企業思想政治經驗交流

時間:2022-10-05 01:59:00

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企業思想政治經驗交流

做好企業宣傳思想工作,最根本的是要深刻領會和貫徹總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神,堅持“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求。這個總要求,充分體現了我們黨對新形勢下宣傳思想工作的戰略思考,指明了宣傳思想工作的正確方向,是我們做好新形勢下宣傳思想工作的基本遵循點,對于企業開展宣傳思想工作具有深遠的和現實的指導意義。

第一,宣傳思想工作要與企業的改革相同步。企業是社會經濟組織,是以盈利為目的的社會最基本的經濟細胞,如果離開企業這個最基本的個性來研究企業宣傳思想工作,很難得其要領。在市場經濟中,爭取最大的經濟效益是企業的第一要義,那么企業宣傳思想工作就不能脫離企業發展這一中心任務、中心工作,它必須圍繞和服務于企業的中心任務。隨著企業戰略轉型的逐步深入,企業在開展宣傳思想工作的過程中,千萬不可只強調“政治”,而把“企業”二字忘掉。應堅持宣傳思想工作與經濟工作高度結合,把宣傳思想工作貫穿到各項實際工作中去。做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。各級政工人員要站在企業改革、發展的角度去思考問題,使宣傳思想工作為企業所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受,與企業的改革、創新、發展同步進行。

第二,宣傳思想工作要探索自身改革的新路子。企業宣傳思想工作的改革也是企業改革中有機的一部分,新形勢下,企業不僅需要改革,企業的宣傳思想工作同樣也需要改革。面對發展社會主義市場經濟和構建和諧社會的客觀要求,企業宣傳思想工作在某些方面出現了一些不適應,迫切地需要改進。因此,政工人員要積極探索宣傳思想工作的新路子。在方式、方法和理論上進行創新,以適應新形勢的需要。所謂創新,就是要以變應變,建立一套與市場經濟相適應的企業宣傳思想工作新機制。思想觀念的轉變是由舊到新,由低級到高級的積極轉變。思想政治工作只有積極轉變觀念,才能不斷創新。企業的改革和企業宣傳思想工作的改革是相輔相成的。搞好企業改革,宣傳思想工作是有力的手段。而搞好宣傳思想工作本身的改革也更有利于企業的發展和獲得最大的經濟效益。

第三,宣傳思想工作要樹立“服務”理念。廣大員工既是宣傳思想工作實施的對象,更是政工干部、宣傳工作者賴以生存的“市場”和“用戶”。在市場經濟條件下,企業宣傳思想工作必須樹立一種新理念,即企業宣傳思想工作要以員工情緒為第一信號;以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一要素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為企業宣傳思想工作的標準。政工戰線的各級干部要用新的思路、新的觀念來拓寬企業宣傳思想工作的服務領域和服務對象?,F階段宣傳思想工作急需樹立“服務理念”,政工干部要站在企業發展的立場上,盡其所能地為企業提供服務,只要是企業需要的、職工需要的,都應該納入服務的視野和服務的內容。從服務中得到企業各層面的理解、支持。政工干部要以普通員工的身份和平和的心態,以平等的身份來進行溝通、交流,在對員工了解、理解的基礎上為大家服務好。

第四,宣傳思想工作要做到“情、理、行”。情,動之以情。是做好企業宣傳思想工作的起點,是協調人際關系的動力。宣傳思想工作者要牢固樹立以人為本的理念,與員工建立深厚的感情,要真心實意,帶著深厚的感情去做工作,象對待自己親人那樣無微不至地關心、體貼員工,使對方實實在在地感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來教育你的”架子,以平等的姿態與之交流。要學會換位思考,傾聽不同意見,只有設身處地,以心換心,才能真正理解人,說服人,達到教育人的目的。

理,曉之以理。是貫穿于宣傳思想工作全過程的紅線,是照亮員工心靈的陽光。企業政工人員做思想工作必須講清道理,從根本上提高員工的思想覺悟。每個黨員干部對黨的理論都要學深學透,弄通弄懂,只有認識深刻了、理解了、真正掌握了,大道理講起來才能實而不虛,易懂易記;做起工作來才能理直氣壯,融會貫通;其結果才能入腦入心,令人信服。

行,導之以行。是無聲的命令,是最好的宣傳思想工作。新時期的宣傳思想工作者,要發揚革命前輩在危難時刻大喊一聲“跟我來”的精神,吃苦在前、犧牲在前,用自己的模范行動帶動和影響周圍的人。要求群眾做到的,自己首先要做到,做好,要言行一致,表里如一。企業政工人員只有行動上做模范,率先垂范,方能做好員工的思想工作,黨的宣傳思想工作能否做好,很大程度上取決于我們廣大黨員和各級領導干部能否時時處處為人表率。

第五,宣傳思想工作要在“實”字上下功夫。宣傳思想工作要從員工的實際需要出發,深入生產現場,深入到員工中去,隨時了解和掌握員工的思想狀況,有針對性地做好思想工作。幫助員工了解法規、政策,增強執行法規、政策的自覺性。法規、政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現,與員工切身利益有著十分密切的關系。員工如果對法規、政策不理解,很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著新《勞動法》、《物權法》、醫療制度、社會保障制度等一系列法律法規、政策的陸續出臺與實施,幫助員工學習、掌握和運用好這些法規、政策,是宣傳思想工作的重要任務之一。宣傳工作者可以通過舉辦各種報告會、演講會、輔導班,對員工進行教育,引導員工從宏觀的高度,認清社會發展的大趨勢、改革開放的大格局、企業生存的大環境中,增強干好工作的積極性。

宣傳思想工作還要從員工切身利益出發,幫助員工解決實際問題。對員工的實際困難,不管能否解決,都不能回避,應當滿腔熱忱、主動關心。特別是涉及到企業、員工利益的熱點、難點、焦點問題,要深入調查研究,有能力解決的盡快辦,有難度的盡最大能力創造條件加以解決。

我們黨在加強和改進企業宣傳思想工作中,積累了豐富的經驗,通過探索和創新,抓住了新形勢下企業宣傳思想工作一些帶規律性的東西。但也要清醒地看到,當今世界正在發生深刻變化,中國正在構建和諧社會。黨的宣傳思想工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。這些探索還需要繼續深化和拓展。只要深刻領會和切實貫徹同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神,緊密聯系實際,積極開拓創新,研究新情況,解決新問題,探索新方式,不斷提高宣傳思想工作的感召力和滲透力,就能開創一個生動活潑、扎實有力、促進企業長久發展的宣傳思想工作新局面。