導(dǎo)語：礦長民主生活會(huì)發(fā)言材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

剛才，*書記對我礦一年來工作所取得的成績做了詳細(xì)地介紹，并指出了工作中存在的問題和不足，我們一定要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”以及“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的要求，深刻剖析、認(rèn)真查找、加以改進(jìn)。下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯Ｕ埓蠹叶嗵釋氋F意見，特別是請集團(tuán)公司黨委書記*同志提出指導(dǎo)性意見。

感受之一：我是于去年6月份被試任為*礦礦長的。任職一年多來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，從我自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，圓滿地完成集團(tuán)公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。對我個(gè)人來說，從一個(gè)副職走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，心中有感觸、有收獲、也有不盡人意的地方，通過這一年多來的努力實(shí)踐，從*書記身上和其他同事們身上學(xué)到好多好想法、好做法和好思想，使我自身的理論水平得到進(jìn)一步提高，政治修養(yǎng)不斷加強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作，這對我搞好工作，駕馭宏觀、把握大局起到了非常關(guān)鍵性的作用。這些進(jìn)步都離不開集團(tuán)公司正確的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位以及全礦員工家屬的鼎力相助和大力支持。為此，我從內(nèi)心深處也感到特別欣慰，也特別衷心地感謝大家！

感受之二：任職之前，我主要分管全礦的生產(chǎn)工作，所以一上任，對全礦的基本情況和各項(xiàng)管理工作就有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)。但也感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心,因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力，有緊張感才有緊迫感。既然在這個(gè)位子上了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)。通過這一年多來的努力工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，特別是上級領(lǐng)導(dǎo)的支持給了我巨大的工作動(dòng)力,使我感到無比的感激。

感受之三：職工群眾是一切工作的力量基礎(chǔ)。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張。所以,在我任職期間我深深的感受到做好職工群眾工作是一切工作的關(guān)鍵，只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。為了真正深入職工群眾，了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，我堅(jiān)持每月召開礦長員工座談會(huì)，認(rèn)真聽取廣大員工對我礦提出的每一條意見,從中發(fā)現(xiàn)工作中暴露出來的一些問題和缺陷，為制定決策提供了有效的依據(jù)。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的問題和不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題一：理論知識學(xué)習(xí)深度不夠。

平時(shí)，自己雖然也重視理論知識的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)上還不主動(dòng)，自覺性不強(qiáng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，而且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。常常是“臨時(shí)抱佛腳”,急用啥學(xué)啥,遇到問題才找理論,尋政策,查資料。有時(shí)由于客觀原因。忙于事務(wù)性工作甚至是各種應(yīng)酬活動(dòng),對學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁。而且學(xué)習(xí)不太注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，以致于經(jīng)常遇到“書到用時(shí)方恨少”的尷尬局面。俗話說：“打鐵還得自身硬”，如果再不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，先進(jìn)的管理理念，系統(tǒng)的理論知識，那就不光是跟得上跟上時(shí)代的問題，就連處理眼前的矛盾都成問題。因此，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，這是我今后必須努力的另一個(gè)方面。

問題二：自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高

首先是感到站在全局的角度看待問題，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠，研究事務(wù)性工作較多，工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。以前作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，面對的基本上全都是十分具體的工作任務(wù)，需要的是看得準(zhǔn)，下手快，當(dāng)機(jī)立斷。而現(xiàn)在是一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)，需要的更多的是審慎、科學(xué)的態(tài)度，特別是在關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展以及其他重大問題的決策上，必須建立在深入調(diào)查研究、科學(xué)籌劃、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上。因此還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，其次是在調(diào)查研究方面，我感覺還是多停留在聽取匯報(bào)，詢問情況，強(qiáng)調(diào)意見等環(huán)節(jié)上，缺乏帶著傾向性問題去思考，與同志們一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策時(shí)雖然不存在想當(dāng)然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗(yàn)作決定時(shí)有發(fā)生。

