民防局機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-08-01 09:44:33

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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),營造良好的人文環(huán)境和高尚的精神家園,提升全體干部職工的思想覺悟、道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì),現(xiàn)就我局開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)制訂如下方案:

一、指導(dǎo)思想

大力加強(qiáng)民防機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力提高民防干部職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、勤廉型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效的民防隊(duì)伍,促進(jìn)民防事業(yè)健康全面發(fā)展。

二、主要內(nèi)容和方法途徑

結(jié)合民防工作實(shí)際,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)中突出五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。

(一)精神文化

發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)廣大干部職工從感性上思考民防建設(shè)需要怎樣的意志品質(zhì),總結(jié)凝練出反映民防共同價(jià)值追求、傳承民防優(yōu)良傳統(tǒng)、體現(xiàn)鮮明時(shí)代特色的民防精神,構(gòu)建民防文化建設(shè)的靈魂。堅(jiān)持用共同的理想信念教育、熏陶、引領(lǐng)廣大干部職工,增強(qiáng)大家對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,進(jìn)一步鼓足創(chuàng)新爭先、實(shí)干興市的干勁。

(二)行為文化

堅(jiān)持把行為文化作為民防文化建設(shè)的重要價(jià)值取向來培育。要按照省、市的有關(guān)規(guī)定和要求,制訂出符合民防工作實(shí)際的干部職工行為規(guī)范,并通過自我控制、自我管理、自我發(fā)展、自我完善和提高的方式,啟發(fā)行為自覺。結(jié)合“文明科室”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明城市”創(chuàng)建活動(dòng),逐步形成以科室為基礎(chǔ),以示范窗口為典型,以文明單位為目標(biāo)的行為創(chuàng)建體系,并以文明高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行為文化,提升民防機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。

(三)制度文化

以“服務(wù)民生,提升效能”為主題,在深入推進(jìn)其他兄弟試點(diǎn)單位成功做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化考核管理的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),充分結(jié)合本部門工作特點(diǎn),深入細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,研究探索機(jī)關(guān)公務(wù)人員績效考量辦法,提高績效管理考核工作質(zhì)量,逐步形成符合時(shí)代要求、具有民防部門特點(diǎn)的工作制度體系,使民防文化以比較完整和規(guī)范的形式付諸各項(xiàng)工作之中。

(四)廉政文化

緊密圍繞中心工作,積極開展勤政廉政教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)清正廉潔的價(jià)值理念,積極構(gòu)建具有民防特色的預(yù)防和懲治腐敗體系,在全局上下營造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正”的良好氛圍。不斷拓展廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內(nèi)容,組織開展讀廉政書籍、看廉政錄像、聽廉政報(bào)告、辦廉政網(wǎng)頁、出廉政板報(bào)、設(shè)廉政書架、開廉政座談會(huì)、舉辦廉政論文展評、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等豐富多彩的廉政文化活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化的熏陶和滲透作用。

(五)特色文化

戰(zhàn)斗文化是民防特色文化的基本內(nèi)涵。加強(qiáng)民防特色文化建設(shè),就是要將發(fā)展戰(zhàn)斗文化與民防建設(shè)、防空防災(zāi)演練和完成多樣化任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)干部職工要把保衛(wèi)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全的信念樹立起來,把防空防災(zāi)戰(zhàn)術(shù)技術(shù)與練膽量意志作風(fēng)統(tǒng)一起來,把強(qiáng)化紀(jì)律和健全身心統(tǒng)一起來,以增強(qiáng)民防特色文化的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

三、方法步驟

(一)調(diào)查研究,制訂方案

采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查和實(shí)地考察等多種形式,深入開展調(diào)查研究。調(diào)查內(nèi)容主要包括:長期以來民防部門積淀的民防精神文化、行為文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果,干部職工對機(jī)關(guān)文化體系構(gòu)成的看法建議,個(gè)人工作格言、警句和座右銘等等。通過調(diào)查研究,摸清文化建設(shè)基本情況,并對收集的文化建設(shè)成果,進(jìn)行整理、篩選、歸納、提煉,提出民防機(jī)關(guān)文化體系方案并報(bào)經(jīng)局黨組審議。

(二)宣傳發(fā)動(dòng),形成共識(shí)

召開機(jī)關(guān)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì),宣講機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要意義,部署階段性文化建設(shè)工作,號召全體干部職工積極行動(dòng)起來,為文化建設(shè)建言獻(xiàn)策、做貢獻(xiàn)。同時(shí)采取自下而上,層層發(fā)動(dòng)的形式,開展文化建設(shè)大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí),保證文化建設(shè)順利實(shí)施。

(三)制訂計(jì)劃,開展活動(dòng)

機(jī)關(guān)各處室和各事業(yè)單位,根據(jù)機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,分別制訂各自的文化建設(shè)計(jì)劃,組織干部職工開展多種形式的文化建設(shè)活動(dòng),在全局上下營造一種人人崇尚先進(jìn)文化、積極參與文化建設(shè)的良好氛圍。

(四)建立機(jī)制,深化提高

在對人防文化不斷收集、挖掘、整理的基礎(chǔ)上,制定完善的文化建設(shè)管理制度和文化活動(dòng)制度,使民防文化建設(shè)步入制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的軌道,保障文化建設(shè)長期持續(xù)地開展下去,推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)向深度和廣度發(fā)展,不斷提升民防機(jī)關(guān)文化品位。

四、活動(dòng)要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

全體干部職工要充分認(rèn)清,加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是更高層次的文明建設(shè),也是民防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重要內(nèi)容,從而進(jìn)一步增強(qiáng)參與文化建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。廣大黨員干部要帶頭宣傳、帶頭參加各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng),自覺做文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、踐行者和推動(dòng)者。局成立機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,機(jī)關(guān)各處室和各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)籌部署和計(jì)劃安排。

(二)聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新形式

要緊密結(jié)合民防工作行業(yè)特點(diǎn),把機(jī)關(guān)文化建設(shè)同黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)等工作結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式,使干部職工通過豐富多彩的文化活動(dòng)陶冶情操,提升文化品味,為機(jī)關(guān)文化建設(shè)營造濃厚氛圍。

(三)納入目標(biāo),嚴(yán)格考評

將機(jī)關(guān)文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考評、統(tǒng)一總結(jié),推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)與民防業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,相互促進(jìn),同步推行。