檔案局信息公開“整體提升年”實施方案
時間:2022-05-06 03:14:44
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為進一步深化政務公開,規范推進權力陽光運行,整體提升我局政府信息公開常態化、規范化、系統化、信息化、制度化水平,根據縣政府信息公開“整體提升年”活動方案的精神,結合檔案工作實際,制定實施方案如下。
一、總體要求
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實中央、省、市、縣有關文件精神,以“整體提升年”活動為抓手,以整體提升政府信息公開常態化、規范化、系統化、信息化、制度化水平為目標,進一步完善公開標準,拓展公開范圍,深化公開內容,規范公開程序,加強制度和載體建設,不斷增強政府公信力,保障人民群眾知情權、參與權、表達權、監督權,充分發揮政務公開在優化政務環境、維護公平正義、建設法治政府、促進廉潔辦事方面的作用。
二、主要內容
(一)完善公開標準,整體提升政府信息公開規范化水平
1、完善公開目錄標準。對照省、市、縣測評和年度考評指標體系,結合我局政府信息公開工作實際,完善主動公開目錄,進一步細化重點領域信息公開目錄,加強特色目錄建設。
2、規范公開專欄建設標準。加強信息管理,集中展示人事任免、行政執法、重要政策、財政資金、重大事項決策、規劃計劃、重點領域、重大輿情回應等公眾關心關注的熱點信息和本單位特色信息。
3、建立健全信息標準。建立信息格式標準,規范信息的標題、字體、字號、段落間距、圖表、圖片、附件、核心元數據等基礎要素。建立信息內容標準,規范政府信息公開年報、指南、流程、制度、機構領導、人事任免、行政執法、財政資金等基礎信息。加強重點領域信息公開研究,逐步建立重點領域信息標準。
(二)推進主動公開,整體提升政府信息公開常態化水平
4、推進重大事項決策公開。規范編制并公開重大決策事項目錄。
5、推進行政權力信息公開。一是對現有權力兩單進行完善。二是規范公開權力運行結果信息。按照“誰行使、誰公開”的原則,進一步落實公開主體責任,除涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私外,所有權力事項的受理、進展情況、結果等信息均應公開。
6、推進財政資金信息公開。一是及時公開經批準的預算、預算調整、決算、預算執行情況報告及報表。二是細化預決算公開內容,一般公共預算基本支出全部公開到經濟分類款級科目。三是推進財政專項資金信息公開。
7、推進本單位政務公開。完善本單位信息公開目錄,將單位職能、權力內容、服務事項、辦事程序、條件、時限、收費標準、服務承諾等內容及時向社會公開,自覺接受社會監督,提高辦事公開整體水平。
8、認真做好依申請公開工作。規范依申請公開辦理工作,完善受理、審查、處理、答復以及保存備查等各個環節的流程,依法依規滿足人民群眾的特殊信息需求。提升依申請公開服務能力,暢通受理渠道,完善工作機制,提高工作效率,方便公眾申請。改進完善申請辦理方式,加強與申請人溝通,做好解疑釋惑工作,引導公眾正確行使申請權和救濟權。對于經審核認定可公開的政府信息,在答復申請人的同時,應通過主動公開渠道予以公開,減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個部門的申請事項,要加強協調,依法依規妥善辦理。
(三)打造公開亮點,整體提升政府信息公開示范化水平
9、加強政務公開示范點創建工作。加強政務公開示范點建設,樹立好榜樣,提升政務公開水平。
10、切實提升公開實效。逐步減少動態類信息數量,加大重點領域、重要數據及與群眾生產、生活、辦事密切相關等信息公開力度,不斷提高信息公開質量。加強政務輿情的收集、研判與回應工作,對涉及本單位的重要政務輿情,要依法按程序第一時間予以回應,力求表達準確、親切、自然,為公眾提供客觀、可感、可信的信息。
三、實施步驟
第一階段:部署階段(4月—5月):研究制定信息公開“整體提升年”活動方案,全面部署相關活動。
第二階段:實施階段(5月—9月)。要堅持高標準、嚴要求,細化分解任務,列出任務清單,逐項落實責任、抓好落實,全面提升本單位政府信息公開常態化、規范化、系統化、信息化、制度化水平。
第三階段:總結階段(10月—11月)。迎接下半年省第三方政務公開測評,以政務公開實效總結“整體提升年”活動經驗,建立政府信息公開推進長效機制。
四、保障措施
(一)加強組織領導。明確主要領導親自抓,建立健全協調機制,明確責任分工,統籌抓好落實。明確工作機構,配備兼職工作人員1人,確保政府信息公開工作有人管、有人做、有人負責。
(二)加強制度建設。結合政府信息公開工作實際,研究制定有關制度和考核辦法。規范政府信息公開流程和指導,健全輿情收集和回應機制,完善信息主動機制,增強信息公開實效性。同時,加強工作考核、社會評議、責任追究、舉報調查處理等制度建設,建立健全信息公開監督保障機制,以“公開”促“公正”。修訂不適應形勢要求的政府信息公開制度機制。
(三)加強業務培訓。加強政府信息公開業務培訓,擴大培訓范圍,不斷提高相關工作人員的政策把握能力、輿情研判能力、回應引導能力和實際操作能力。
(四)加強督導考核。加強對工作落實情況的督導檢查、工作調度和檢查考核,發現問題及時整改到位。