導語：加強企業老干部醫藥費管理與服務的探討一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，老干部的醫療費呈直線上升趨勢，這里有老同志年齡逐年增大，多大病多重病的因素，也有管理不當等因素。中共中央組織部一再強調，老干部的醫療費按規定實報實銷，這是黨中央為了使老干部安度晚年，健康長壽而制定的特殊政策。但是隨著醫療制度的改革，農墾企業老干部的醫療管理制度還不夠健全。如何在確保老干部醫療待遇不受影響的情況下，加強醫療費管理與服務，制定出一個既符合實際保證治療，又節約藥費的管理辦法，需要我們在工作實踐中進一步探討。

一﹑企業老干部醫療費偏高和管理存在的問題

（一）老干部已進入高齡期。隨高齡期的到來是高發病期，而且危、急、重病患者不斷增加，治病住院的日益增多，加之醫藥費漲價。

（二）敞口用藥。大部分單位均未對離休老干部的用藥范圍做有效限制，都是掌握在營養藥以外全額報銷，致使一些老干部跟著電視廣告用藥，一些新藥特藥價格昂貴，加大了醫療費支出。

（三）小病大養。由于離休老干部的醫療費實報實銷，對其住院床費也沒有相應控制，致使一些老干部住高檔病房，小病大養，以致出現反正個人不花錢，你住我也住，不住白不住的不良局面。

（四）搭車用藥。由于管理制度不健全，大處方、人情方現象難以杜絕，形成老干部一人用藥，全家共享用。

（五）以老干部之名結算家人醫療費。個別人靠和醫生的人情關系制造假處方，假病歷，用老干部之名結算家人住院醫療費。

（六）個別異地居住離休老干部的門診醫療費偏高。有的單位長期不探訪老干部，對他們病情無法掌握，定點醫院也無醫療合同。

二﹑加強和規范企業老干部醫療費管理的措施

第一、有條件的單位應成立自己的老干部衛生室，并抽調最好的醫護人員，既醫術高，又要待人合善，能熱心為老干部服務的專職醫護人員，對醫護人員要制定《規章制度》，《崗位職責》。

第二、本地老干部就醫必須本人到老干部衛生室就醫拿藥，行動不便的由醫生到患者家中診病付藥，做到因病施藥，防止藥品外流。

第三、大病需要住院的必須由醫生陪同到當地或外地就診，這樣既方便了老干部找人看病難等問題，又能了解掌握患者病情，以便以后跟蹤治療服務。

第四、規范用藥范圍，對離休老干部的用藥執行《基本醫療保險藥品目錄》。定點醫院要保證老干部的基本用藥，私自外購藥不予報銷。

第五、規范診療范圍，超出規定范圍以外的特殊診斷﹑特殊檢查，需定點醫療機構專家會診，提出會診意見，經老干部部門批準后方可進行。

第六、嚴格控制用藥量，慢性病7至10天用量，最長不超15天用量，住院治療出院時不允許大量帶藥，否則不予報銷。

第七、嚴格轉診手續。老干部因病情需轉診治療的，應由醫院專家會診，提出會診意見，經老干部部門批準后方可轉院，私自外診發生的醫療費不予報銷。

第八、老干部藥費要每月張榜公布一次，使老干部相互監督，要成立由老干部和老干部部門人員組成的藥費管理監督小組加強藥費管理。

第九、對異地居住的離休老干部要求在所在居住地選定一到兩家定點醫院，并與定點醫院簽定老干部醫療服務合同，明確規范服務雙方相應的權力與義務，定點醫院要設立老干部門診，實行專人診治。老干部科要與老干部本人建立定期聯系制度，老干部得病需住院治療的，要提前告知農場老干部部門。

三、提高服務意識，開展娛樂活動

老干部工作者只有加強服務意識，才能提高服務質量，只有感情到位，增強老干部身體素質，才能做好老干部工作，服務上要做到“滿腔熱情、一往情深，勝似親人”的服務態度。醫護人員要與老干部建立經常聯系制度，對病人要建立健康檔案。掌握老干部身體健康狀況，要定期進行身體檢查，注射疫苗，老干部工作者不僅在生理上為他們解除病痛，更多的是心理上給予安慰，經常與他們聊天，做情感上的“同齡人”。同時，要開辦老年學校，經常傳授一些醫療保健知識，增強保健意識，開展一些適合老年人身心特點的文化娛樂活動像門球、臺球、太極劍、各種棋類、書法、繪畫等，使老干部情緒樂觀，精神飽滿，身體健康，精力旺盛，在一定程度上減輕藥費支出。

加強醫療費管理與服務，既要堅持黨的政策規定，又要符合本單位實際情況，合情合理，既保證治療又節約藥費，既利于老干部又利于企業，只有這樣才能被老同志接受，才能加強老干部醫療費的管理，也才能更好地為老干部服務。