編發(fā)制作成具有實用性和可操作性的“技術(shù)明白紙”、光盤等資料下發(fā)給農(nóng)民，做到科技直接入戶。

（四）專家現(xiàn)場田間指導(dǎo)。及時組織農(nóng)業(yè)科技人員，在關(guān)鍵農(nóng)時農(nóng)事季節(jié)，深入田間地頭，進行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。

（五）典型經(jīng)驗推介?？偨Y(jié)宣傳推廣種植、養(yǎng)殖、加工等不同產(chǎn)業(yè)的科技致富大戶、合作經(jīng)濟組織帶頭人等致富典型經(jīng)驗，以點帶面，擴大輻射帶動范圍。

五、任務(wù)安排

（一）早部署、早啟動。2014年2月，市農(nóng)業(yè)局在紅花套鎮(zhèn)南橋村舉辦2014年全市農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動現(xiàn)場啟動儀式。

（二）科學(xué)分組、常年培訓(xùn)。按照各單位工作職能，組成科技培訓(xùn)組，開展常年農(nóng)民科技培訓(xùn)。

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)組（6人）：組長：重點抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與追溯培訓(xùn)，全年培訓(xùn)6400人，發(fā)放技術(shù)資料6400份。

2、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)組（6人）：組長：負責全市糧、油、菜作物技術(shù)培訓(xùn)，重點抓好萬畝優(yōu)質(zhì)糧油示范園區(qū)和糧、油、菜相關(guān)項目村、重點村農(nóng)民培訓(xùn)。全年培訓(xùn)3000人，發(fā)放技術(shù)資料3000份。

3、特產(chǎn)科技培訓(xùn)組（5人）：組長：負責全市柑、茶、桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，重點抓好百個柑桔精品園、百里高效茶園走廊和“一村一品”專業(yè)村農(nóng)民培訓(xùn)。全年培訓(xùn)10000人次，發(fā)放技術(shù)資料10000份。

4、植保科技培訓(xùn)組（5人）：組長重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物病蟲害綠色防控技術(shù)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)3000人次，發(fā)放技術(shù)資料3000份。

5、土壤肥料科技培訓(xùn)組（5人）：組長：重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物測土配方施肥區(qū)域農(nóng)民培訓(xùn)，全年培訓(xùn)3000人次，發(fā)放技術(shù)資料3000份。

6、全市基層農(nóng)技推廣考評人員和全市村級農(nóng)技推廣員知識更新培訓(xùn)組。一是依托農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)等項目，組織局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員，分期集中到農(nóng)業(yè)高等院校參加“全省農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，共22人。二是以產(chǎn)業(yè)為單元，結(jié)合農(nóng)事時節(jié)，聘請專家、教授采取專題講座、現(xiàn)場示范等形式，對專業(yè)技術(shù)人員開展知識更新培訓(xùn)，培訓(xùn)120人。三是依托農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程、對全市125名村級農(nóng)技推廣員候選對象進行知識更新培訓(xùn)，增強其服務(wù)能力。四是依托農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程、退耕農(nóng)民技能培訓(xùn)、基層農(nóng)技推廣改革與建設(shè)等項目為載體，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、專業(yè)合作組織人員、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)。提高農(nóng)民科技水平和就業(yè)技能，促進農(nóng)民就地就近就業(yè)。全年培訓(xùn)1600人，發(fā)放資料1600份。其中新型職業(yè)農(nóng)民100人，農(nóng)村實用人才300人，基層農(nóng)技推廣改革與建設(shè)項目科技示范戶1200人。全年共培訓(xùn)1967人，印發(fā)技術(shù)資料1967份。

7、農(nóng)業(yè)科技遠程培訓(xùn)組（2人）。充分利用“12316”三農(nóng)綜合服務(wù)熱線、農(nóng)業(yè)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)報、“三峽手機報”、《壟上行》欄目、農(nóng)村信息化平臺等傳播媒體廣泛開展惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)三新技術(shù)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)5000人，印發(fā)技術(shù)資料5000份。

8、農(nóng)機科技培訓(xùn)組（6人）：組長：艾家會。成員：李反修、王家宏、陳硯平、梁儉、周祥春。重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，建設(shè)有文化、懂技術(shù)、講誠信、會操作、善經(jīng)營、能致富、保安全的農(nóng)機作業(yè)與維修的人才隊伍，確保農(nóng)機手和農(nóng)機具以良好的狀態(tài)投入到春耕生產(chǎn)。全年培訓(xùn)2500人，印發(fā)技術(shù)資料2500份。

9、水產(chǎn)科技培訓(xùn)組（4人）：組長：重點抓好清江庫區(qū)和全市專業(yè)魚池水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)2500人，印發(fā)技術(shù)資料2500份。

10、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)組（7人）。對農(nóng)資經(jīng)營戶重點開展《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營戶、柑桔打蠟加工業(yè)主3000人次，發(fā)放資料3000份。

11、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）農(nóng)技服務(wù)中心培訓(xùn)組：重點圍饒本區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民實際需求開展短期實用技術(shù)培訓(xùn)，同時，緊密配合市級各培訓(xùn)組，做好培訓(xùn)人員的組織工作。全年培訓(xùn)30000人，印發(fā)技術(shù)資料30000份。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科教科,由科教科長任辦公室主任?？平炭凭唧w負責方案制定、組織協(xié)調(diào)、情況匯總等日常工作。

（二）整合項目資源，形成工作合力。要統(tǒng)籌利用各方資源，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣等項目，多層次、多渠道、多形式地開展科技大培訓(xùn)工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要利用各種媒體大力宣傳培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗、好做法、好典型，及時向中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)、《農(nóng)業(yè)廣播電視教育報》、農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)報送相關(guān)信息，營造良好的輿論氛圍，掀起農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)熱潮。

（四）督導(dǎo)檢查，認真考核。農(nóng)業(yè)局將組織督查專班不定期對農(nóng)民科技大培訓(xùn)活動情況進行檢查，將二級單位、二級局（辦）農(nóng)民科技大培訓(xùn)活動實績納2014年度機關(guān)效能考核，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）農(nóng)技中心農(nóng)民科技大培訓(xùn)活動實績納入年度績效考核。各實施單位每月22日前向農(nóng)業(yè)局科教科報送書面情況，半年和年終各報一次總結(jié)。對在大培訓(xùn)工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓(xùn)的教學(xué)、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。對一般應(yīng)付，完不成培訓(xùn)任務(wù)，群眾滿意度低的單位和個人給予批評，對工作失職，給農(nóng)民造成較大或嚴重損失的在全局通報，并追究相應(yīng)責任。