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按照朝魯書記在全省疫情防控工作視頻會議上的講話精神、立佳省長在省疫情防控調度會上“五個千方百計”工作要求及市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組印發的《市肺炎疫情防控“回頭看”工作方案》文件精神，深刻認識當前疫情防控形勢的復雜性和嚴峻性，疫情防控工作的長期性和艱巨性，充分認識市在常態化疫情防控方面存在的短板漏洞。為進一步壓緊壓實“外防輸入、內防反彈”各項防控措施，迅速堵塞漏洞，切實消除疫情風險隱患，堅決打好疫情防控的阻擊戰、攻堅戰、持久戰，現結合疫情防控工作實際，制定工作方案如下：

一、總體要求

全面認真貫徹落實總書記4月29日和5月6日在中央政治局常委會會議上的重要講話精神、朝魯書記在第24次省委常委會議暨第22次省疫情防控工作領導小組會議上的講話精神及市肺炎疫情防控系列文件精神，深入落實省委書記、省長關于市出現本地確診病例的重要指示批示精神，嚴格落實“嚴控輸入、嚴防聚集、嚴厲管控、全面救治”防控策略，把開展疫情防控“回頭看”作提升常態化防控能力、完善常態化防控模式的重要措施，聚焦重點人員和重點環節，全面系統開展排查梳理，精準掌握存在的漏洞和薄弱環節，從速從嚴從實抓好整改落實，抓緊抓實抓細常態化疫情防控措施，扎牢織密疫情防控網，有序恢復正常生產生活秩序。

二、“回頭看”重點任務

一是開展責任落實“回頭看”。嚴格壓實主要領導、分管領導、具體工作人員的責任，嚴格落實當前疫情防控各項措施，繃緊疫情防控這根弦不放松，克服厭戰思想，切實做到守土有責、守土盡責、失職追責。

二是開展人員排查“回頭看”。進一步加大局內在職干部職工是否與境外、省外、重點地區特別是來磐人員密切接觸的排查力度，堵塞排查中的漏洞。全面開展人員綜合排查，制定調查表，要求如實填寫調查內容，如發現有與境外、省外、省內重點地區來（返）磐人員有密切接觸情況，立即要求相關人員進行居家隔離并向相關部門進行報告。全面開展疫情防控知識宣傳教育，減少人群聚集活動，實行群防群控、群防群治。全面開展愛國衛生運動，加大環境衛生整治力度。

三是開展復工復產“回頭看”。嚴格履行主體責任，配合政府一樓工作人員“吉祥碼”注冊及掃碼測溫工作；工作場所、公共區域定時通風消毒、環境整治到位；按照機關食堂要求，分散錯峰就餐；控制會議頻次和規模；做到工作人員全程佩戴口罩，嚴格執行工作人員出現可疑癥狀登記報告制度，制定完善隔離應急方案。

四是開展重點人員管控“回頭看”。嚴格落實“四類人員”管理，加強信息排查核實，做到早排查、早管控。

三、實施步驟

（一）自查自糾階段（5月10日-5月12日）

按照“回頭看”方案要求，全方位地毯式開展問題排查。

（二）整改階段（5月13日-5月20日）

對排查出的問題制定整改清單，明確責任人員、整改措施和整改時限，做到邊查邊改，立查立改，確保排查的問題改徹底、改到位。

四、工作要求

（一）進一步提高政治站位，強化思想意識

進一步提高政治站位，堅決克服盲目樂觀、疲勞厭戰和麻痹大意思想，嚴格落實屬地管理責任。主要領導要親自部署、靠前指揮，分管領導要具體抓、全力抓，全面排查梳理，實行臺賬式、清單式管理，全力開展好本部門的“回頭看”工作。

（二）強化屬地監管，加強部門協調

要求各鄉(鎮)國土所，城區、開發區分局及局內各科室要嚴格按照市委市政府的統一部署，加強與其他部門的工作聯動，確保疫情防控工作穩步開展，取得實效。

（三）進一步加強復工人員健康管理工作

全面了解復工人員流動性，配合工作人員開展掃“吉祥碼”及體溫檢測工作，培訓復工人員正確佩戴口罩。加強工作場所的消殺工作，保證工作環境整潔衛生、空氣流通，盡可能減少員工聚集和集體活動。對出現發熱乏力干咳等癥狀的工作人員，可以報告給相關部門，及時妥善安排有可疑癥狀的員工到隔離觀察區，進行隔離和觀察。

（四）加強宣傳發動，營造良好氛圍

進一步加強疫情防控工作的宣傳力度，不斷營造疫情防控工作的濃厚氛圍，堅定人民群眾防治疫情的信心和決心，在全社會引起共識，為我市疫情防控工作營造良好的輿論氛圍。

(五)嚴格責任追究，強化責任落實

對發現工作人員在疫情防控工作期間存在違法違規行為的，及時進行制止并移交有關部門核查處理。對疫情防控工作開展不力、重視不夠，導致在社會上造成不良影響的，堅決予以責任追究或行政問責。