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近幾年來，**市直機關工委在市委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的**和**精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高機關黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，有力地保證了市直機關各項工作的順利完成,取得了明顯成效。我們的主要做法是：

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

按照中央和區、市黨委的統一部署，我們把認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動作為加強機關黨的思想、組織、作風建設的重要內容，切實加強指導和督促檢查，確保了市直機關先進性教育活動扎實有效的開展。

1、積極配合市先進性教育活動辦公室抓好市直機關黨員先進性教育活動

在先進性教育活動中，我們按照區、市黨委的要求，及時派出1名處級干部參加了自治區保持共產黨員先進性教育活動督導組的工作，抽調11名業務骨干充實到了市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室協助開展工作。我們還根據全市先進性教育活動各個階段的工作安排，分階段確定了不同主題，組織召開了市直機關保持共產黨員先進性教育活動輔導報告會4場次；組織召開了學習牛玉儒和李雙成先進事跡座談會；組織市直機關1000多名黨員觀看了眉戶劇《李雙成》，組織了“保持共產黨員先進性加強黨的執政能力建設”巡回演講團，深入市直部門開展演講宣傳活動；利用宣傳展板，宣傳開展黨員先進性教育活動的相關知識，利用宣傳圖片介紹了市直部門開展黨員先進性教育活動各個階段的工作情況；以《機關黨建信息》的形式，對市直部門開展黨員先進性教育活動的好做法、好經驗進行了宣傳推廣，編發反映市直部門開展保持共產黨員先進性教育活動的專題信息80多期；我們還組隊參加全市先進性教育知識競賽活動，獲一等獎；在工委機關建立了黨員先進性教育活動聯系點，通過參加聯系點單位的先進性教育活動，了解檢查聯系點單位的先進性教育活動進展情況，對發現存在的問題，及時提出指導意見；工委還派員參加了市直62個部門單位的先進性教育活動專題民主生活會，確保了民主生活會的質量。

2、重視抓好工委機關黨員先進性教育活動

工委領導把工委機關黨員先進性教育活動作為當前工作的一項重要政治任務，統籌安排，精心組織，確保了先進性教育活動的順利開展。

（1）堅持做到了“四個到位”。一是思想認識到位。我們始終把統一思想，提高認識作為搞好先進性教育活動的前提，在每個階段結束時，都召開動員會，總結前一階段工作，對下一階段工作提出具體要求。二是組織領導到位。及時成立了領導小組，明確了領導和工作責任。三是工作制度到位。我們研究建立了工委機關開展先進性教育活動的八項制度。即：學習考勤制度、集中學習制度、自學制度、督查制度、黨課制度、中心發言人制度、信息編報制度、“八個一”聯系基層工作制度。四是安排措施到位。我們及時研究制定了《市直機關工委開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》和三個階段安排意見，并結合工委實際，提出了開展先進性教育活動“1234”目標要求，即強化“一個意識”（黨員意識）、改進“兩個作風”（思想作風和工作作風）、達到“三個提升”（工委機關黨建水平有新的提升、黨員的能力素質有新的提升、黨建理論研究的水平有新的提升）、建立“四個機制”（黨員考核評價機制、激勵約束機制、領導班子科學決策機制和共產黨員保持先進性的長效機制），切實使方案具有針對性、實效性和可操作性。

（2）堅持把學習貫穿始終。一是堅持把集中學習與自學相結合。二是堅持講黨課與中心發言相結合。三是堅持“請進來”與“走出去”相結合。我們先后請先進人物孫仙梅為黨員作了先進事跡報告；邀請南京財經大學金融學院副教授、中央赴寧博士團成員、**市商業銀行董事長助理常根發同志為工委黨員作了形勢教育專題報告；組織黨員參觀了**黨史展覽。四是堅持開展主題教育活動。我們緊緊圍繞堅定理想信念、加強能力建設、轉變工作作風、加強黨的先進性建設四個專題，開展了“深刻認識先進性教育活動”、“宗旨與作風”、“遵章守紀與提高工作效能”和“先進性具體要求大討論”四個主題教育活動。我們還組織黨員參加了市先進性教育辦公室組織的學習《黨章》知識競賽答題活動。

