黨風廉政建設社會評價整改方案

時間:2022-04-07 11:06:37

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黨風廉政建設社會評價整改方案

為認真做好縣黨政領導班子2014年上半年抓黨風廉政建設民意調查中,部分受訪群眾反映的一些黨風廉政建設方面問題和意見建議的整改落實,根據《關于對黨風廉政建設社會評價意見建議進行整改的通知》文件要求,

結合民政工作實際,針對縣黨風廉政建設社會評價工作調查中反映出來的政風行風問題,制定如下整改方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹全縣開展黨風廉政建設社會評價工作會議精神,緊密聯系民政工作實際,針對查找出來的政風行風建設方面存在的突出問題,按照“問題不整改到位不放過,群眾不滿意不通過”的原則,認真研究制定整改措施,扎實抓好集中整改,建立健全民政系統政風行風建設長效機制,努力實現“以民為本、為民解困、為民服務”的民政核心理念,認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的民政核心職責,按照“依法、規范、陽光、優質、高效”的要求,使群眾反映的問題得到及時有效的解決,努力塑造學習型、服務型、創新型、高效型、和諧型、廉潔型民政良好形象,為建設和諧幸福新提供良好環境。

二、基本原則

(一)實事求是的原則。對收集到的意見和建議,本著“有則改之、無則加勉、舉一反三、改進工作”的態度,嚴肅對待,認真梳理。確屬民政工作存在的問題,積極加以整改;與實際情況有出入的,耐心做好解釋和說明工作。

(二)分類整改的原則。對民政方面政風行風問題,認真進行整改;對不屬于政風行風問題的意見和建議,采取一定的形式向群眾和有關方面做出反饋;對民政局職能職責解決不了的問題,積極向上級機關反映;對屬于其它部門職責范圍內的事項,及時函告相關部門并積極協調解決。

(三)糾建并舉的原則。對能解決的問題,立即解決;對通過努力能解決的問題,做到限時解決;對暫時無條件解決的問題,列出整改計劃,盡快解決。同時,進一步完善相關制度規定,從源頭上防止類似問題再次發生。

(四)“誰主管、誰負責”的原則。認真落實糾風工作責任制,做到誰的問題誰整改。對涉及多個股室的問題,明確牽頭股室總協調,其它股室積極配合。

(五)注重實效的原則。將解決群眾反映的熱點、難點問題和部門自身存在的問題作為民主評議政風行風的出發點和落腳點,認真落實整改措施,讓廣大群眾真切感受到民政部門整改工作的力度和效果。

三、存在的問題、責任領導、責任人及整改措施

1.存在的問題:有一些村里的福利,低保特別不公平問題。

2.推進措施:一是認真組織鎮街民政干部、村(居)委會干部學習《省最低生活保障操作規程》和有關法律法規,提高法紀意識,增強自我約束力。二是進一步嚴肅有關紀律規定,嚴格執行低保對象的申請、受理、核定、審批等制度。三是加大對城鄉低保對象排查核查力度,通過上戶核查,及時清退不符合低保條件人員。四是加大督促檢查力度,各鎮(街)民政所務必提請黨委政府高度重視整改工作,督促村(居)委會,對新增、新申請人員低保戶嚴格做好上戶調查工作,對違規違紀違法問題,依法依規處理,確保低保工作公平、公正、公開。

3.責任領導:

4.責任股室:社會救助股;

5.完成時限:11月底前完成。

四、方法步驟

10月下旬至11月下旬為黨風廉政建設社會評價整改階段,具體安排如下:

(一)10月25日至11月25日,認真進行整改,狠抓落實。各科室要根據整改的內容,突出整改重點,落實責任,確保效果。

(二)11月26日至11月30日,完成建章立制,自查總結。一是繼續堅持糾建并舉的方針,對群眾關注的“熱點”、“難點”問題,邊整邊改,邊糾邊建,制定出可操作性的規章制度,強化內外監督制約機制,鞏固整改成果,防止問題“反彈”。二是及時總結整改情況,對近期整改內容和中長期整改情況進行認真的自查,實事求是地做好黨風廉政建設社會評價整改階段工作小結。

五、有關要求

(一)統一思想,提高認識。整改工作是整個社評工作的關鍵,關系到社評工作的成效,關系到民政改革發展目標的順利完成。全局及各鎮(街)民政所一定要統一思想,端正態度,從構建社會主義和諧社會、促進民政事業又好又快發展的高度,充分認識社評整改工作的重要性,切實把各項整改工作抓好抓實。

(二)強化領導,明確責任。為確保整改工作取得實效,成立以局局長負總責,分管領導具體抓,各責任股室負責人為直接責任人的整改工作機制,各鎮(街)也要成立相應的領導機構,做到一級抓一級,層層抓落實。各有關股室要將整改工作列入重要議事日程,明確專人負責,落實整改任務。

(三)標本兼治,糾建并舉。整改工作既要認真解決群眾反映的突出問題和自身工作中存在的不足,又要注重制度建設和體制機制創新。要把解決問題與建章立制緊密結合起來,建立健全長效機制,努力形成一批制度性成果。

(四)加強督查,務求實效。縣民政局將定期不定期對各鎮(街)整改措施落實情況進行監督檢查,及時指導、幫助解決整改工作中遇到的實際問題,推動工作順利開展。對進展快、效果好的給予通報表揚;對措施不得力、整改不到位的給予通報批評,并責令重新整改,確保整改工作扎扎實實,取得成效。