導(dǎo)語：誠信守法企業(yè)創(chuàng)建工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)《省依法治省綱要》的安排部署，緊緊圍繞國資國企改革發(fā)展的中心任務(wù)，以法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)為核心，以規(guī)章制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化責(zé)任追究為保障，全面加強(qiáng)國資系統(tǒng)法治建設(shè)，為我州國有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。主要目標(biāo)通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等民主制度健全，運(yùn)行機(jī)制順暢，出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系和諧；企業(yè)市場營銷交易行為遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)公平有序的競爭秩序；企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立守法、誠信、負(fù)責(zé)的社會(huì)形象。

二、創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)

成立以主任為組長，副主任、紀(jì)檢組長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室按各自職責(zé)分類管理抓好創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由委辦主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)，主要承辦員為同志，負(fù)責(zé)制定方案、信息采集、材料報(bào)送等工作。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)誠信觀念，培育企業(yè)誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；企業(yè)誠信經(jīng)營管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競爭、欺詐等不良行為。

（二）加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問制度，形成完善有效的法律服務(wù)體系；積極開展法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法經(jīng)營管理和依法辦事能力。

（三）加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動(dòng)爭議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；嚴(yán)格遵守工商、稅收、財(cái)會(huì)、金融、海關(guān)等相關(guān)法律法規(guī)，信用信譽(yù)良好；嚴(yán)格遵守合同、價(jià)格、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保護(hù)資源環(huán)境；嚴(yán)格遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織建設(shè)，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會(huì)制度，健全廠務(wù)公開制度，保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益；非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，通過職工（代表）大會(huì)和工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等形式實(shí)行職工民主管理。

（五）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī)，在政府職能部門指導(dǎo)下，積極開展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢群體的合法權(quán)益，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

（六）加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任，熱情支持和積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

四、方法與步驟

活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（2014年7月30—8月30日）。國資委機(jī)關(guān)結(jié)合我州國有企業(yè)特點(diǎn)、和行業(yè)制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃、方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施方案，同時(shí)做好宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作，營造濃厚的普法氛圍。建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，做到工作領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)，人員到位。2014年8月15日前，各州屬國有企業(yè)將“創(chuàng)建活動(dòng)”實(shí)施方案、工作機(jī)構(gòu)情況和聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)州國資委依法治理辦。

（二）調(diào)研督察階段（2014年9月1日期－11月30日）（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，國資委機(jī)關(guān)將組織州屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)以《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《公司法》為主和與國有資產(chǎn)監(jiān)管和國企改革發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)和進(jìn)行創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流。各企業(yè)要制定學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，要嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)法時(shí)間對國有企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員、普通職工分級分批學(xué)習(xí)與生產(chǎn)生活有關(guān)的法律法規(guī)。（2）分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理。國資委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實(shí)際，提供有針對性的指導(dǎo)幫助，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的真實(shí)情況和實(shí)際水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開展。（3）注重實(shí)效，確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過程和實(shí)際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）驗(yàn)收評選階段。國資委“創(chuàng)建”辦公室根據(jù)制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，邀請州依法治理辦、企業(yè)負(fù)責(zé)人、委辦創(chuàng)建小組成員組成驗(yàn)收小組進(jìn)行考評。本著企業(yè)自愿申報(bào)、嚴(yán)格考核的原則，在州屬國有企業(yè)中評選二家結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機(jī)制良好、信譽(yù)度高、法律意識(shí)強(qiáng)具有示范引導(dǎo)作用的創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。要重視“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入工作計(jì)劃，并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來?！罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔(dān)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開展。

（二）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有針對性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí)；注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、職工代表大會(huì)等組織的重要作用，有針對性地幫助企業(yè)依法完善各項(xiàng)制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度，為企業(yè)開展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。

（三）加強(qiáng)檢查考核，確?；顒?dòng)實(shí)效。探索建立科學(xué)的評價(jià)體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰，避免重復(fù)檢查、多頭考核，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。

（四）加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的做法經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開展的濃厚氛圍。