開展黨建工作思路
時(shí)間:2022-09-26 07:06:00
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為了充分了解和把握新疆金寶礦業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作的實(shí)際狀況,進(jìn)一步理清和明晰工作思路,切實(shí)有效地加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。今年5月份,我們集中力量通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)及個(gè)別走訪等方式,圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,重點(diǎn)對(duì)公司各黨支部建設(shè)和工作情況進(jìn)行了調(diào)查。非公有制企業(yè)各級(jí)黨組織書記作用發(fā)揮是十會(huì)重要的。從調(diào)查情況來看,主要發(fā)揮了以下四方面的作用:
1、積極建言獻(xiàn)策,在企業(yè)決策中發(fā)揮參與、參謀和助手作用。涉及企業(yè)、職工利益等方面的問題,一般都能在深入調(diào)查和研究、廣泛聽取黨員和職工群眾的意見和建議后,在集體討論研究的基礎(chǔ)上,積極向企業(yè)決策層建言獻(xiàn)策。
2、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在非公有制企業(yè)的發(fā)展過程中,黨組織書記都能注重開展經(jīng)常性思想政治工作,積極引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、先進(jìn)科技、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;帶頭遵紀(jì)守法,維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序;使絕大多數(shù)黨員不僅成為政治上的先進(jìn)分子,而且在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也能發(fā)揮好先鋒模范作用,帶動(dòng)公司企業(yè)的廣大職工為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng),喚醒黨員職工主體意識(shí),啟發(fā)黨員自我教育,促使黨員不斷自我反省,自我提高,自加壓力,自覺進(jìn)取,使黨員立足崗位講奉獻(xiàn),急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前能沖鋒在前,同時(shí)通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),激發(fā)黨員的先鋒意識(shí),形成你追我趕,奮發(fā)向上的良好氛圍。
3、切聯(lián)系群眾,調(diào)動(dòng)職工群眾積極性,在保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮凝聚作用。黨組織與經(jīng)營(yíng)班協(xié)調(diào)主動(dòng)實(shí)施“凝聚力工程”,建立黨組織和黨員走訪職工制度,開展談心交心活動(dòng),千方百計(jì)幫助職工解決實(shí)際困難和問題,維護(hù)職工的合法權(quán)益。開展“提合理化建議”活動(dòng),教育職工樹立勞動(dòng)合作觀念,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感;通過知識(shí)競(jìng)賽、文娛體育比賽等活動(dòng),努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);組織黨員、入黨積極分子觀看愛國主義教育宣傳,邀請(qǐng)縣黨校專職教師來礦山生產(chǎn)一線,利用晚上為黨員、入黨積極分子,職工上黨課,學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。引導(dǎo)職工關(guān)心國家、關(guān)心社會(huì)、關(guān)心企業(yè),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過開展一系列行之有效的活動(dòng),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在組織公司黨員、職工支持公司發(fā)展的同時(shí),主動(dòng)關(guān)心職工的生活,幫助職工解除后顧之憂,凡正式接收的合同工,全部給予辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),開展的“愛心活動(dòng)”幫助特困職工解決燃眉之急,尤其對(duì)民族職工更是關(guān)懷備至,從漢語學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn)到家庭經(jīng)濟(jì)幫助和生活照顧,尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。
4、為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。企業(yè)的生存和發(fā)展需要良好的運(yùn)作環(huán)境,各級(jí)黨組織書記在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部矛盾,尤其是處理勞資矛盾和干群關(guān)系時(shí),具有其他組織和個(gè)人無法替代的優(yōu)勢(shì)。少數(shù)職工有抵觸情緒,甚至阻撓的,黨委書記和黨支部都能及時(shí)組織黨員與有關(guān)職工談心,動(dòng)之以情、曉之以理,并與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,由公司解決大部分費(fèi)用,取得了職工的理解和支持,妥善解決了矛盾,穩(wěn)定了職工的情緒,維護(hù)了企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的措施
1、制定文件,進(jìn)一步規(guī)范和完善非公有制企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)工作。一是進(jìn)一步明確新形勢(shì)下非公有制企業(yè)各級(jí)黨組織書記的任職條件和工作職責(zé)。結(jié)合公司黨組織隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求來明確非公有制企業(yè)黨組織書記的任職選配標(biāo)準(zhǔn),并按照“十六大”精神結(jié)合非公有制企業(yè)的運(yùn)行特點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)黨組織書記的工作職責(zé),使非公有制企業(yè)黨組織書記開展工作做到有的放矢。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)。計(jì)劃每年有針對(duì)性地舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班,對(duì)其進(jìn)行十六大精神、黨務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)管理。今后我們將堅(jiān)持從四個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)公司各支部書記的管理:一是加強(qiáng)工作指導(dǎo),對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行及時(shí)、細(xì)致、全程的指導(dǎo),對(duì)每年的黨建工作做到早布置、細(xì)安排,并深入到各部門幫助他們理清工作思路,相關(guān)基層黨委委員每人都要確定,加強(qiáng)日常工作的督查和指導(dǎo);二是建立制度規(guī)范,主要是建立公司各支部書記目標(biāo)管理制度,每年黨委與他們簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,量化工作指標(biāo),明確工作任務(wù),加強(qiáng)考核評(píng)比;三是明確工作責(zé)任,我們將根據(jù)非公有制企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)明確黨組織書記的崗位責(zé)任,幫助他們準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位;四是強(qiáng)化檢查督促,按照“四好”企業(yè)黨組織創(chuàng)評(píng)要求,定期組織企業(yè)黨建工作檢查,不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。
