導語：機關黨建要點思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年，**市機關黨的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹十七大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于創(chuàng)新，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強制度建設，以健全民主集中制為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。為實現(xiàn)**市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強保證。

一、深入貫徹學習十七大精神，用黨的最新理論成果武裝廣大黨員的頭腦

（一）認真學習黨的十七大精神。學習貫徹十七大精神，首要的是將十七大報道學深學透，學懂弄通。各市直機關單位要通過培訓、研討、輔導、經(jīng)驗交流、座談學習體會等方式方法，組織機關黨員深入學習黨的十七大精神，重點是黨的十七大報告、《黨章》和中紀委工作報告。市直機關黨委將在下半年組織一次學習十七大精神專題知識競賽，將學習活動真正落到實處。

（二）用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦。繼續(xù)堅持以部門黨支部學習為龍頭，以科以上干部學習為重點，帶動全體黨員的學習。要按照建設“學習型黨支部”的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的生動實踐，深入學習馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，要突出學習重點，創(chuàng)新學習方法，落實學習制度，總結學習經(jīng)驗，加強檢查與交流，推動理論武裝工作不斷深入。使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

（三）認真落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。要抓住“以人為本”這個科學發(fā)展觀的核心，通過共產(chǎn)主義理想和信念教育、為人民服務的宗旨教育、艱苦奮斗和勤儉節(jié)約等教育，進一步強化黨員干部的馬克思主義和共產(chǎn)主義的理想信念、組織紀律觀念。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，切實改進思想作風和工作作風，促進單位和諧。七月份市直機關黨委將組織基層黨支部開展落實科學發(fā)展觀大討論，使科學發(fā)展觀深入人心并轉化為自覺行動。今年，各市直黨委要解決好廣大干部黨員最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力形成全體黨員干部各盡其能而又和諧相處的局面，為發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，實現(xiàn)各方面工作的有機統(tǒng)一。

二、以落實長效機制為重點，推進“三創(chuàng)一落實”活動深入開展

（一）以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，落實加強黨的建設領導責任制

1、進一步健全和落實“一把手”抓黨建責任制。形成部門一把手作為第一責任人帶頭抓、分管領導重點抓，其他黨員領導干部結合分工配合抓的領導責任制。樹立“三創(chuàng)一落實”人人有責的責任意識，形成業(yè)務工作和黨建工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲的黨建工作機制，使機關黨建工作有效地融入中心任務，并發(fā)揮好保證和促進作用。

2、各基層黨組織要把機關黨的建設納入本單位重要議事日程。各單位“一把手”要親自抓黨建工作，要定期召開會議研究黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作結合起來，形成抓黨建促業(yè)務的良性工作格局。各單位黨員領導干部要帶頭參加機關黨組織開展的各項活動，自覺過好雙重組織生活，堅持每年參加黨支部組織生活不少于一次，每年在一定范圍內講黨課至少一次。

（二）以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，推進“三級聯(lián)動”、“三創(chuàng)一落實”活動深入開展

1、建立健全黨員理論學習制度。圍繞創(chuàng)建學習型黨支部的目標，組織黨員認真學習理論和業(yè)務知識，把學習當作提高自身素質和能力的根本途徑，努力提高學習能力、決策能力、執(zhí)政能力、組織能力和協(xié)調能力。各基層黨組織每月組織黨員集中學習時間不少于6小時，黨員每周自學時間不少于2小時，把學習情況作為年終述職的重要內容，做到述職與述學相結合。

2、嚴格落實黨的組織生活制度。要不斷完善學習型黨組織創(chuàng)建活動機制，黨支部每年突出一個主題，安排一個月的集中學習，做到“五個一”，即每月至少過一次組織生活；每季度組織黨員參加一次機關舉辦的集體學習活動；每年召開一次高質量的組織生活會；結合實際每年組織黨員開展一個主題實踐活動；每年要評選出一批勤奮好學、學以致用的優(yōu)秀黨員。

