導語：貧困家庭技能培訓實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、年度目標

根據《貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧專項2020年實施方案》的要求，通過抓扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置、技能培訓等，持續提升就業扶貧成果，2020年保持貧困勞動力轉移就業預計達到1050人次，動態實現“戶戶有就業”目標。

二、資金籌措

2020年貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧專項計劃，計劃從中央、省財政下撥的就業創業補助資金中落實89萬元，用于貧困家庭技能培訓和就業促進工作。

三、主要措施

（一）強化政策和資金支持〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：縣財政局〕

1.主要任務：貫徹落實企業吸納就業、技能培訓、創業扶持、異地轉移就業、公益性崗位安置等就業扶貧“十五條措施”，推動就業扶貧成果長效化。同時強化資金保障，提高資金使用效益，確保就業扶貧政策和資金落地落實。

2.責任分工：縣人社局負責貫徹落實就業扶貧政策；縣財政局負責強化資金保障，加強資金管理；

3.進度安排：3月底前細化目標任務，12月底前全面完成資金撥付任務。

（二）提高就業幫扶精準度〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務：按季更新農村勞動力實名制登記數據庫和貧困家庭勞動力信息，做好農村貧困勞動力轉移就業信息平臺、省脫貧攻堅大數據平臺比對復核工作，夯實就業扶貧數據基礎。重點對2020年計劃脫貧的貧困勞動力開展針對性的就業幫扶措施，開展精準就業服務。

2.責任分工：縣人社局負責督促指導各鄉鎮勞動保障中心做好貧困勞動力數據信息比對復核工作。

3.進度安排：3月底前完成2020年計劃脫貧貧困勞動力精準識別。

（三）實施技能培訓脫貧行動。〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務：扎實開展“送培訓下鄉”、“線上職業培訓”等培訓活動。實施“深度貧困地區貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動”，加大力度組織貧困勞動力參加各類職業培訓。繼續組織已實現就業和脫貧的勞動力開展技能提升培訓。2020年計劃培訓716人。

2.責任分工：縣人社局負責開展技能提升培訓行動，有針對性開展技能培訓相關工作；各鄉鎮人民政府負責協助縣人社局實施技能培訓提升培訓行動。

3.進度安排：12月底前完成工作任務。

（四）開展就業扶貧專項招聘活動〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務。組織好“春風行動”線上招聘、“企業招聘周”、“就業扶貧行動日”等專項活動，為貧困勞動力提供政策宣傳、崗位推介、技能培訓、權益維護等公共就業創業服務。組織開展送崗位信息“進鄉入村”和用工企業送崗入村等招聘活動。舉辦專場招聘會1次。

2.責任分工。縣人社局負責及時收集、篩選崗位、信息、精準開展專項招聘活動；各鄉鎮人民政府負責加大宣傳工作，精準組織貧困勞動力參加招聘活動。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（五）大力推進就業扶貧載體建設〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務。鼓勵和引導園區企業、新型農業經營主體吸納貧困勞動力、對符合條件的建立就業扶貧車間、扶貧基地，吸納貧困勞動力在“家門口”就業。根據當地資源特點和產業結構，培育一批特色種養（殖）業、鄉村旅游業、民族手工藝品制作等就業扶貧基地。積極申報州級就業扶貧基地。

2.責任分工。縣人社局負責宣傳就業扶貧相關政策，鼓勵就業扶貧載體建設，積極申報州級就業扶貧基地；各鄉鎮人民政府負責協同做好就業扶貧載體建設具體工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（六）扶持返鄉下鄉創業帶動貧困勞動力就業〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：縣農行、各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務。認真貫徹落實《州促進返鄉下鄉創業二十一條措施》，進一步強化要素保障、財政支持、融資信貸、創業服務等方面政策支撐。設立創業服務窗口，建設返創項目庫，加大對返鄉創業者的服務、指導、培訓。做好貧困村創業致富帶頭人培育工作，開展創業培訓+技能培訓，及時提供創業服務、落實創業扶持政策，努力提高創業成功率。

2.責任分工。縣人社局負責貫徹落實《州促進返鄉下鄉創業二十一條措施》，積極引導和鼓勵返鄉下鄉人員創業，大力開展相關培訓；縣農行負責為返鄉下鄉人員提供創業政策、資金及項目支持；各鄉鎮人民政府負責協同做好返鄉下鄉創業工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（七）做好公益性崗位開發管理〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉鎮人民政府〕

1.主要任務。統籌利用各類資金、資源開發公益性崗位，為貧困勞動力提供就業幫扶。新增和騰退的公益性崗位優先用于安置大齡、殘疾等就業特別困難的貧困勞動力。不斷完善公益性崗位管理制度，全面核查就業扶貧公益性崗位開發安置情況。根據各鄉鎮實際建立健全退出機制，充分發揮公益性崗位兜底安置作用，避免過度依賴和福利化傾向。計劃開發崗位60個，預計投入資金43萬元。

2.責任分工。縣人社局負責實施公益性崗位開發工作，兜底安置貧困勞動力等就業困難群體；各鄉鎮人民政府負責做好公益性崗位申報、管理等相關工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（八）開展就業扶貧工作“回頭看”（牽頭單位：縣人社局）

1.主要任務。實行“脫貧不脫政策”，對2016年以來已退出的村，繼續實施就業扶貧政策扶持，進一步鞏固提升脫貧質量，確保穩定脫貧。開展分片督導檢查，及時發現整改問題。

2.責任分工。縣人社局負責全面督促檢查全縣就業扶貧工作，穩定就業扶貧成效；各鄉鎮人民政府負責協同做好就業扶貧“回頭看”工作。

3.進度安排。11月底前完成任務。