（3）堅持抓好整改等關鍵環節，努力解決實際問題。在整改工作中，我們突出抓好“兩個圍繞”。一是圍繞深化學習抓整改。制定下發了20**年市直機關工委中心組及黨員干部理論業務學習安排、《關于深入學習貫徹黨章的通知》和《在市直機關開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》，組織召開了市直機關學習黨章座談會、樹立和落實社會主義榮辱觀座談會；制定下發了《關于在市直機關工委開展“讀書月”活動的通知》和學習《黨章》的安排，舉辦了黨務干部培訓班；購買了30多種圖書，組織機關黨員到市直機關黨員閱覽室讀書學習；配合“讀書月”活動，舉辦了市直機關讀書論壇；組織30多名黨務干部到蘇州進行培訓；組織開展了黨建論文征集評獎活動；印制下發了《市直機關黨員教育資料匯編》。二是圍繞建章立制抓整改，建立保持共產黨員先進性的長效機制。組織開展創建學習型黨組織活動，建立完善了黨員學習制度。起草下發了市直機關黨內監督工作實施辦法。印制了5500本《黨員組織生活會手冊》，下發市直機關各基層黨組織和黨員。制定下發了《在市直機關工委開展記“民情日記”活動的通知》；制發了市直機關工委20**年季度考核填報表，從理論學習、工作情況、遵章守紀和團結互助等方面分別列出了考核內容，激發了工委黨員干部履行崗位職責，做好本職工作的積極性和主動性。

（4）深入開展主題實踐活動。組織黨員開展了參觀黨史展覽和“大**”建設成就活動。組織黨員開展扶貧慰問送溫暖活動。組織開展了“八個一”下基層實踐活動。組織黨員到市信訪（督辦）局、興慶區新華街街道黨工委、興慶區掌政鎮鎮河村黨支部、西夏區正茂巷社區黨支部、市中醫院、市自來水總公司、**二中、金鳳區良田鎮光明村，與12345市督辦中心輪崗督辦員、街道社區、醫院、企業黨務干部、村干部和黨員座談交流工作體會，學習先進性教育活動中的好做法、好經驗，同時，還組織工委黨員到石嘴山市學習先進性教育經驗。

（二）建立健全黨員教育的學習機制，提高機關黨員的思想政治素質

為了使各基層黨組織、黨員干部及時了解掌握黨的路線方針政策，在中央及區、市各級黨委的方針政策出臺后，市直機關工委都及時下發文件進行安排部署，提出貫徹落實的要求，并結合實際組織一些有教育意義的活動。近年來，我們結合形勢政策，先后舉辦了“三個代表”重要思想、**精神、《憲法》教育、國防教育、法制教育、民族政策和形勢教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育等各種輔導報告會30多場次；組織開展了學習**精神知識競賽；貫徹十六屆四中全會精神加強黨的執政能力建設以及學習貫徹黨風廉政建設兩個《綱要》加強廉政建設的演講比賽；實踐“三個代表”重要思想和學習“七一”講話以及學習貫徹《綱要》加強廉政建設的論文比賽。每年堅持為市直機關黨員訂購了十余種近萬冊黨員教育書籍。為了使各基層黨組織能夠切實抓好機關黨員干部的理論武裝工作，我們著力抓了四個方面工作。一是抓規劃。每年年初按區、市黨委的總體部署，結合實際安排制定市直機關黨員干部學習計劃，如制定《關于市直機關黨員干部理論學習安排意見》，對各部門各單位黨員干部理論學習的內容、讀書筆記的字數、心得體會或理論研討文章的篇數等提出嚴格要求。二是抓督查。每年堅持對市直各部門各單位黨員干部理論學習情況進行督促檢查。三是抓考核。工委在機關黨建目標管理考核中，將黨員干部理論學習作為一項重要內容進行考核，做到學習計劃、時間、內容、人員、效果“五落實”。四是抓交流。組織召開市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想匯報會和經驗交流會，交流學習經驗，并通過《機關黨建》刊物和《機關黨建信息》以及黨建工作宣傳展板進行宣傳推廣。與此同時，我們還通過三種形式抓好機關黨員干部的培訓教育工作。一是舉辦各類培訓班。工委每年堅持舉辦2期黨務干部培訓班、1期工會干部培訓班、1期團干部培訓班和1期婦女干部培訓班，；每年舉辦2期入黨積極分子培訓班；每年“七一”前組織新黨員進行入黨宣誓和黨課教育。二是以會代訓。幾年來工委組織召開形勢報告會、理論輔導報告會、研討會、座談會、黨建現場觀摩暨經驗交流會，以會代訓，對市直機關黨員干部進行了培訓教育。三是組織外出參觀培訓。幾年來，工委先后組織黨務和婦女干部到承德、重慶、長沙、蘇州等地參加培訓；組織入黨積極分子到延安、鹽池等革命老區接受革命傳統教育；組織黨務干部和入黨積極分子參觀我市建設成就。