非公有制黨建的主要工作有以下幾點(diǎn):
一、非公有制企業(yè)黨建工作要符合黨章的要求,即“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織,貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”很明顯,非公有制企業(yè)黨組織既有引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)的責(zé)任;又有領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾;既要維護(hù)職工的合法權(quán)益,也要維護(hù)好企業(yè)的權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的責(zé)任。
二、非公有制企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念。黨支部一定要抓好黨員的教育和管理,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,要落實(shí)“五個(gè)一”制度,即,每月召開一次黨小組會(huì)議,每季度召開支部全體黨員會(huì)議,每半年召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,上一次黨課,每年進(jìn)行一次支部總結(jié)和黨員評(píng)議工作。此外,非公有制企業(yè)黨支部要為企業(yè)中的流動(dòng)黨員搞好服務(wù)工作,為他們理順黨員組織關(guān)系,使他們?cè)缛瞻呀M織關(guān)系轉(zhuǎn)入支部并發(fā)揮出一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。要促進(jìn)和引導(dǎo)好企業(yè)中的黨員和入黨積極分子發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,在“爭(zhēng)創(chuàng)‘三有一好’,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”號(hào)召下,開展“黨員示范崗”“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員在崗位競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)價(jià)值,在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展,從而帶動(dòng)企業(yè)員工共同發(fā)展,在企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的高潮。
三、要領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,凝聚職工群眾,形成企業(yè)員工團(tuán)結(jié)向上促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的合力。非公有制企業(yè)黨組織的黨員畢竟人數(shù)不多,因此,黨支部要善于發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶的作用。應(yīng)依照工會(huì)法,在企業(yè)組建工會(huì),依照?qǐng)F(tuán)章組建團(tuán)組織。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)按各自的章程開展活動(dòng)。通過工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)和凝聚員工,做好員工的思想政治工作,使企業(yè)形成團(tuán)結(jié)向上促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的合力。
四、要開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作。按照中央、自治區(qū)、縣委關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)精神和部署,從6月開始至12月,將把建立先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制和繼續(xù)整改與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展聯(lián)系起來,做到“兩促進(jìn)”,增強(qiáng)黨員意識(shí)、大局意識(shí),使先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為單位所需、為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎。要利用先進(jìn)性教育這個(gè)契機(jī),加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)組織基礎(chǔ)建設(shè),不斷完善各項(xiàng)管理制度,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、要做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸入新鮮血液。在建黨80周年大會(huì)講話中指出:“來自工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部的黨員是黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量,同時(shí)也應(yīng)該把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來……。”因此,非公有制企業(yè)發(fā)展黨員依然要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,不能搞突擊發(fā)展,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。根據(jù)實(shí)際情況今年**縣組(2006)40號(hào)通知計(jì)發(fā)展3名黨員積極分子,同時(shí)做好跟蹤培養(yǎng)和考察入黨積極分子工作。重點(diǎn)發(fā)展那些在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工。
當(dāng)然支部要做的工作還有很多,有待支部根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際去探索和實(shí)踐。不管怎樣,黨支部都應(yīng)在企業(yè)中發(fā)揮出積極和正面的作用,得到業(yè)主的認(rèn)可,受到群眾的歡迎。
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