深化家風建設實施方案
時間:2022-04-01 10:15:39
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為貫徹落實2016年中央1號文件“培育文明鄉(xiāng)風、優(yōu)良家風、新鄉(xiāng)賢文化”,全黨開展的“兩學一做”活動,以及提出的“領導干部要把家風建設擺在重要位置”新要求,鞏固擴大“傳承好家訓、建設好家風”活動成果,在全街道營造家風好、民風正、政風清的良好氛圍,特制定本實施方案。
一、實施家風建設拓面工程
(一)強化宣傳報道。及時挖掘報道街道內(nèi)優(yōu)良家風故事,及時報道家風建設活動動態(tài)和成果。
(二)拓展活動范圍。
黨員干部。與“兩學一做”活動相融合,開展機關(guān)事業(yè)單位黨員干部和村居“三大員”立家規(guī)活動,并公開公示,接受監(jiān)督。由關(guān)工委牽頭,引導老干部傳揚好家風。
中小學校。依托中小學校教育陣地,開展家風文化進校園、進課堂、進家庭活動,在學生家訪中注重傳播優(yōu)良家風。
新鄉(xiāng)賢。開展“家風家訓進萬家”活動,大力宣傳優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等先進典型,以及成長鄉(xiāng)土、奉獻鄉(xiāng)里,在鄉(xiāng)民鄰里威望高、口碑好的“新鄉(xiāng)賢”,弘揚事業(yè)有成、奉公守法、治家嚴謹、回饋家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢文化。重塑優(yōu)秀家族文化、家譜文化、家風文化,凝聚人們尋根問祖、反哺故土的熱情、親情和鄉(xiāng)情。
(三)建設“一館一榜一墻”。街道于6月底前建成1個善行義舉榜,年內(nèi)建成1個以上家風文化墻,并在30%以上村(居)建成村級善行義舉榜、家風文化墻。曹圩村要將家風文化融入民俗文化展示館之中。
二、實施家風建設提質(zhì)工程
(一)豐富活動載體。由組織辦牽頭,組織全街道科級以上領導干部和黨員代表開展家風故事會活動,講述家風故事和家規(guī)背后故事;組織基層黨組織書記在“七一”建黨期間,圍繞家風建設內(nèi)容,為基層黨員上黨課;深化立家規(guī)活動,修改完善科級以上領導干部家規(guī),有條件的制成書法作品,懸掛廳堂或辦公室。
由宣傳辦牽頭,組織開展書法名家義務書寫家訓,故事演說大賽、文藝作品征集、“最美家庭”評選等活動;借助黨員冬訓、文化下鄉(xiāng)、道德講堂、廣場大講堂等載體,開展12次以上家風文化宣講活動,宣講家風知識和老子文化家風內(nèi)涵。
街道黨工委、街道辦利用傳統(tǒng)節(jié)日,召開1次以上外出返鄉(xiāng)黨員和群眾代表“家風建設座談會”,向返鄉(xiāng)群眾發(fā)放“傳承好家訓、建設好家風”倡議書。
(二)加強培訓教育。將家風建設納入黨員干部“兩學一做”活動,納入黨組織中心組學習內(nèi)容。
(三)建立長效機制。家風建設納入“兩個責任”落實機制,納入作風建設常態(tài)化監(jiān)管機制。
將黨員干部踐行家規(guī)、民風鄉(xiāng)風、單位行風政風情況,納入單位基層黨建、精神文明、黨風廉政、干部教育培訓、社會管理創(chuàng)新、科學跨越發(fā)展目標的考核內(nèi)容以及“無訟單位”創(chuàng)建。
三、實施家風建設引領工程
(一)評選示范典型。
示范單位。由宣傳辦牽頭,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設,評選2個以上文明鄉(xiāng)風和家風建設示范村。由組織辦牽頭,培育家風建設示范單位。
典型故事。由宣傳辦牽頭,在好人、志愿服務者、老干部等群體中,大力宣傳典型家風故事,策應開展“最美家庭講家訓故事”活動的要求,分別評選街道“最美家庭”10戶,注重從環(huán)衛(wèi)工人、村居居民、企業(yè)職工等基層群眾中選樹,并通過“百名好人宣講家訓故事百村行”等活動,向基層群眾宣講典型事跡及家風故事。
優(yōu)秀微視頻。由組織辦牽頭,在全街道黨員干部中開展“家風微視頻創(chuàng)作大賽”,評選2個優(yōu)秀作品。
(二)鼓勵創(chuàng)新實踐。將家風建設納入創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評選體系。鼓勵村居和各單位吸納民智民力,大膽創(chuàng)新實踐,把家風建設融入到服務承諾、行業(yè)標準、行為規(guī)范和文明誠信服務要求中,融入到群眾思想工作、干群日常生活、社會管理實踐、作風行風建設中。
四、實施家風建設助廉工程
(一)開展廉潔活動。紀工委要將廉潔家風與“五德教育”、“三學三增·與紀同行”學習教育等活動融合,開展“創(chuàng)建廉潔家庭,樹立清廉家風”系列活動,組織黨員干部及干部配偶、子女接受“三警一線”教育,簽訂助廉承諾書,促進領導干部廉潔齊家。組織基層黨組織負責人開展4期以上“領導干部談家風議政風”座談會,推進全街道黨風、政風、家風建設。
(二)建立“家訪”機制。將家庭與家風情況納入副科級以上干部日常考察內(nèi)容,開展黨員干部“家訪”活動,了解黨員干部的家庭情況和踐家規(guī)、正家風情況,作為干部選拔任用的考量要素。
(三)加強廉潔監(jiān)管。民主生活會開展家風剖析成為常態(tài),將家風建設納入黨員民主評議、干部正反考評、述職評議和考察談話、監(jiān)督事項。將村級干部踐行家規(guī)情況納入年度述職評議,并建檔立卡。對出現(xiàn)家風負面清單問題、群眾意見較大的干部,以及部門作風散漫、紀律松弛、家風嚴重不良的單位主要負責人,實行誡勉談話、問責、直至調(diào)整。