（三）理順關系抓創建，切實加強機關黨組織建設

1、理順管理體制，配齊配強黨務干部。工委認真貫徹落實《條例》，在深入調研的基礎上，制定了《關于市直機關工委領導市直系統黨委所屬機關黨組織的意見》，報請市委批準下發，并及時與市直部門黨委溝通工作，理順了市直系統黨委所屬機關黨組織的隸屬關系，增強了共同抓機關黨建的合力。在指導機關黨組織換屆選舉工作中，嚴格選人標準和程序，注重配齊配強黨組織班子，尤其是選準配強黨組織書記。幾年來，工委積極協調市直部門黨委（黨組）為機關黨委、總支配備了專職副書記。督促指導市直部門單位黨組織改選換屆。加強了對機關黨務干部的教育和培訓力度，共舉辦機關黨務干部培訓班12期，培訓黨務干部1300多人次。通過扎實工作，使機關黨組織組織健全、人員精干、關系順暢，為更好地抓好機關黨建工作奠定了基礎。

2、深入開展“爭先創優”活動,狠抓機關黨組織建設。幾年來，工委以開展”爭先創優”活動為主線,以創建“五個好”機關黨組織為抓手，注重典型引導,以點帶面，整體推進機關黨組織建設。一是堅持抓考核，表彰先進樹典型。工委堅持在市直機關開展“五個好”機關黨組織創建活動。制定了創建“五個好”機關黨組織工作規劃和考核細則，每年堅持對申報創建“五個好”機關黨組織進行指導、考核和命名。五年來，共命名“五個好”機關黨組織61個。二是注重示范引導，總結經驗學典型。20**年以來，工委先后組織召開了市直機關黨建觀摩暨經驗交流會，組織了黨建工作陣地建設現場觀摩會，組織了市直機關精神文明建設觀摩交流會。成功舉辦了西北六省區第三次地市機關黨建工作研討會。20**年工委又組織召開了市直機關黨建工作座談會。通過內外交流，相互學習，不僅開闊了思路，增長了見識，而且對提高我市機關黨建工作水平起到促進作用。三是廣泛宣傳,形成齊抓黨建的共識。近年來，工委充分發揮新聞媒體、黨建刊物和黨建信息的作用，大力宣傳市直機關黨組織抓機關黨組織建設的好做法、好經驗，以及貫徹落實工委安排部署的機關黨建工作任務、黨建工作目標管理情況，有利地促進了市直機關黨組織抓機關黨組織建設的積極性，形成了抓機關黨組織建設的合力。幾年來，共在**電視臺、**晚報刊發機關黨建信息180余條，編發機關黨建信息600多期。達到了相互交流，共同提高的目的。四是著眼長遠規劃，明確目標任務。按照**提出的要把基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的新要求，工委及時制定下發了《20**—2008年市直機關黨建工作規劃》。還制定下發了《創建“五個好”機關黨組織五年規劃》。

3、加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員的整體素質。幾年來，工委嚴格黨組織生活制度，不斷加大對黨員的培訓力度，創新黨員發揮先鋒模范作用的平臺，使機關黨員整體素質有了明顯提高。一是實行發展黨員公示制，嚴把黨員入口關。及時轉發了市委組織部《關于實行發展黨員工作公示制的意見》，對新發展的黨員進行了發展前公示、審批前公示和轉正前公示，接受群眾監督，保證了發展黨員工作質量。二是嚴格黨內組織生活制度。工委嚴格堅持“”、民主評議黨員和黨員領導干部民主生活會制度，建立了工委黨員干部黨建工作聯系點，每季度對市直機關黨組織“”情況及黨建工作進展情況進行督促檢查；每年都對民主評議黨員工作進行一次指導檢查，并以黨建信息的形式進行通報；每年都派工委黨員干部參加市直部門單位的黨員領導干部民主生活會，認真指導和監督，確保了民主生活會的質量。三是搭建平臺，寓黨員教育與活動之中。工委堅持以開展“雙創一滿意”、“黨員參與社區建設”、“雙結對雙共建”活動為載體，通過評選表彰優秀共產黨員、建立黨員社區服務卡，每年“七一”前開展慰問生活困難黨員、“黨員奉獻日”、新黨員宣誓暨黨課教育等活動，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，讓黨員在活動中自我展現、自我教育、自我管理，提高黨員素質。工委還在市圖書館開設了市直機關黨員閱覽室，購買了近百種圖書，為市直機關黨員開辟了學習陣地。今年組織開展了“讀書月”活動，舉辦了市直機關“博學、敬業、奉獻”讀書論壇會。