3、堅持黨員領導干部民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會是黨內組織生活的重要組成部分，每年召開一次。在搞好學習、統(tǒng)一認識，廣泛征求群眾意見，認真撰寫發(fā)言提綱和開展談心活動的基礎上，開好領導班子民主生活會。會后，要在一定范圍內向黨員和群眾通報，接受群眾監(jiān)督。

4、進一步加強思想政治工作。堅持以人為本，把調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，牢固樹立政治意識、大局意識、團結意識，做好群眾工作、完成各項任務作為機關黨建工作的落腳點。要發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好思想政治工作。積極開展內容健康、豐富多彩的文體活動。

5、建立健全述學、評學、督學制度。把黨員的學習由被動應付轉為自覺行動。黨員要在年度考核和支部學習會上“述學”，通過民主測評、查閱學習筆記等形式進行“評學”。各單位在年終考核中，要把述學和評學的情況作為對干部年終考核評價的重要依據(jù)。

6、建立健全談心談話制度。黨組織負責人與班子成員、黨員和入黨積極分子要主動開展談心談話活動，通過征求意見、交流思想、剖析問題、開展批評和自我批評等方式，達到增進團結、增強凝聚力、促進工作的目的。對廣大黨員既要嚴格要求，又要給予及時熱情的幫助，使他們充分感到黨組織的關懷和溫暖。

（三）以深入開展爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動為載體，不斷提高黨員干部的素質和能力

1、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照黨員先進性的標準要求，圍繞總書記提出的八個方面的良好風氣，廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。堅持求真務實，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，嚴肅工作紀律，爭做黨的好干部，人民的貼心人。各單位要結合部門的實際，對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者要進行表彰獎勵。

2、組織黨員開展榮辱觀教育。用總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；以服務人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮、以損人利己為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的社會主義榮辱觀教育黨員，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義道德規(guī)范，促進良好社會風氣的形成和發(fā)展。

3、進一步轉變機關作風，密切聯(lián)系群眾。結合本部門的職能職責，處理好管理與發(fā)展的關系，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政水平。教育黨員在增進群眾感情、努力為民謀利、接受群眾監(jiān)督中保持和體現(xiàn)先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。進一步轉變機關作風，落實各項便民利民措施，嚴格執(zhí)行行業(yè)和崗位禁令。牢記“兩個務必”，堅持勤儉辦事。

4、進一步加強對黨員領導干部的“五觀”教育。黨員領導干部要堅持正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步增強為基層、為群眾服務的意識。深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，緊密結合當前工作的主要任務，對群眾反映強烈的問題，關系群眾切身利益的問題，認真加以解決，多辦實事好事，讓基層和群眾切實感受到領導機關和領導干部為民、務實、清廉的作風和形象。

5、廣泛開展為民利民活動。要通過開展“結對共建”、“結對幫扶”、“送溫暖”、“訪民情、辦實事”、“黨員奉獻日”等活動，不斷豐富“爭先創(chuàng)優(yōu)”的形式和內容，進一步增強為群眾服務的意識，傾聽群眾的呼聲、關心群眾的疾苦，把黨員先進性落實到具體工作中，體現(xiàn)在服務群眾的實際成效上。大力宣傳先進典型，用身邊的事例教育廣大黨員干部，形成單位之間、黨支部之間、黨員之間比學趕幫超的良好局面，努力構建和諧機關。

（四）以貫徹落實黨員權利保障條例為載體，切實加強機關黨內監(jiān)督機制

1、深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》。堅持黨員義務和權利的統(tǒng)一，逐步推行黨務政務公開，增強黨組織工作的透明度。有關黨內決策、干部任免、黨務管理、黨風廉政建設等方面的情況，都要按規(guī)定向黨員公開。可以向黨外公開的，也要采取適當形式向黨外公開。

