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組織部門是黨的重要職能部門，擔負著黨的組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等重要任務。公道正派，是組工干部的為政之德、履職之要、處世之道和正氣之源，也是組工干部必須具備的一種執政能力。提高這一執政能力，需要努力做到以下三點：

深入學習，增強公道正派的思想意識。組織部門的干部要在執行黨的組織工作的路線、方針和政策中樹立公道正派的良好形象，學習是基礎。只有通過學習，提高思想素質和精神境界，才能做到胸懷寬廣、品行高尚、正氣浩然，才能打牢公道正派的思想基礎。組工干部要有計劃、有重點地精讀一些馬克思列寧主義的經典著作，系統學習思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握其基本觀點，領會其精神實質。當前，在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的過程中，更要結合學習貫徹十六大報告和同志“七一”重要講話，緊密聯系工作實際，把“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大武器，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題。同時，組工干部還要清醒地看到時代在進步，社會在發展，知識更新在日益加快，只有與時俱進地學習科技、法律、經濟和管理等各種新知識，才能提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，才能增強公道正派的本領，從而提高執政能力。

善謀實干，打牢公道正派的實踐基礎。堅持公道正派，必須體現在組織工作的具體實踐中，通過實踐檢驗公道正派的效果，增強公道正派的能力。組工干部必須以公道正派的眼光、以公道正派的作風來謀劃組織工作。如在選人用人的原則上，堅持做到嚴守組織紀律，堅守工作程序，用好的作風選人，選作風好的人，善于為黨的事業選拔任用“有本事、靠得住”的高素質的領導干部；在考察干部的實際工作中，堅持實事求是，善于抓住本質，用全面的、聯系的、發展的眼光看待干部，既要看干部取得的成績，又要看其工作的基礎、環境和條件的優劣；既要看干部平時的工作表現，又要看其在關鍵時刻、重大事件中的政治敏銳性和工作能力。對干部考察材料，要堅持真理，敢講真話，以公道正派的黨性觀念、人格修養公平地對待每一位干部。在加強黨的基層組織建設方面，要按照把基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者的要求，加強黨組織建設和黨員隊伍的教育管理，強化黨員的宗旨意識。這就要求組工干部自己首先必須成為實踐“三個代表”重要思想的表率，公道正派，公正無私，始終保持黨員的先進性，以公道正派的作風推動黨的建設工作的開展。

嚴謹自律，樹立公道正派的良好形象。組織工作緊密聯系著黨的工作，緊密聯系著廣大干部群眾，組織部門和組工干部具有較大的權力。因此，在社會發生深刻變革的今天，組織部門和組工干部更要注重防范各種腐朽思想的侵蝕，維護黨的隊伍的純潔，樹立好、維護好公道正派的形象。組工干部應清醒地認識到群眾信任的背后是責任，群眾敬慕的背后是使命，自己手中的權力來自人民，是用來為人民服務的，任何時候、任何情況下都要按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，貼近干部群眾，尊重干部群眾，公道正派做事，老老實實做人。要常存平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求；要時刻自重、自省、自警、自勵，自我約束、自我克制、自我校正，凡與組工干部職業、身份不相符的活動絕不參加，始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品格，著力樹立組織部門和組工干部公道正派、清正廉潔、積極進取、勇于創新的良好形象。