導(dǎo)語：黨支部書記隊伍建設(shè)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，*市落實“四多”措施，著力加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，推進了農(nóng)村基層組織建設(shè),較好地促進了市域經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

一、多渠道選。一是“兩推一選”。首先由黨組織根據(jù)平時掌握的情況推薦村支部書記候選人，然后由村民群眾推薦候選人，最后組織召開村支部全體黨員會議，由全體黨員進行投票選舉。二是考察選任。成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組，征求黨員、村民代表和群眾意見，確定初步候選人人選，進行審核把關(guān)，再提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究，對擬任對象進行公示，確定人選。三是下派任職。對于個別本村一時找不出合適支部書記人選時，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到村支部擔(dān)任書記。今年以來，“兩推一選”產(chǎn)生村支部書記67人、考察選任59人，下派擔(dān)任村支部書記8人。

二、多方式育。一是實施“強首扶弱”工程。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記，每月開展一次談心活動，隨時掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),提高引導(dǎo)、指導(dǎo)的針對性。采取“倒排法”確定19個軟弱渙散（后進）村級組織，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點調(diào)研、分類指導(dǎo)、限期整改等措施，使軟弱渙散（后進）村級組織普遍得到轉(zhuǎn)化。二是穩(wěn)步推進村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”工作。按照要求，結(jié)合村委會換屆工作實際，多方調(diào)研試點，穩(wěn)步推進“一肩挑”工作。目前，全市69.4%的村實現(xiàn)了“一肩挑”。三是強化理論培訓(xùn)。每年集中組織村隊黨員干部到市黨校進行政治理論和相關(guān)法規(guī)、上級文件精神的學(xué)習(xí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校結(jié)合實際每月進行一次農(nóng)村黨支部書記理論培訓(xùn)，不斷提高他們的政治理論素養(yǎng)；結(jié)合今年村委會換屆選舉，對新當(dāng)選的村委會主任、新調(diào)整的村支部書記進行了為期一周的培訓(xùn)，使他們端正思想認(rèn)識，增強能力素質(zhì)，正確行使職權(quán)。四是組織外出觀摩學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合種養(yǎng)殖特色，利用“黨支部書記例會”，組織村黨支部書記赴鄰近縣市或內(nèi)地發(fā)達地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間也積極開展溝通交流觀摩學(xué)習(xí)活動。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織村黨支部書記、村干部、黨員和種養(yǎng)殖大戶外出學(xué)習(xí)967人次。

三、多制度管。一是完善目標(biāo)管理機制。堅持因村制宜、量力而行的原則，合理確定村支部書記年度工作目標(biāo)，并細(xì)化為經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。每年組織村支部書記對履行職責(zé)和任務(wù)完成情況進行述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行量化考核，并組織黨員進行民主評議。目標(biāo)責(zé)任考核和述職評議結(jié)果作為兌現(xiàn)村干部工資報酬以及評先樹優(yōu)、教育懲誡的主要依據(jù)。二是健全民主管理機制。進一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策制度，制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，全面推行“八步工作法”和“村務(wù)民主管理議事卡”制度，確保村級組織依法辦事、規(guī)范做事、有效理事。三是建立健全了村務(wù)公開、民主管理等規(guī)章制度，對村民普遍關(guān)心的熱點問題，涉及村民利益的發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、集體經(jīng)濟項目開發(fā)等重要事項，明確公開形式，規(guī)范公開內(nèi)容，嚴(yán)格公開時限，增強工作的透明度。

四、多途徑引。一是工作上優(yōu)化環(huán)境。工作上為村黨支部書記指導(dǎo)擔(dān)責(zé)，在交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時，也教政策、給方法，并積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵，并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政，進一步增強他們的榮譽感。今年以來，共有40名村黨支部書記被評為市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰，26村黨支部書記被推選為市級以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員。二是生活上關(guān)心愛護。通過村務(wù)公開、民主管理等活動，讓群眾了解村支書的工作職責(zé)，知曉村黨支部書記的工作難處，使越來越多的群眾理解和支持農(nóng)村黨支部書記的工作。實施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。三是逐步提高工資待遇。全市村黨支部書記年平均工資達7000元，比上年增加1200元，目前村黨支部書記年工資最高達到1.2萬元。