導(dǎo)語(yǔ)：三貼近思想教育交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)“三貼近”要注意以下問(wèn)題：

一是要注意堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，遵循馬克思主義的認(rèn)識(shí)論，抓住生活本質(zhì)，解決生活難題，豐富生活內(nèi)容。

二是要注意使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)本企業(yè)職工的接受能力，形成與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)的思想觀念，不能急功近利搞超越，用脫離實(shí)際的說(shuō)教強(qiáng)加于人。

三是要注意貼近企業(yè)中心工作，貼近大局，不能遠(yuǎn)離企業(yè)改革、發(fā)展、生產(chǎn)效益的主戰(zhàn)場(chǎng)，搞“兩層皮”，貼近實(shí)際，就要說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不能只求場(chǎng)面上的轟轟烈烈，搞形式主義。

四是要注意“三貼近”切忌走過(guò)場(chǎng)，要樹立“到基層不等于深入基層，見(jiàn)職工不等于深入職工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)解決問(wèn)題不等于深入人心”的意識(shí)。要建立聯(lián)系點(diǎn)制度，深深扎根于職工群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所盼，要把解決思想問(wèn)題與解決具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作滲透到企業(yè)的每一個(gè)角落，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)職工。

五是企業(yè)思想政治工作既要貼近實(shí)際，立足實(shí)際，又要影響實(shí)際；即要貼近生活，反映生活，又要引領(lǐng)生活；即要貼近職工，服務(wù)職工，又要引導(dǎo)職工，切不可偏頗，不可一邊倒。

六是企業(yè)思想政治工作要改進(jìn)，要?jiǎng)?chuàng)新，要豐富，要提高，要隨著時(shí)代的變革而變革，要跟上生活變化的新節(jié)奏，傳遞生活變化的新信息，滿足群眾精神文化生活的新需求。

七是企業(yè)思想政治工作要高度重視職工的主人翁地位，吸引職工廣泛參與，不能把職工當(dāng)成被動(dòng)接受教育的對(duì)象。

八是要重視職工多層次、多方面、多樣化的精神文化需求，把普及和提高結(jié)合起來(lái)，豐富群眾文化生活。