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一、基本情況

村位于鎮北部，轄18個村民小組，總戶數468戶，總人口2003人，黨員22人，村里的主導產業為水稻、黃瓜，全村農民人均收入3100元。

二、存在的問題

一是黨組織缺乏凝聚力和創造力，戰斗力不強，工作無起色。二是村支書為2011年換屆之后上任，工作經驗不足。三是在處理重大事項中缺乏有效的方法和執行力，缺乏有效的解決方法。四是上級交辦的事項完成的不好，存在拖拉現象。

三、晉位升級目標

年內要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎上有新的提高，實現晉檔升級群眾對村黨支部的滿意率達到95%以上。具體達到以下目標：

一是加大對黨支部書記的培養。黨支部書記素質高、能力強、有公心，能夠發揮帶頭作用。

二是建設一個團結的兩委班子。村兩委班子凝心聚力，密切配合，相互支持，抓好各項工作。

三是謀劃一個好的發展思路。根據本村實際，著眼未來五年發展，精心謀劃發展思路，明確奮斗目標。

四是健全一套好的工作制度。堅持健全完善黨支部工作職責、議事規劃等各項制度，實現用制度管人理事。

五是建立一個好的保障機制。加大對村級黨務的經費投入，村辦公經費主要用于村內黨務日常開支和黨員群眾培訓，并落實好村干部報酬，組織村干部按時繳納養老保險。

四、工作措施

圍繞晉位升級目標，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。

（一）著力加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子，分明成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監督。要堅持抓班子、帶隊伍，培養2名以上村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。要堅持落實民主評議、黨員目標管理等制度，規范黨支部運行。要明確工作思路，著眼未來五年發展，制定切合實際的發展思路、奮斗目標和年度實施計劃，增強發展的計劃性，提升工作的層次和水平。

（二）著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發展黨員工作，嚴格按照標準和條件發展黨員，全年計劃培養入黨積極分子3名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設，培養致富帶富能力強的黨員，發揮示范帶動作用。

（三）著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

（四）著力推進經濟社會各項事業發展。根據本村實際，積極調整農業產業結構，發展勞務經濟，多方增加農民收入。各項社會事業協調發展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著、基礎設施、公益事業建設不斷加強，群眾生產、生活水平持續提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發生。

五、組織實施

要高度重視，加強領導，靠實責任，精心組織，切實抓好晉檔升級，確保工作取得實效。

一要加強組織領導，明確責任。黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進晉檔升級工作。

二要強化工作措施，狠抓整改。要針對支部自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨支部建設水平。

三要明確時限要求，抓好落實。按照基層組織建設年活動階段要求，爭取晉位升級工作在年底全面完成。