導語：疫情防控商貿企業(yè)復工復產工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照《省人民政府辦公廳關于做好企業(yè)復工和節(jié)后錯峰返程疫情防控工作的通知》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》和《關于印發(fā)市疫情防控期間企業(yè)復工復產工作專班組成及工作職責的通知》，結合實際，制定如下工作方案：

一、總體要求

堅決貫徹落實重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項嚴肅的政治任務和壓倒一切的頭等大事來抓。落實疫情防控企業(yè)主體責任，周密做好企業(yè)復工復產及復工員工疫情防控工作；落實安全生產主體責任，堅決防止安全生產事故發(fā)生。

二、工作任務

疫情防控期間，各級部門要高度重視，嚴格落實包保責任，市商務局與屬地密切協調，對重點企業(yè)要選派駐企聯絡員，實行區(qū)域網格化管理，積極組織具備復工條件的限上企業(yè)有序復工，并做好限下企業(yè)復工指導工作；指導并監(jiān)督復工企業(yè)落實防疫主體責任，全面落實疫情期間各項防疫措施，加大抽查檢查力度；監(jiān)督企業(yè)落實安全生產主體責任，確保企業(yè)安全復工、安全生產。

三、責任分工

（一）市商務局：為強化疫情防控工作，統籌指導全市商貿企業(yè)開復工，市商務局成立市限上企業(yè)疫情防控工作專班；為有序推進企業(yè)復工，市商務局成立限上企業(yè)復工復產工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，商貿科、安全科為成員，重點負責在庫限上企業(yè)復工相關材料的指導、收集、信息匯總、現場核查、疫情防控檢查等工作，領導小組辦公室設在商貿科。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)：負責屬地商貿企業(yè)復工現場核查、復工后疫情防控等工作的日常監(jiān)督檢查；督促各村委會落實疫情防控、生活物質保障供應等責任，各村委會要加大食雜店等經營場所檢查力度，督促村民不聚集并做好個人防護。

四、企業(yè)復工復產相關要求

（一）復工報備。按照要求，疫情期間企業(yè)復工要實行備案管理，企業(yè)準備好相關報備材料后于復工前2日上報市商務局，市商務局聯合市衛(wèi)健局及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地核查后方可復工。

（二）責任公示。各復工企業(yè)要成立由主要領導牽頭、統籌各項疫情防控工作并分工負責的組織機構《企業(yè)疫情防控領導小組架構》（附件3），明確企業(yè)各層級需要落實的各項具體工作及責任人，并在企業(yè)醒目位置張貼，落實情況接受職工監(jiān)督。

（三）健康報告排查。填報《個人健康信息報告表》（附件4），一人一填。排查并填報《復工人員疫情排查統計表》（附件5），對沒有離開本省且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工；對沒有離開本省但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實施集中隔離醫(yī)學觀察；外省抵蛟人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，交由市疾控中心實施集中隔離醫(yī)學觀察；有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由企業(yè)負責組織實施；有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經市疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由企業(yè)組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗；從湖北抵蛟人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需交由市疾控中心實施集中隔離醫(yī)學觀察；從湖北抵蛟人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市定點醫(yī)院收治。

（四）消殺登記。按衛(wèi)健行業(yè)標準和要求，組織對企業(yè)員工工作時間內的工作、休息、生活場所、運輸車輛進行定時消殺，填寫《企業(yè)疫情防控場所消殺情況登記表》（附件6），做好留存?zhèn)洳椤９秒娞荨⑿l(wèi)生間、門把手、樓梯扶手、按鈕、開關等人員使用接觸頻率高的部位要隨時消殺。

（五）設卡測溫。每日對進入企業(yè)的員工及外來人員測量體溫，填寫《企業(yè)員工體溫測量情況登記表》（附件7），做好留存?zhèn)洳椤Ｍ馐》凋月毠ぴ诟綦x期結束前一律不準上崗，體溫超過37.3℃的職工一律不準上崗，外來人員體溫超過37.3℃一律不準進入，不配合測溫者一律不準進入。

（六）衛(wèi)生防護。企業(yè)做好復工前防護物資準備。原則上暫停食堂集體用餐，倡導推行盒飯制、避免員工集中用餐。增加室內空間通風次數，原則上不使用中央空調。設置廢棄口罩垃圾箱，加強衛(wèi)生清潔和垃圾清運頻次。衛(wèi)生間要配備足量洗手清潔用品，保證沖洗用水充足，要求職工勤洗手。企業(yè)要確保職工及進入企業(yè)人員配戴口罩。要盡最大努力減少面對面的會議和討論，員工參加培訓要盡力保持互相間距在1.5米以上。

（七）貨物進出。貨物進出前車輛必須消殺，司乘人員必須檢測體溫，體溫超過37.3℃按相關要求處理。外省來蛟進廠的車輛，司乘人員必須做好個人防護，原則上不允許離開車輛，安排盡快裝卸貨物后出廠離蛟。

（八）宣傳教育。企業(yè)要利用電子顯示屏、微信群、橫幅標語等多種方式宣傳肺炎防控知識，結合崗前安全生產培訓教育，對返崗職工進行疫情防控知識、相關經營服務防控指南等教育培訓，并做好記錄。教育引導職工做好個人防護，不信謠、不傳謠，積極落實政府和企業(yè)各項防控措施。

（九）應急處置。企業(yè)要按照復工疫情防控指南（1.0版）要求設置臨時隔離室，對體溫超過37.3℃的職工及外來人員，及時安排臨時隔離，聯系市衛(wèi)健防疫部門并協助做好流調工作。對居家隔離期間發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，要立即報請衛(wèi)健防疫部門安排就診排查。對被確診為病毒感染肺炎的職工，其密切接觸者必須接受14天集中隔離醫(yī)學觀察。

（十）安全生產。企業(yè)復工前要全面排查、整改各類安全生產隱患，保障安全生產條件，嚴格執(zhí)行安全生產各項法律、法規(guī)、標準和管理制度，確保企業(yè)安全生產。復工企業(yè)要合理調配員工，防止因員工不足導致安全生產事故發(fā)生。

五、加強復工企業(yè)幫扶

（一）各復工企業(yè)對采購疫情防控物資確有困難的，市商務局可幫助協調解決。

（二）市商務局將全力支持復工企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)爭取省、市資金扶持。

（三）對復工企業(yè)在生活必需品供應保障、金融服務、貨物運輸、用工等方面需求，市商務局將協調相關部門研究解決。