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創新創優機關黨的工作，是一項實踐性很強的工作，必須緊密聯系機關黨的工作實際，以黨的十七大精神為指導，理清思路，明確目標，突出重點，切實增強針對性和有效性。

黨的十七大明確提出了新的歷史時期黨的建設的目標和任務，必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點，加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。根據這一目標和要求，我們創新創優機關黨的工作，著重在以下幾個方面下功夫：

一、以堅定黨員理想信念、保持黨的先進性為目標，創新創優機關黨員教育的方式方法。市場經濟背景下，強化黨員的理想信念，保持黨的先進性是黨的思想教育的重要任務。黨的十七大對黨員干部提出了做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，這是新世紀新階段加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設和根本要求和目標任務。面對黨員、干部教育的新情況、新任務、新目標、新要求，舊的教育方式方法顯得十分乏力，必須適應新的形勢，在選準教育內容的基礎上，創新黨員、干部教育方式方法。近年來，機關廣大黨務干部創造的集中教育和自我教育相結合、思想教育與文化滲透相結合、傳統教育與電化教育相結合、理論學習與主題教育相結合，創建學習型機關與落實年度教育任務相結合等方式方法，收到了明顯的教育效果。

二、以增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，創新創優機關基層黨的組織建設。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，創新創優機關基層黨的組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，是把黨的各項工作全面落實到基層的關鍵環節。要圍繞黨的十七大對基層黨組織提出的“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，著力推進基層黨組織設置調整、基層黨組織班子改選配備、基層黨務干部的培訓提高、基層黨組織黨員的發展管理、基層黨組織目標責任制的建立與實施以及基層黨組織工作機制等工作的創新創優。真正使基層黨組織堅強有力，為全市的經濟與社會發展提供強有力的組織保證。

三、以服務人民群眾、培養高素質黨員干部為目標，創新創優機關黨的作風建設。黨的作風關系黨的存亡，是黨的生命所系。黨的十七大報告明確指出，要以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要在聯系和服務群眾的過程中實現好廣大人民群眾的利益，同時，在聯系和服務群眾中，鍛練和培養高素質的黨員干部隊伍。機關黨的作風建設，著重圍繞著創建服務型機關、節約型機關、廉潔型機關、效能型機關等載體，創新具體的方式方法。近年來，機關開展的優質服務處室評比活動，雙聯雙推活動，黨員志愿者活動以及心連心結對幫扶、愛心捐贈等活動，就是機關黨員聯系和服務群眾的有效載體和方式方法。

四、以提高機關黨的建設的制度化、規范化水平為目標，創新創優機關黨的制度建設。機關黨的各項制度建設，直接關系到機關黨的各項工作的貫徹落實及規范化程度。同志指出：制度創新，是黨的建設理論創新、實踐創新成果的重要體現，也是推進黨的建設理論創新、實踐創新的重要保證。要抓住黨的建設中的全局性、戰略性問題，抓住廣大黨員、干部和人民群眾最期待解決、黨的建設最需要解決的緊迫問題，集中力量攻堅，努力在主要方面和關鍵環節上取得突破，帶動整個黨內制度建設。機關黨的制度的創新創優，要注重在創建和完善思想政治教育制度、政治理論學習制度、民主集中制制度、黨員管理教育制度、基層組織建設制度、黨內選舉制度、黨內監督制度、反腐倡廉制度、黨建責任制度以及促進各項制度的貫徹落實的方式方法等方面下功夫，善于將好的做法、成功的經驗提煉上升為新的制度，逐步建立內容完善、結構合理、功能齊全、科學管用的黨內制度體系，最大限度地發揮制度的指導規范作用和綜合效用。

五、以建立良好的黨風政風行風為目標，創新創優機關黨風廉政建設。推動科學發展，需要良好的黨風政風行風作保障。要圍繞樹立解放思想、求真務實的風氣；深入基層、聯系群眾的風氣；艱苦奮斗、清正廉潔的風氣，創新創優具體的方式方法，找準建立良好黨風政風行風的載體和渠道。近年來，機關開展的廉政文化進機關、黨風廉政電教月、黨風廉政責任制、承諾制、創建廉潔型、服務型機關等活動，有效地促進機關良好黨風、政風、行風的形成。

六、以增進機關和諧，關心、激勵機關黨員干部職工為目標，創新創優機關群團工作。科學發展觀以人為本的要求，體現在機關自身工作中，就是要關心黨員干部職工的工作、學習與生活，提高他們的綜合素質，激勵他們為科學發展多做貢獻，同時，努力創造良好的和諧氛圍，使機關有一個良好的干事創業的人文環境。這也是基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧重要職能和作用的體現。根據黨的十七大關于要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的要求，圍繞機關黨員干部職工在工作、學習、生活等方面的訴求，積極探索和創新服務機關黨員干部群眾的新路子新方法，努力促進和諧機關建設。