2、認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。從責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)入手，全面落實黨風廉政建設責任制。進一步拓展監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督和自上而下的監(jiān)督結合起來，健全和完善群眾監(jiān)督評判機制。切實加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，建立健全加強監(jiān)督工作的具體制度，形成上級對下級、同級之間、下級對上級的監(jiān)督制約機制。強化對科級以上黨員領導干部的經(jīng)常性監(jiān)督，重點加強對直接掌管人、財、物的黨員干部的監(jiān)督。

3、建立和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度和重大事項決策征求意見制度。定期召開黨員群眾大會，通報黨的工作情況，自覺接受黨內外的監(jiān)督。積極疏通和拓寬基層黨組織、黨員和群眾反映意見的渠道，把下級評議上級、基層評議機關、群眾評議黨員、反饋評議意見、通報評議情況等評議制度做到經(jīng)常化、制度化。

三、以培植“典型”為亮點，不斷增強新時期機關黨建工作的滲透力和影響力

（一）平臺促動，加大“五好機關黨組織”創(chuàng)建力度。機關各黨組織要以創(chuàng)建“五好機關黨組織”為抓手，按照“領導班子好、制度保障好、服務意識好、工作作風好、黨員隊伍好”的五好要求，積極開展各項有針對性的創(chuàng)建活動。市委組織部將實行目標管理考核機制。“七一”期間，將評選表彰一批“五好機關黨組織”。

（二）區(qū)域聯(lián)動，豐富“同建共創(chuàng)”主題活動。大力開展“同建共創(chuàng)”主題活動，推進機關黨組織與社區(qū)黨組織的共建聯(lián)動。加強與社區(qū)黨組織的聯(lián)系，認真組織機關黨員參與社區(qū)共建活動。幫助社區(qū)搞活動、出點子、辦實事。切實加強對機關黨員“八小時以外”的管理，樹立機關黨員的良好形象，發(fā)揮他們的特長，密切黨群干群關系。

（三）創(chuàng)新推動，形成一個支部一個特色。機關各支部要緊密結合本支部的實際，扎實開展“一個支部一個特色”活動，圍繞市委、政府的中心任務，圍繞機關為基層服務、為群眾服務、為實現(xiàn)科學發(fā)展和構建和諧社會服務等方面進行大膽實踐，積極探索黨建工作新途徑、新方法。

四、強化黨組織自身建設，推動機關黨建工作再上新水平。

（一）加強機關黨組織自身建設。一是以建設規(guī)范化黨支部為重點，進一步加強機關黨的基層組織建設工作。嚴格組織生活，發(fā)揚黨內民主，不斷加強對黨員特別是黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。二是切實抓好黨組織委員及時增補和專職黨務干部選配工作。三是積極履行《黨章》賦予的職責，嚴格按規(guī)定要求繳納黨費，強化黨員的權利和義務。深入開展“黨員示范崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“一個黨員一面旗”活動，形成“崗位爭做貢獻”、“崗位爭當模范”的良好氛圍。四是切實加強發(fā)展黨員工作，切實加強離退休黨員和流動黨員的管理。市委組織部擬在6月份舉辦一期入黨積極分子、預備黨員和基層黨支部書記培訓班。

（二）認真開展好領導班子民主生活會。各單位要認真按照市紀委關于開展好領導班子民主生活會通知的要求，通過制定方案、組織學習、征求意見、自查、整改等形式，認真查找自身存在的差距與不足，努力提高機關干部的思想政治素質，增強機關工作人員的紀律觀念，切實轉變學風、黨風和工作作風，樹立機關良好形象，提高工作效能，促進各項工作。

（三）積極開展理論研究活動。根據(jù)新形勢下機關黨建工作面臨的新情況、新問題，結合工作實際，有針對性地確定調研課題，深入開展調研活動。市委組織部將主動加強與各機關黨組織的溝通聯(lián)系，積極探索推進黨建工作的有效載體，及時總結推廣各單位機關黨建工作的經(jīng)驗和做法，努力把機關黨建工作提高到一個新水平。