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在非公企業(yè)迅速發(fā)展的新情勢(shì)下，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作尤為主要。關(guān)鍵是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治中心效果，使科學(xué)發(fā)展觀的要求在非公企業(yè)獲得具體貫實(shí)，為非公企業(yè)又好又快發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)發(fā)明和諧的優(yōu)越情況。

一、增強(qiáng)企業(yè)黨建的組織基本，完成全覆蓋。

一是落實(shí)組建責(zé)任制。依照上級(jí)黨委要求，我們做到企業(yè)設(shè)在哪里，黨組織就建到哪里，黨員就在哪里發(fā)揮效果。從年起，縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨組織組建責(zé)任制，構(gòu)成二人的工作專班詳細(xì)負(fù)責(zé)。依照“新增一個(gè)規(guī)劃企業(yè)，就組建一個(gè)企業(yè)黨組織，新增企業(yè)和新增黨組織同步進(jìn)行”的要求，推進(jìn)組建工作動(dòng)態(tài)治理。二是組建工作準(zhǔn)則化。結(jié)合企業(yè)注銷申報(bào)實(shí)時(shí)摸清把握黨員狀況，將符合前提堅(jiān)持黨組織的，隨時(shí)評(píng)論組建，對(duì)不符合前提的發(fā)明前提規(guī)則時(shí)間組建，使組建工作正常化、準(zhǔn)則化、標(biāo)準(zhǔn)化。到年末屬本局黨委應(yīng)建12個(gè)規(guī)劃內(nèi)企業(yè)黨組織已悉數(shù)組建。其中建黨委一個(gè)，總支4個(gè)，內(nèi)聯(lián)建2個(gè)，獨(dú)自建黨支部5個(gè)。三是選好配強(qiáng)黨組織書記。依據(jù)非公企業(yè)的分歧狀況，經(jīng)過內(nèi)選、外聯(lián)、引薦等方法，把思想作風(fēng)正、黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)才能棒、協(xié)調(diào)才能好、綜合本質(zhì)高的同志引薦為黨組織負(fù)責(zé)人，然后保證黨建工作開展得有條有理。近幾年各企業(yè)黨組織書記工作成果獲得了業(yè)主全體黨員和員工承認(rèn)。

二、探究企業(yè)黨建的實(shí)踐路子，加強(qiáng)實(shí)效性。

一是抓住“著力點(diǎn)”。我們堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，切近企業(yè)黨員本職工作實(shí)踐，建設(shè)黨員發(fā)揮效果的平臺(tái)。深化開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員五帶頭”等活動(dòng)，指導(dǎo)黨員在崗位立功中彰顯提高先進(jìn)性，指導(dǎo)企業(yè)黨組織把服務(wù)黨員、員工、維護(hù)職工好處、提高職工技藝，處理職工堅(jiān)苦作為黨建工作的著力點(diǎn)，為黨員和職工發(fā)明優(yōu)越的工作、生活情況。二是抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”。以人本，提高本質(zhì)，對(duì)“員工施行本質(zhì)提高方案”。每年結(jié)合企業(yè)實(shí)踐制訂員工培訓(xùn)方案，約請(qǐng)省市有關(guān)學(xué)院傳授對(duì)治理層人員進(jìn)行培訓(xùn)，按期對(duì)員工進(jìn)行常識(shí)講座和崗位技藝培訓(xùn)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選技能標(biāo)兵等活動(dòng)，不斷提高全體員工的思想本質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，使他們成為企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、治理的國(guó)家棟梁。三是抓住“結(jié)合點(diǎn)”。企業(yè)班子成員執(zhí)行穿插任職準(zhǔn)則。業(yè)主是黨員的執(zhí)行“一肩挑”，不是黨員的由企業(yè)黨員副職兼任黨組織負(fù)責(zé)人，然后保證黨組織能參加到企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、治理中來。堅(jiān)持企業(yè)黨組織班子與公司董事會(huì)成員“雙向例會(huì)”準(zhǔn)則。企業(yè)業(yè)主按期向黨組織通報(bào)評(píng)論企業(yè)嚴(yán)重事項(xiàng)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的難題，企業(yè)黨組織實(shí)時(shí)向業(yè)主反映職工的政治思想情況，做到互相溝通狀況，一同評(píng)論問題。四是抓住“立足點(diǎn)”。黨組織積極協(xié)助健全內(nèi)部治理準(zhǔn)則，改進(jìn)和提高企業(yè)的治理，保證企業(yè)界部和諧，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)文明建設(shè)中的主導(dǎo)效果。堅(jiān)持在社會(huì)主義中心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，尋覓企業(yè)和員工一起承認(rèn)的價(jià)值目的作為企業(yè)文明中心，構(gòu)建廣大員工所承認(rèn)的品德標(biāo)準(zhǔn)與行為原則，打造企業(yè)有特征的文明品牌。

三、營(yíng)建企業(yè)黨建工作氣氛，提高影響力。

一是堅(jiān)持準(zhǔn)則治理，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。依照非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，每個(gè)基層黨組織制訂一套標(biāo)準(zhǔn)治理準(zhǔn)則，堅(jiān)持“”，堅(jiān)持一年一度民主生活會(huì)，堅(jiān)持一年一次黨員民主評(píng)斷，堅(jiān)持黨員公開承諾準(zhǔn)則，培植典型指導(dǎo)，表現(xiàn)黨員提高先進(jìn)性。我們從指導(dǎo)班子、工作準(zhǔn)則、陣地建設(shè)、黨建活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保證等方面分項(xiàng)定標(biāo)，分層審核，年關(guān)評(píng)斷，使非公企業(yè)黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化。近幾年，局黨委管轄的非公企業(yè)黨組織80%以上被縣委定名為“五好基層黨組織”。二是堅(jiān)持非公企業(yè)黨建工作的目的責(zé)任審核系統(tǒng)，加強(qiáng)黨建工作生機(jī)。局直屬機(jī)關(guān)黨委每年與非公企業(yè)黨組織簽署黨建工作目的責(zé)任制，半年和年關(guān)辨別進(jìn)行審核通報(bào)。在審核中，我們重點(diǎn)與企業(yè)業(yè)主、黨員、員工代表辨別座談，把企業(yè)業(yè)主、黨員、群眾的承認(rèn)度作為評(píng)判企業(yè)黨建工作的根據(jù)。關(guān)鍵看企業(yè)黨組織推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的才能強(qiáng)不強(qiáng)，黨的思想政治工作和聯(lián)絡(luò)群眾深不深，黨員目的任務(wù)和艱、難、險(xiǎn)工作完成的好欠好等重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作深化開展，加強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝集力、召喚力、影響力。2010年縣屬規(guī)劃以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值完成76.5億元，同比增進(jìn)63.9%，完成利稅6.4億元，同比增進(jìn)45.5%，磷化工、新型建材、機(jī)械加工、農(nóng)產(chǎn)品加工四大產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。