（四）多措并舉抓教育，切實加強機關作風建設

近年來，工委著重在建章立制、宣傳教育、加強監督和落實黨風廉政建設責任制方面加大工作力度。一是建章立制，規范黨員干部的行為。工委會同市委組織部制定下發了《關于加強和改進機關黨的作風建設的規定》，從理論學習、轉變會風文風、來訪接待、深入基層調研指導工作、廉潔從政等12個方面對機關黨員干部特別是黨員領導干部提出要求，并建立督查制度，對市直部門抓作風建設情況進行檢查。通過組織開展以“學、查、改”、領導干部廉潔自律十年“回頭看”、“四大紀律八項要求”和機關效能建設等為主題的教育活動，進一步促進了《規定》的貫徹落實。二是廣泛開展了黨性黨風黨紀教育。近年來，工委通過組織黨員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等黨內條規，舉辦《兩個條例》知識競賽和學習“兩個綱要”演講比賽，使廣大黨員逐步樹立起廉潔奉公、全心全意為人民服務的思想。同時，利用正反兩方面典型開展示范教育和警示教育。開展了向鄭培民、梁雨潤等先進模范人物學習活動，召開了學習英模先進事跡座談會，工委還專門訂購了黨風廉政建設專題教育片，要求市直機關各黨組織組織黨員觀看；通過組織市政府各部門紀檢組長和黨群部門專、兼職紀檢干部觀看黨風黨紀教育專題片《引力》、《綠色風暴》等電教片，組織黨務干部參觀**監獄和寧夏女子監獄，加強對市直機關紀檢干部和黨務干部的教育；組織開展了“黨風廉政建設警言警句書法作品比賽展覽”和“黨風廉政建設書法繪畫攝影作品展覽”，并印制了匯編本下發到各部門各單位及黨員領導干部手中，時刻提醒黨員干部尤其是領導干部始終做到警鐘長鳴，廉潔自律。三是加強監督檢查。工委在組織推薦和審查的基礎上，聘請了18名黨風監督員，明確了工作職責，并下發了《關于聘請黨風監督員在市直機關開展黨風監督工作的通知》。通過黨風監督員定期或不定期對市直各部門各單位的明查暗訪，進一步引起了市直各部門各單位領導對抓好本部門本單位在貫徹執行民主集中制、黨風廉政建設責任制和學風、工作作風等方面的重視，有力地促進了市直機關各部門各單位狠抓機關作風建設，轉變了機關工作作風，提高了服務水平和服務質量。四是帶頭轉變作風，建立了基層聯系點。工委在市直76個部門單位全部建立了黨建聯系點，并印制了《市直部門機關黨建工作情況調查表》。通過定期或不定期組織干部深入到各自聯系點對開展黨建工作情況進行調研指導，較全面地了解和掌握了市直各部門、各單位機關黨組織貫徹落實市委、市直機關工委關于加強黨的建設的各項決議、會議精神以及黨建工作開展情況，為進一步做好黨建工作打下了良好基礎。同時，也加強了與各基層黨組織的聯系。五是認真落實黨風廉政建設責任制。針對市直部門單位工作職責和行業特點，進一步規范了黨風廉政建設責任書的內容，指導市直機關各部門層層簽訂了黨風廉政建設責任書。堅持每年對市直黨群部門單位黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，使市直部門單位黨風廉政建設責任制得到了落實。

