導(dǎo)語：公司黨組織活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實公司2014工作會議和公司屆次職代會暨2014年工作會議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設(shè)，樹立起黨員在職工中的良好形象，激勵廣大黨員當(dāng)先鋒、做表率、創(chuàng)佳績，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》文件精神和公司黨組的有關(guān)要求，公司黨委決定在全公司黨員中開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)提出如下實施方案，請各單位認真組織實施。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進一步解放思想，真抓實干，在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”的工作中，公司黨支部建設(shè)，以政治引領(lǐng)力強，推動發(fā)展力強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強為基本目標，保持共產(chǎn)黨員先進性，以爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)黨員”競賽活動為載體，從思想上、政治上、作風(fēng)上全面加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮“一個黨員、一面旗幟”的先鋒模范作用，使全公司黨員政治覺悟、思想境界有新的升華，業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平有新的提高，工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌有新的轉(zhuǎn)變，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證爭創(chuàng)活動的順利開展，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對支部開展競賽活動進行督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

三、爭創(chuàng)標準

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的標準

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2、推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4、凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準

1、政治素質(zhì)優(yōu)：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，參與黨組織的各項義務(wù)活動，顧全大局，作風(fēng)正派，清正廉潔，自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項管理、規(guī)章制度，具有奉獻精神，踐行先進理念，恪守職業(yè)道德，具有職業(yè)化員工的意識。

2、崗位技能優(yōu)。能認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，在工作中，堅持“(你公司基本理念)”的理念，具有較強的溝通能力，熟練掌握本崗位的各項業(yè)務(wù)技能，是本崗位的行家里手、業(yè)務(wù)骨干，具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，積極鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

3、工作業(yè)績優(yōu)。工作質(zhì)量高，工作效果好，工作無差錯，尤其在(你公司具體工作，或今年重點工作內(nèi)容)工作中，成績突出。

4、群眾評價優(yōu)。在工作中能充分發(fā)揮黨員的先進性和模范作用，享有較好的贊譽度，職工群眾評價高、口碑好。

四、活動要求

(一)思想重視

“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動是在2014年公司黨建的重要工作，是公司黨委對黨支部及每位黨員提出的新要求，不僅僅要求在爭創(chuàng)工作中創(chuàng)佳績、立新功，更要在群眾中樹立起黨員良好形象，為黨旗添光彩，為黨員形象增光輝。因此，各支部要高度重視，全體黨員要積極參與。通過競賽活動，使每位共產(chǎn)黨員牢牢樹立黨員情懷，樹立黨員的奉獻精神，為企業(yè)工作提供可靠的組織保證，在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”這個中心工作中形成一種積極向上的氛圍。

(二)目標明確

結(jié)合爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動企業(yè)這個中心工作和戰(zhàn)略目標，要求公司各黨支部根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合《爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員》活動實施方案，制定支部工作規(guī)劃，要求有明確的工作目標與工作措施。

(三)嚴格考核

各支部要認真組織好這項爭創(chuàng)活動，認真做好季度考評與平時監(jiān)督檢查相結(jié)合。各個支部、每位共產(chǎn)黨員要在自己的工作崗位上、尤其在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”工作中處處成為榜樣，時時成為標桿，為評選“四優(yōu)”黨員夯實基礎(chǔ)。

五、考評方法與原則

按照“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員的標準，結(jié)合平時工作和在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”工作的表現(xiàn)，支部每季度考評一次，公司評選出“四強”黨組織，各支部評選出支部的“四優(yōu)”黨員。

“七一”前期，爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)“四強”黨支部及各支部上報的“四優(yōu)”黨員名單，結(jié)合“四強”黨組織標準、“四優(yōu)”黨員標準、實際工作情況及爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”工作中的表現(xiàn)，進行研究討論，評選出公司的“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員，并予以表彰獎勵。年終，將按照上述方法評選出2014年度公司“四強”黨支部、“四優(yōu)”黨員，給予表彰獎勵。