導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)者素質(zhì)培訓(xùn)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，統(tǒng)籌各類培訓(xùn)資源，大力開(kāi)展面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

二、目標(biāo)任務(wù)

2018年，全縣開(kāi)展各類職業(yè)培訓(xùn)4030人。其中：開(kāi)展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)1500人，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓(xùn)100人，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)100人，企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)200人，貧困家庭子女就業(yè)技能培訓(xùn)50人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800人，新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)人數(shù)30人。特色培訓(xùn)700人。

三、培訓(xùn)對(duì)象與條件

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、年度高校畢業(yè)生（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。超出畢業(yè)自然年未就業(yè)的高校畢業(yè)生可領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。參加培訓(xùn)需提供本人《身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

（二）預(yù)備制培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生。參加培訓(xùn)需提供本人《身份證》、初（高）中《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件。

（三）企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)新錄用人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生)，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)人員。

（四）貧困家庭子女就業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為貧困家庭子女。

（五）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板，為微小企業(yè)設(shè)計(jì)的一門課程。主要教如何創(chuàng)業(yè)，如何創(chuàng)辦自己的企業(yè)，如何計(jì)劃資金預(yù)算。

（六）新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持政府政策支持與創(chuàng)業(yè)者努力相結(jié)合，合理運(yùn)用政府公共資源，充分動(dòng)員社會(huì)其他資源，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新活力，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過(guò)實(shí)施"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃"，使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策制度和服務(wù)體系更加完善。

（七）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)參加就業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

具備相應(yīng)辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門以資質(zhì)認(rèn)定或公開(kāi)招標(biāo)等方式確定，認(rèn)定范圍和條件按照吉財(cái)社[2014]540號(hào)執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定及管理按吉人社辦字[2010]237號(hào)執(zhí)行。報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，方可承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

五、存檔材料

1、人社部門與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的《培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議》

2、開(kāi)班申請(qǐng)表

3、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱

4、師資場(chǎng)地設(shè)備情況

5、《省勞動(dòng)者素質(zhì)計(jì)劃名冊(cè)》

6、《省勞動(dòng)者素質(zhì)培訓(xùn)個(gè)人登記表》（附身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證復(fù)印件）

7、代為申請(qǐng)補(bǔ)貼協(xié)議

8、鑒定合格人員名冊(cè)

9、結(jié)業(yè)及公示補(bǔ)貼人員名冊(cè)

10、結(jié)業(yè)證書、鑒定證書復(fù)印件

11、城市最低生活保障證復(fù)印件（預(yù)備制培訓(xùn)項(xiàng)目）

12、《勞動(dòng)合同》復(fù)印件（企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目）

13、就業(yè)協(xié)議

14、收據(jù)復(fù)印件

15、學(xué)員全體合影（可打印紙質(zhì)）

六、補(bǔ)貼用途

用于培訓(xùn)期間的理論和實(shí)際操作方面發(fā)生的成本費(fèi)用，包括教師授課費(fèi)、課程學(xué)習(xí)費(fèi)、教材購(gòu)置費(fèi)、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備維修維護(hù)費(fèi)、鑒定考核費(fèi)等，不得用于培訓(xùn)人員的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等開(kāi)支。

七、職業(yè)培訓(xùn)合格證書樣式

各地培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后，統(tǒng)一使用省廳制定的《省職業(yè)培訓(xùn)合格證書（樣本）》，要嚴(yán)格按照規(guī)格版式自行印制使用。

八、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立公示和審核制度，各地對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員、培訓(xùn)職業(yè)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話等信息向社會(huì)公示；嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)、過(guò)程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度；嚴(yán)禁通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)等形式，將培訓(xùn)任務(wù)“轉(zhuǎn)包”、“分包”、“委托”給其他單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其培訓(xùn)資格。

（二）加大政策落實(shí)力度。各地要進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，通過(guò)開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率。

（三）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步加大技能提升培訓(xùn)政策的宣傳力度，運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道擴(kuò)大政策覆蓋面。及時(shí)總結(jié)推廣提升勞動(dòng)者技能水平、服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中的新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立高技能人才先進(jìn)典型，在全社會(huì)形成尊重技能人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍。

(四）及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各單位于每月20日前將培訓(xùn)完成情況報(bào)表（附件2）上報(bào)人社局職建科，上報(bào)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、填報(bào)人要簽字。