導語：加強組織領導 落實保障措施 推進創建充分就業社區一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20年以來，烏魯木齊市通過加強組織領導，提高隊伍素質，加大資金投入，充分挖掘街道社區潛能，扎實推進創建充分就業社區試點工作有序開展，取得一定成效。截止目前，13個試點社區下崗失業人員就業率均達到90%以上，其中,有求職愿望的“4050”人員實現全就業，零就業家庭基本消除，全部達到市充分就業社區標準。

一、加強組織領導，明確工作職責

市委、市政府高度重視創建充分就業社區活動，將其作為構建和諧城市的一項基礎工作，納入了就業再就業總體規劃進行統籌安排。去年6月，市政府專門召開動員大會，并成立了創建充分就業社區試點工作領導小組，由副市長、勞動保障局長分任正、副組長，市就業服務管理局局長、區（縣）勞動保障局局長為成員，具體工作由市就業服務管理局組織實施。領導小組明確了市、區、街道三級勞動保障機構的目標任務，實行分級管理。市級主要負責制訂方案、擬定標準，并負責考核驗收；區級負責完成細化內容、制定計劃并開展業務指導；街道承擔具體實施工作。市勞動保障局在充分了解全市482個社區平臺建設和運行狀況的基礎上，制定了《烏魯木齊市開展創建充分就業社區試點工作實施方案》、《烏魯木齊市開展創建充分就業社區考核評估辦法》和《烏魯木齊市創建充分就業社區考評標準》。

二、開展協理員培訓，做好人員準備

一是開展統一的業務培訓。舉辦了七期勞動保障協理員培訓班，對全市679名具有行政事業編制的街道社區勞動保障協理員進行職業資格培訓，并統一組織參加了全國勞動保障協理員職業技能鑒定，合格率達到94%；舉辦九期勞動保障協管員培訓班，對全市1046名利用公益性崗位安置的協管員進行了業務培訓和考核。二是組織人員到外地考察學習。市勞動保障部門組織試點社區相關工作人員分兩批赴包頭、成都等7個開展創建充分就業社區活動較好的城市參觀學習，共走訪了23個社區，學習借鑒先進經驗和做法，為本市的創建活動帶回了新思路和新方法。

三、加大資金投入，保障創建活動順利開展

為保證創建充分就業社區活動順利開展，市財政從再就業資金中撥付了117萬元，專項用于開展創建活動。僅摸底調查補貼經費就投入32萬元。去年底，召開了全市充分就業社區試點工作表彰大會，市委、市人大、市政府、市政協、市紀委五套班子出席。會上對經考核評估出的7個優秀社區各獎勵2萬元，6個合格社區各獎勵1萬元，同時，還表彰了22名充分就業社區試點工作先進個人，各項獎勵經費共計20余萬元，進一步調動了街道社區的工作積極性。