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為深入開展好基層調研工作，根據我局實際，特制定我局深入基層調研工作方案。具體如下。

一、調研活動的對象

調研活動的參與對象為全局干部職工，調研對象為行政村、社區、企業等基層單位。

二、調研活動目標和具體內容

調研活動目標：通過調研活動，促使黨員干部深入基層開展調查，分析研究基層的熱點難點問題和主要矛盾，結合我局工作實際，提出有效招商方式和有潛力招商項目等，為縣委、縣政府決策提供參考。同時，使廣大黨員干部在深入基層過程中，接受黨性鍛煉，增長實踐經驗，密切黨群、干群關系。

調研活動的內容：全局干部職工可參照我局年度工作計劃，緊緊圍繞我局中心工作，結合基層單位存在的難點、熱點問題和群眾高度關注、反映強烈的問題確定調研課題。調研范圍可依托本單位結對幫扶對象所在的基層單位和引進的有實力的企業，也可以根據調研課題自主靈活確定。在調研活動期間，要盡可能深入基層，與群眾、與企業進行面對面交流。相對集中的調查活動基本告一段落后，還要繼續跟聯系點長期保持聯系。

三、調研活動的要求

（一）調研過程中要合理安排調研組成員的本職工作，保證他們有充足的時間精力投入到調研工作中去。

（二）要對調查了解的情況進行深入分析，形成調研報告，并提出相應的對策建議。調研報告要求基礎材料詳實，問題分析透徹，有一定的理論指導意義和現實可操作性。同時，在調研報告中應對調研活動開展情況進行簡要的小結。