送電線路管理改革思考
時間:2022-09-26 03:13:00
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隨著電網(wǎng)建設(shè)的飛速發(fā)展,送電線路長度的快速增長,人員少、設(shè)備多、工作量大、人員素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展要求的矛盾越來越突出,給快速高效地完成生產(chǎn)任務(wù)帶來許多困難。還用常規(guī)的檢修、運行管理模式和方法來解決這一矛盾顯得力不從心。社會發(fā)展的客觀規(guī)律告訴我們,生產(chǎn)力的快速發(fā)展必然要求生產(chǎn)關(guān)系的變革,否則就會阻礙生產(chǎn)力的進一步發(fā)展,導(dǎo)致電力生產(chǎn)事故的發(fā)生。在這種情況下,送電線路管理模式的改革和創(chuàng)新勢在必行。
麗水電業(yè)局110千伏至500千伏送電線路約1702千米,而從事線路維護人員只有82人(國網(wǎng)公司新定員標準約150人),除了管理人員、后勤人員、駕駛員以外,在運行、檢修崗位的人員只68人。近幾年送電線路增長迅速,而人員數(shù)量增加有限,加上麗水地區(qū)環(huán)境較差,山高路遠、交通不便,工作壓力就更大。雖然在管理上也想了很多辦法,采取了很多措施,來提高職工的責任心和積極性,但終究不是長遠之計,不能從根本上解決問題。為了解決在改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的這一突出矛盾,近幾年麗水電業(yè)局結(jié)合地區(qū)線路、人員和環(huán)境方面的特點,在確保送電線路安全運行的大前提下,對送電線路的檢修、運行管理模式和傳統(tǒng)的管理方式進行了大膽而又慎重的改革探索和實踐,取得了可喜的成績。
一、變常規(guī)檢修為狀態(tài)檢修
常規(guī)檢修是一種預(yù)防性、周期性的檢修模式,是一種以清潔瓷瓶,檢查導(dǎo)線連接器、檢查各種金具等為主要內(nèi)容的檢修模式,每年每條線路要停電綜合檢修一次。由于地區(qū)山高、交通不便,懸掛接地線占用時間多等原因,平均每條線路大修停電時間為4天左右,不考慮平時技改、消缺等原因引起的線路停電,設(shè)備可用率只有91%左右,大大低于國一流指標要求。而且檢修工作量大、費用高,對用戶引起的停電多、時間長,給企業(yè)的經(jīng)濟效益帶來一定的影響。從1997年開始麗水電業(yè)局試點開展狀態(tài)檢修工作,以后逐年增加狀態(tài)檢修的條數(shù)和范圍,到目前為止,除500千伏線路(需審批)外,其他線路全部實施了狀態(tài)檢修,占全局線路條數(shù)的68.3%,占全局線路長度的70.58%。從工作量上看,狀態(tài)檢修比常規(guī)檢修可以節(jié)約40%左右。從設(shè)備可用率來看,由于目前麗水電業(yè)局采用的是以測量不帶電瓷瓶附鹽密度為主要技術(shù)手段的狀態(tài)檢修,受懸掛不帶電瓷瓶串數(shù)量的限制,而且在試點時期麗水電業(yè)局采取了保守的辦法,所以一般三年也要停電檢修一次,按三年停電檢修一次這樣的檢修周期來計算,設(shè)備可用率平均可以提高到99.6%,超過國家一流企業(yè)指標99.5%的要求。開展狀態(tài)檢修10年間,共節(jié)約檢修工日5000天,多供電量36000萬千瓦時,設(shè)備可用率提高到99.7%。
狀態(tài)檢修是一種以設(shè)備狀態(tài)為基礎(chǔ),以預(yù)測設(shè)備狀態(tài)發(fā)展趨勢為依據(jù)的檢修方式,是一種從預(yù)防性、周期性檢修發(fā)展而來的更高層次的檢修模式。以前,麗水電業(yè)局開展的狀態(tài)檢修是以測量瓷瓶的附鹽密度為主要技術(shù)手段,加上采用紅外測溫儀測量導(dǎo)線連接器發(fā)熱情況,帶電測零值瓷瓶的一種狀態(tài)診斷方式。這種狀態(tài)檢修模式,雖然能指導(dǎo)線路的狀態(tài)檢修工作,但在瓷瓶附鹽密度測量的準確度上尚存在一定的局限性,在不帶電瓷瓶上測量附鹽密度則存在測量誤差大,檢修周期受到限制,在帶電瓷瓶上測量附鹽密度則工作難度大,安全上危險性大,不能實現(xiàn)真正的長時間的狀態(tài)檢修。為了解決這一問題,從**年又開展了在線路上安裝絕緣在線監(jiān)測系統(tǒng)的試點工作,用于代替常規(guī)的附鹽密度的測量工作,不僅大大提高了測量的準確性、及時性,而且也大大減少了附鹽密度測量的工作量。該系統(tǒng)通過安裝在帶電瓷瓶上的檢測裝置,通過無線傳輸方式,與局計算機聯(lián)網(wǎng),隨時可以通過無線拔號方式來了解通過瓷瓶的電導(dǎo)電流,從而預(yù)測瓷瓶的清潔程度,指導(dǎo)線路的清掃,真正達到“應(yīng)修必修,修必修好”目的。
