導(dǎo)語：紀檢監(jiān)察干部怎樣要做好艱苦奮斗的排頭兵一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十*大剛剛結(jié)束，總書記就帶領(lǐng)中央書記處的同志到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察，回顧黨的歷史，重溫同志在黨的七屆二中全會上的重要講話,要求全黨上下牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦奮斗。對紀檢監(jiān)察工作者來說，堅持艱苦奮斗的傳統(tǒng)，具有特殊的針對性和教育意義。

堅持艱苦奮斗，是每一名紀檢監(jiān)察干部必須具備的基本素質(zhì)。一名黨的干部，只有自覺地在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉，才能面對紛繁復(fù)雜的世界，樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。在現(xiàn)實生活中，在少數(shù)黨員干部身上，每一種腐敗的滋生，每一次道德的淪喪，無一不以淡化艱苦奮斗精神為起點，無一不以放松思想改造為源頭。如果紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志不能首先用艱苦奮斗的作風(fēng)來要求自己，就根本談不上對他人的有效監(jiān)督。因此，堅持艱苦奮斗，堅持從我做起，從自身做起，無疑是黨和人民對一名合格紀檢監(jiān)察干部的基本要求。

堅持艱苦奮斗，是紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部理所當(dāng)然的政治責(zé)任。從社會學(xué)的角度看，在科層制的組織中，領(lǐng)導(dǎo)者一般能擁有更多的組織資源。在現(xiàn)實工作和生活中，職崗的分工，資歷的差別，使得領(lǐng)導(dǎo)干部也確實能享受到比普通干部更多的待遇和權(quán)力。正因為如此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認清，待遇和權(quán)力都是黨和人民賦予的，這種組織資源更多地象征了一種壓力，代表了一種責(zé)任。因此，從衣、食、住、行到交友聚會，從針頭線腦的小事到每一項重大的決策，一個紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，總要想一想，比一比，牢記“兩個務(wù)必“，把艱苦奮斗的作風(fēng)傳遞下去，把帶頭人的作用發(fā)揮起來，把紀檢監(jiān)察部門的形象樹好、樹正。

堅持艱苦奮斗，是紀檢監(jiān)察工作貼近基層、貼近群眾的重要保證。從群眾中來，到群眾中去，要有和群眾打成一片、苦民所苦、樂民所樂的精神。隨著時代的不斷進步，國家、城市、社區(qū)的整體經(jīng)濟社會發(fā)展蒸蒸日上。但不可否認，還有不少群眾的生活存在諸多困難，還有新的弱勢群體在不斷產(chǎn)生，還有大量新的矛盾需要我們?nèi)ゼ皶r加以解決。如果我們紀檢監(jiān)察部門的干部耽于對物質(zhì)享受的追求，不恥于奢侈浪費，那么即使我們有深入群眾的制度，有貼近群眾的決心，群眾也會防著我們，躲著我們。失去了群眾監(jiān)督和群眾支持，紀檢監(jiān)察工作將成為無源之水和無本之木。

堅持艱苦奮斗，是紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)高尚情操的必要過程。“道德當(dāng)身，故不以物惑。”一個人從呱呱落地，到上學(xué)、工作、成家立業(yè)，都是一個不斷學(xué)習(xí)做事、做人的過程。紀檢監(jiān)察工作十分清苦，紀檢監(jiān)察部門沒有“油水”，沒有“權(quán)力”。因此一個紀檢監(jiān)察工作者，要耐得住這種寂寞，受得了這種清貧。要做一個脫離了低級趣味的人，就要在內(nèi)心中培養(yǎng)起一股浩然正氣，一種超越權(quán)力、地位、利益的高尚情操。而這種情操培養(yǎng)的過程，就是認同并且身體力行艱苦奮斗精神的過程。

古人云：“思所以危則安矣，思所以亂則治矣，思所以亡則存矣”。對艱苦奮斗精神的淡化甚至拋棄，往往是一個黨員干部遠離群眾、背棄職責(zé)甚至逐漸滑向違法犯罪深淵的起點。紀檢監(jiān)察干部唯有牢記“兩個務(wù)必”，常思創(chuàng)業(yè)惟艱，常念百姓疾苦，爭做艱苦奮斗的排頭兵和表率，才能以行動取信于民，以作風(fēng)樹好形象，完成好組織和人民交給的任務(wù)。