怎樣樹立五種意識(shí)加強(qiáng)信息工作

時(shí)間:2022-07-02 05:42:00

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怎樣樹立五種意識(shí)加強(qiáng)信息工作

一篇信息,可能只有寥寥數(shù)行字,看似普通,但作用很大。它是領(lǐng)導(dǎo)同志了解工作的重要渠道。不少領(lǐng)導(dǎo)同志還把每天閱讀信息內(nèi)刊稱為“精神快餐”,把信息作為了解一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門工作的“晴雨表”。

信息,在一定程度上反映、衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門工作的整體狀況。如何寫好信息,如何使信息“供需對(duì)路”?作為從事信息工作的同志,都要樹立好“五種意識(shí)”:

一要樹立“練功”的意識(shí)。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走,需要我們?cè)诙嗫础⒍鄬W(xué)、多想、多練中去體驗(yàn)、去提高,從點(diǎn)滴的成功中去感悟、去領(lǐng)會(huì)。作為一名新形勢(shì)下的信息員,必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí),做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人,對(duì)于那些在腦海中一閃即逝的念頭,要緊緊抓住,及時(shí)挖掘;要善于從自己的所見所聞中,透過一些零亂瑣碎的表象,挖掘到具有傾向性、苗頭性的“預(yù)警”信息。寫好信息都是有一個(gè)過程的,的確要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低潮’”。通過多寫、多練,找到寫好信息、提高錄用率的心得。

二要強(qiáng)化“出精品”意識(shí)。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn),觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品。信息員在注重日常的積累、豐富信息“蓄水池”的同時(shí),更要提高信息“加工廠”的加工能力。開發(fā)高層次信息,打造精品信息,一方面要練就整體開發(fā)的能力,站在全局的高度,廣泛收集各種信息,盡可能多地占有信息資源。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納綜合,最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值,讓信息“增值”。另一方面是要加強(qiáng)信息調(diào)研的能力。

三要強(qiáng)化“報(bào)憂”意識(shí)。我們對(duì)報(bào)送“憂信息”往往有一種“怕”的思想。主要是怕捅婁子,怕出差錯(cuò),怕領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。其實(shí),“憂信息”也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策不可或缺的依據(jù)。在某種意義上,“報(bào)憂”比“報(bào)喜”的價(jià)值和作用更大。挖掘“憂信息”,要注意避免“熟視無睹”,也不能僅僅局限于一事一地,要敢于跳出本地區(qū),去捕捉那些具有普遍性、共性的問題,為上級(jí)黨委科學(xué)決策指導(dǎo)工作提供有價(jià)值的信息。

四要強(qiáng)化“時(shí)效”意識(shí)。信息具有很強(qiáng)的時(shí)效性。古人曰:“言當(dāng)其時(shí),一字千金;言背其時(shí),一文不值。”同樣一條信息,在上級(jí)部門急需了解之前或之后報(bào)送,其效果是截然不同的。同樣一個(gè)問題,反饋得早,當(dāng)好“馬前卒”;反饋得晚,就成為“馬后炮”了。上報(bào)信息,必須樹立極強(qiáng)的時(shí)間觀念,早發(fā)現(xiàn)信息源,早動(dòng)手編寫,早向上報(bào)送。

五要始終保持“趕考”的意識(shí)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,對(duì)組工干部提出了要有“趕考”的精神狀態(tài)和工作意識(shí),同樣,做好信息工作,也要像當(dāng)年在西柏坡提出的“進(jìn)京趕考”一樣,把寫信息當(dāng)作一場(chǎng)考試,把考出好成績(jī)作為自己的工作要求,始終保持一種“臨考”的精神狀態(tài)、一種踏實(shí)的精神狀態(tài)。

做好組工信息工作,關(guān)鍵是明確目標(biāo),只有定好了目標(biāo)、落實(shí)了措施、繃緊了思想,才能形成工作壓力,才能化壓力為動(dòng)力,辛勤耕耘,取得成效。