二、變常規(guī)運行巡視為狀態(tài)運行巡視
常規(guī)的運行巡視方式為每條線路每月巡視一次,而且高山偏僻地區(qū)要求2人一組進行,目前麗水電業(yè)局送電工區(qū)運行班人員一共只有25人(國網(wǎng)公司新定員標準約53人),按單人巡線方式計算,相當于每人每月要巡線68公里,實際所走的路程按最小系數(shù)4來計算,要走272公里,加上某些地區(qū)要二人一起巡線,所走的路程就更多了。為了解決這一矛盾,麗水電業(yè)局從**年開始,采取了狀態(tài)運行巡視辦法和擴大護線員隊伍的措施。
狀態(tài)運行巡視的指導(dǎo)思想是根據(jù)送電線路設(shè)備健康狀況、線路沿線的環(huán)境特點,把線路分段劃塊找出危險點(動態(tài)),然后分段確定巡視周期。其周期的確定原則:在高山偏僻地區(qū)、人員到達困難,線路健康狀況良好、樹木最終生長高度符合安全距離要求的地段延長巡視周期,一般每季度巡視一次;在線路的危險點,如樹木、毛竹生長較多,人員多、建筑多、洪水沖刷嚴重等地段,重點加以關(guān)注,并按季節(jié)性要求,增加巡視次數(shù)。每月巡視2~3次,甚至更多。同時還增加和擴大群眾護線員的隊伍,基本上每10公里左右設(shè)置一個護線員,以便及時了解和處理線路沿線的異常情況,這是巡線力量的一個有益補充。通過開展送電線路狀態(tài)運行巡視,不但減少了工作量,提高了巡視的質(zhì)量,控制了危險點,而且也降低了運行成本,增強了職工的責任心,減少了弄虛作假的情況發(fā)生,實現(xiàn)了“應(yīng)巡必巡,巡必巡好”。
三、變傳統(tǒng)管理方式為現(xiàn)代化管理方式
為了適應(yīng)電力系統(tǒng)的快速發(fā)展,適應(yīng)新的線路運行、檢修管理模式,按照國家一流企業(yè)的要求,麗水電業(yè)局在繼承傳統(tǒng)管理方式的基礎(chǔ)上,按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,大膽創(chuàng)新,在組織上、制度上、手段上進行了改革探索和實踐。
在組織上,首先主要在班組的建制上,按照現(xiàn)代企業(yè)“一崗多能”、“一專多能”的要求和充分利用人力資源的原則,把原來多個運行班合并組成一個大的運行班,分線承包運行。把原來一個帶電班、一個檢修班合并成二個性質(zhì)和任務(wù)完全一樣的帶電檢修班。通過培訓,做到“一專多能”的要求;通過班組的重組,充分地利用了現(xiàn)有人力資源,對緩解目前線路檢修、運行人員力量不足的矛盾起到了一定的作用。
在制度上,加強了狀態(tài)檢修、狀態(tài)運行巡視的制度建設(shè),使制度建設(shè)跟上線路管理模式變化的要求,特別是注重技術(shù)標準、管理標準和基礎(chǔ)資料的積累,加大責任制考核力度,確保線路的安全穩(wěn)定運行。
在手段上,加大了科技投入的力度,提高生產(chǎn)自動化和管理現(xiàn)代化水平。**年建立了線路瓷瓶的絕緣在線監(jiān)測系統(tǒng),線路巡視管理采用智能管理、計算機技術(shù)和衛(wèi)星定位技術(shù),運行巡視人員持掌上電腦可到巡視現(xiàn)場輸入缺陷等各種數(shù)據(jù),回局后與計算機連接,自動輸入計算機并分類進行匯總,減少了管理工作量,同時確保了巡視質(zhì)量和巡視到位率。送電工區(qū)線路運行檢修、技術(shù)資料管理實現(xiàn)微機無紙化。通過采用先進的管理手段和科學方法,減少手工工作量,提高了工作效率,提升了管理水平。
在人員素質(zhì)上,與浙西電力技校聯(lián)合辦了一期國家教委承認的中技班,在送電工區(qū)工作相當繁忙的情況下,選派46人參加了學習,占送電工區(qū)人員的56%,經(jīng)過一年半的學習,大大提高了線路工的文化素養(yǎng)和理論水平,為下一步更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
送電線路管理模式的改革是針對電力企業(yè)快速發(fā)展,新技術(shù)不斷運用和人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高的矛盾運用而生的,是一個循序漸進的過程,是一個在探索和實踐過程中不斷總結(jié)、修改、完善的過程,改革成功與否,關(guān)鍵看能否充分利用現(xiàn)有資源,按照社會發(fā)展的客觀規(guī)律,運用先進的科技手段,減少工作量,提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,確保送電線路的安全穩(wěn)定運行,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。
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