導語：群眾推優入黨實踐思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實解決農村黨員年齡老化、村級后備干部后繼乏人、非公企業黨的力量薄弱的問題，大云鎮自去年開始，在全鎮8個村及12家職工50人以上企業中部署開展群眾“群眾推優”工作，取得了初步成效。

一、主要做法

具體把好“五關”。一是把好組織領導關。鎮黨委成立工作領導小組，認真制訂工作意見，要求下屬各支部在發展黨員過程中，堅持“群眾推優”工作程序，發展黨員必須經過群眾推薦，并將此項工作列為“六好”非公企業黨支部和村黨支部工作考核的重要內容。

二是把好宣傳發動關。通過鎮廣電站、宣傳窗等廣泛宣傳發動，召開由各基層黨支部書記參加的“群眾推優”工作動員會，充分宣傳“群眾推優”工作的重要性、緊迫性，積極發動廣大職工群眾和優秀青年參與“群眾推優”工作。

三是把好群眾推薦關。各村黨組織分別組織黨員、村民代表、村民小組長、群眾進行民主推薦，非公企業則根據企業規模分別召開職工大會或班組長、群團組織負責人會議進行推薦。在推薦中，堅持把農村產業化生產中的優秀青年和企業中的生產骨干作為重點推薦對象。全鎮共推薦產生初步人選125人，其中村推薦產生79人，企業推薦產生46人。

四是把好組織篩選關。在群眾推薦的基礎上，由基層黨支部分別召開座談會，深入了解初步人選的思想、生活、工作等情況，征詢本人的意愿和真實想法，對素質較高、群眾公認、本人又有意愿的，列為正式推優對象。全鎮共確定正式對象47名，其中村30人，企業17人，平均年齡27.5歲。

五是把好教育培養關。各村、企業黨組織普遍建立黨章學習小組，每名推優對象由支部指定一名支委或黨員負責帶培，組織推優對象參加支部理論學習、電化教育、社會實踐等活動。鎮黨委向每名推優對象發放一套學習資料，每季組織一次集體活動、上好一堂黨課，每半年進行一次思想交流或談心活動，每年對推優對象思想表現情況作出鑒定。到目前，已有40名推優對象遞交了入黨申請書，其中村26人，企業14人；有13人被列為入黨積極分子，其中村8人，企業5人。

二、存在的問題

1、基層黨組織宣傳發動不夠到位。“群眾推優”工作是發展黨員的一項探索性、創造性工作，在程序、具體操作上有別于原來的發展黨員工作，不少基層黨組織在實際工作中，宣傳發動不夠到位，導致群眾參與面不廣。全鎮雖然下發了510份推薦表，但回收僅125份，回收率僅24.5%。2、對推優對象的教育培養工作不夠到位。由于推優對象來自社會各階層和企業生產一線工人，平時工作較忙，再加上少數村、企業黨組織凝聚力、戰斗力較為薄弱，教育管理工作沒有及時跟上，因此少數推優對象未能參加正常的教育培訓活動，在一定程度上影響了教育培養工作的質量。

三、若干思考

根據前階段開展“群眾推優”工作的總體情況，今后應重點抓好以下五個方面工作。

一是要建立健全“群眾推優”工作相關制度。雖然推優對象必須經過嚴格的組織審核后產生，但由于參與推薦的主體是廣大群眾，被推優對象又來自社會各階層，因此，不可能完全保證推薦對象都具有較高的素質。針對此類問題，為嚴把黨員“進口關”，基層黨委應從本地實際出發，制訂建立“群眾推優”工作一系列相關制度，從制度上保證推優工作的高質量。如建立推優工作責任制、推薦人與被推薦人共同公示制。同時，對組織考察、教育培養等工作也要作出具體規范。如組織考察必須黨內與黨外相結合；推優對象必須參加規定的教育培訓，對未按規定接受教育培訓的，必須采取相應的補救辦法；鎮、村黨組織要為每位推優對象建立基礎臺帳，記錄本人基本情況以及培訓、帶培、談話、是否確定為入黨積極分子等情況，定期對臺帳進行分析，落實針對性的措施，進一步強化教育培養和管理。

二是要進一步加大宣傳發動工作力度，擴大群眾參與面。“群眾推優”入黨工作是一項全新的工作，廣大黨員、職工、群眾對此了解甚少。因此，各級黨組織要充分利用各種會議、各類新聞媒體，廣泛宣傳“群眾推優”工作的目的意義和原則要求等，動員社會各階層群眾積極參與“群眾推優”工作，使“群眾推優”工作延伸到每一個職工、每一個群眾。

三是要突出重點，抓好非公企業“群眾推優”工作。近年來，伴隨著非公經濟的快速發展，大量農村青年流向非公企業，使村黨組織開展“群眾推優”工作的范圍變得比較狹小，非公企業開展推優工作的余地相對較大。為此，要對符合條件的新辦企業，盡快物色好企業支部書記，積極組建好企業黨組織，并部署開展好新一輪的“群眾推優”工作。對尚不具備組建黨組織條件的，則應安排鎮班子成員擔任黨的工作員，指導、督促企業開展好“群眾推優”工作，制訂好培養計劃，落實好培養措施，確保“推優工作”在企業中順利開展，從而為組建黨組織創造條件。

四是要加強對戰斗力相對薄弱的黨組織“群眾推優”工作的督促、指導。對戰斗力較為薄弱的黨組織，鎮黨委要投入更大的精力，協助開展好工作。首先，要對力量薄弱黨組織的黨務干部，加強業務知識培訓，不斷提高業務素質，為確保“群眾推優”工作順利開展打好基礎。其次，在宣傳發動、群眾推薦階段，鎮黨委要落實專人幫助基層黨支部按照程序與要求做好相關工作，切實做到發動透徹，工作到位，同時要指導基層黨支部做好初步人選、正式對象的確定以及推優對象的教育帶培等工作。

五是要將“群眾推優”工作與后備干部培養選拔相結合。在推優工作教育培養期間，鎮、村黨組織要有針對性地確定一些綜合素質較高、農業產業化帶頭作用顯著、企業生產經營能力較強的優秀農村青年，進行壓擔鍛煉，適時進入村后備干部人才庫，條件成熟的，在村級班子調整配備或換屆時，選拔進村級班子。這樣，一方面可以使村級后備干部得到及時補充、優化，另一方面也可以進一步提高農村青年參與“群眾推優”工作的積極性。