問題三是在處理班子成員關(guān)系問題上方式方法有待進(jìn)一步提高，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，沒有講求春風(fēng)化雨，耐心細(xì)致，潛移默化。我們目前的班子老中青俱全，其中絕大多數(shù)同志都與我共事多年，可以說既是上下級關(guān)系，又是朋友關(guān)系。因此，在我接任礦長職務(wù)后，在工作中總感覺抹不開面子，對個(gè)別同志出現(xiàn)的問題，身上的缺點(diǎn)不能完全從工作角度出發(fā)，給予必要的批評、指正，而是束手束腳。對一些極個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松馳的同志不能及時(shí)提出批評，往往礙于情面，該說的沒說，該提的沒提，致使一些工作難以落實(shí)到位。大家都知道，過去我們在這方面曾經(jīng)有過深刻的教訓(xùn)。老古人有句話叫“嚴(yán)是愛，寬是害”，一味地照顧面子，實(shí)質(zhì)上就是對工作的不負(fù)責(zé)任，在組織原則問題上，不應(yīng)該受到年齡、資歷和私交的限制。因此，在今后的工作中，我一定會(huì)本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對班子戰(zhàn)友負(fù)責(zé)的態(tài)度，放開手腳，大膽管理，大膽糾錯(cuò)。

問題四是開展批評與自我批評不能經(jīng)常化。開展正確的批評與自我批評，是我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要法寶。只要開展批評與自我批評，就能修正自身錯(cuò)誤，不斷克服自身缺點(diǎn)，就能不斷地認(rèn)識自己、加強(qiáng)自己、提高自己。這些大道理我想在座的同志們誰都懂。但在實(shí)際生活中，我自身對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面就缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，以致不能及時(shí)糾正錯(cuò)誤。或雖然自我批評了，但對自身的問題只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；這樣想法和做法我已經(jīng)感覺是十分不正確的。“人非圣賢，孰能無過”，有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是自己沒有意識到，又沒有人及時(shí)指出。因此，在今后工作中，我一定要帶頭多參加開展批評與自我批評活動(dòng)，通過自己找、大家?guī)停瑥闹姓页霾罹啵晕彝晟啤?/p>

問題五是廉潔自律方面，不管是擔(dān)任副職，還是擔(dān)任一把手，自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，教育僅局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自己和全所乃至全局干部對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去。

整改的努力方向及措施

以上問題的根源，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認(rèn)真反思，理性分析，認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要源于政治理論素養(yǎng)還不夠高，工作中有時(shí)有惰性思想，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠等。為此，今后主要在幾下方面做出更大的努力。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒。因此，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力提高政治理論修養(yǎng)。首先是注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，并堅(jiān)持每周自學(xué)不少于2小時(shí)，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。其次是堅(jiān)持學(xué)以致用。要以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上不相適應(yīng)的問題。再次是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識水平和工作實(shí)踐能力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，全心全意為職工群眾謀利益；帶頭執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實(shí)決策責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。首先要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心。牢固樹立馬克思。主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“礦務(wù)公開”，完善民主管理的制度，堅(jiān)決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生。其次是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。除了堅(jiān)持開好員工座談會(huì)外，還注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心或家訪，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對性和有效性。再次要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四是提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。正確運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

五是增強(qiáng)大局觀念，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。努力克服在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，克服經(jīng)驗(yàn)主義和為難情緒，盡最大努力處理好班子成員內(nèi)部團(tuán)結(jié)問題和上下級關(guān)系問題，自覺地把自己的工作同集團(tuán)公司全局聯(lián)系起來，同全礦廣大員工群眾的切身利益聯(lián)系起來，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性因素，以一貫扎實(shí)的工作作風(fēng)，克服自身不足，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)建“創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型”企業(yè)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用，確保*礦各項(xiàng)工作要有新面貌。把全礦各項(xiàng)工作提高到一個(gè)嶄新的發(fā)展開端。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是以上總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，我將認(rèn)真通過這一次民主生活會(huì)找出自身差距和不足，在思想深處進(jìn)行認(rèn)真的反思，以“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和稱職的行政主管領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),為保持*礦持續(xù)穩(wěn)定長遠(yuǎn)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家。