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為保證完成我鎮城鄉居民基本養老保險（以下簡稱：城鄉居保）民生工程目標管理任務，各村能夠按序時進度推進，根據縣城鄉居保工作相關規定，結合我鎮工作實際，制定本方案。

一、考核對象

各村及包片干部。

二、考核目標

全面落實城鄉居民基本養老保險參續保、領取、退保等相關政策；建立健全各項管理制度和內控制度。到2020年3月底，完成縣下達續保任務的80%，6月底完成年度續保任務的100%以上；2020年10月底人均繳費水平達到全省統一標準300元以上；待遇領取資格認證率達100%；當月死亡當月統計報告，次月終止保險關系比例100%；待遇發放率100%。

三、考核辦法

（一）考核內容。

1.參續保繳費（40分）。全額完成年度任務得滿分。超過目標任務的，每超1個百分點加0.5分；序時低于目標任務的，每少1個百分點扣2分。

2.繳費水平（20分）。人均繳費水平達300元得滿分；超額完成目標任務的，人均繳費水平每超10元，加0.5分,最高不超過20分。未完成目標任務的，人均繳費水平每少于10元，扣0.5分。

3.死亡月報告（20分）。各村要及時上報死亡人員名單及相關材料，每發生一例死亡錯漏報，由所在村負責追討養老金，并妥善處理喪葬費問題（在60天內按要求上報的喪葬費為1200元），并在年底結算中扣除村主要負責人和包片干部各100元；誤報死亡一例扣除主要負責人200元，包片干部200元。每例扣5分，本項分值扣完為止。

4.養老金追討稽核（10分）。全年沒有多發冒領養老金的得滿分；有多發冒領的，每例扣2分，本項分值扣完為止。

5.到齡通知及待遇發放情況（10分）。全年未實現當月到齡人員待遇發放的，每例扣1分，本項分值扣完為止。

（二）加強督促檢查。建立機關干部聯系村制度、督查制度，加強檢查、督查。各村落實主要負責人責任制，包片干部實行責任到片。

（三）建立獎懲機制。為推進城鄉居保工作扎實有序的開展,提高廣大村干部工作的積極性,鎮財政以“以獎代補”的形式對各村及包片干部進行獎勵。

養老金追討稽核：如出現多發冒領養老金的，由包片干部負責追討上繳，否則在其年終績效工資中扣除，并視情況給予相應處理。

實行約談制：對6月份沒有完成續保任務的村，由鎮分管領導和鎮紀委書記約談村主要負責人，限期完成年度任務。

四、結果運用

1、年終考核分值是根據考核結果發放工作績效。結合各村續保總人數進行分段獎勵，在3月31日續保率達到80%以上的，80%以內部分補助3元/人，超過部分補助6元/人；在6月30日前達到100%以上的，100%以內部分補助3元/人，超過部分補助6元/人。對沒在規定時間內完成任務的村，不給予該項補助。

2、年終若鎮在縣考核中受到表彰，則評選先進村，先進村設一、二、三等獎，一等獎1名，獎勵8000元；二等獎2名，各獎金5000元；三等獎3名，各獎金3000元。

以上補助資金及獎金可用于村干部補助發放，資金由鎮財政統一撥付。

五、本辦法自2020年3月起執行。由鎮社保所負責解釋。