導語：全鄉(xiāng)農(nóng)村工作組月考評方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、考評對象

駐村領(lǐng)導、駐村干部。

二、考評內(nèi)容

（一）完成任務情況（800分）

（二）工作表現(xiàn)（100分）

（三）工作考勤（100分）

三、考評方法

（一）常規(guī)性工作

1、計劃生育工作

①每年2、5、9月完成環(huán)孕檢率任務，每月完成“四術(shù)”和二女戶結(jié)扎任務100分，按完成比例計分。

②協(xié)助計生業(yè)務掛點人員做好所駐村計生內(nèi)業(yè)工作50分，有一項不達標扣20分。

③計劃生育檢查不過關(guān)，一票否決，不計分。

2、安全穩(wěn)定工作

①穩(wěn)定工作80分:赴縣集體訪扣50分;赴市、省、京集體訪扣80分;赴縣個訪扣20分;赴市、省、京個訪扣50分。出現(xiàn)一例不報、瞞報、漏報維穩(wěn)社情、災情、疫情扣50分;社會穩(wěn)定排查表每半月報一次，少報一次扣20分。

②安全生產(chǎn)工作70分：出現(xiàn)一例安全事故不計分，安全生產(chǎn)排查表每月報一次,少報一次扣20分;出現(xiàn)一例森林火災扣50分。

（二）中心階段性工作

中心階段性工作月初由鄉(xiāng)下達，鄉(xiāng)干部到村負責指導分解，月底統(tǒng)一考評。

（三）工作表現(xiàn)（100分）

由全體領(lǐng)導根據(jù)干部一月來表現(xiàn)實行打分，最后所得平均分為該干部當月工作表現(xiàn)得分。

（四）考勤分（100分）

見鄉(xiāng)考勤制度。

四、成立農(nóng)村工作考評小組，每月負責提出下月工作內(nèi)容并負責考評。