（五）建立健全黨建工作機制，全面提高機關黨建工作水平

近年來，工委在創新機關黨建工作機制上，重點抓了四個方面：一是建立實行了機關黨的工作責任制。工委與市委組織部聯合下發了《關于實行市直機關黨的工作責任制的規定》和《市直機關黨的工作責任制百分考核細則》，明確市直各部門各單位黨組（黨委）書記為機關黨建工作第一責任人，進一步細化了機關黨建工作的責任體系，責任內容、責任考核、責任追究。為了督促各部門各單位黨組（黨委）認真履行職責，工委堅持每年召開了市直機關各部門各單位黨組(黨委)書記座談會，聽取黨組（黨委）書記履行職責抓機關黨建工作的做法和經驗介紹，深入探討如何抓好機關黨建工作；工委還分別召開了由市直62個部門單位機關黨組織負責人參加的會議，專門聽取各基層黨組織落實機關黨的工作責任制情況匯報，使機關黨建工作責任制得到進一步落實。二是建立目標管理考核機制。我們根據基層組織建設的任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理制定了黨的基層組織目標管理考核細則，實行了機關黨組織目標管理考核責任制，堅持每兩年全面考核一次，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”，在市直機關初步形成了黨建工作一級抓一級、層層抓落實的良好局面。今年“七一”前，工委對市直81個單位的黨組織進行了全面考核，表彰了60個先進基層黨組織、56名黨務工作者和92名優秀共產黨員。三是建立定點聯系工作機制。我們實行了工委部委辦定點聯系、定期轉換聯系市直各部門各單位黨組織的辦法，將市直76個部門單位按工作性質劃分為7類，工委各部委辦定點負責對其實行目標責任制、中心組理論學習、黨組織生活會和領導班子民主生活會等重點活動進行指導檢查，并對聯系部門做出綜合評價，建立聯系檔案，每年更換一次聯系單位。四是建立健全和完善了工委工作制度。我們在工委內部實行了工作目標責任制，將全年工作細化到各責任部門，落實到責任人。在修改完善原有制度的基礎上，又建立完善了各部委辦工作制度、工委工作人員獎懲辦法，并印制了工委組織機構職責及制度匯編、效能建設工作手冊下發到每個干部職工手中。通過抓季度目標責任制考核、抓制度落實，使工委干部職工的管理工作逐步走上了規范化、制度化的軌道，形成了爭著干、搶著干、比著干的工作氛圍。

（六）創新載體抓管理，樹立機關新形象

近年來，我們把深入開展“文明機關”創建活動作為機關精神文明建設的抓手，注重在引導、管理和創建上下功夫。按照市委提出的建設“兩個最適宜”的現代化區域中心城市的戰略目標，每年對創建“文明機關”工作進行安排，并針對市直機關精神文明建設的實際和創建“文明機關”活動的要求，制定了《**市直機關文明委關于**市直機關“文明機關”建設管理辦法》，對“文明機關”的標準、申報程序、培養指導、考核命名、獎懲和管理方面作出了具體規定。在創建活動過程中，我們通過組織開展“雙創一滿意”、“評選文明科室”、“創建學習型機關和學習型公務員隊伍”等活動，深化創建內容，使創建活動與優化經濟發展環境、加強機關效能建設緊密結合起來，增強了創建活動的實效。為了整體推進“文明機關”的創建水平，我們堅持典型示范引導，先后通過組織召開市直機關精神文明建設現場經驗交流會、座談會、現場觀摩會等形式，總結推廣市直機關精神文明建設的工作經驗，有力的促進了市直機關精神文明建設工作的深入開展。近五年來，工委共命名“文明機關”單位44個，推薦達到市級“文明單位”15個，達到自治區級“文明單位”3個，全國精神文明先進單位1個。

（七）加強對群團工作的領導，充分發揮橋梁紐帶作用

近年來，工委把群團工作納入機關黨建工作的重要內容，統一部署，周密安排，通過加強自身建設，創新活動載體，切實發揮了群團組織的作用，形成了黨建工作合力。一是突出抓好群團組織自身建設。建立完善了市直機關工會工委、團工委、婦工委工作制度，及時對各基層工會、團組織、婦女組織的換屆改選以及成立工作進行指導，成立了市直機關青年聯合會，并通過各項活動的開展，不斷加強群團組織建設。市直機關工會工委積極開展了市直機關《工會法》知識競賽活動；舉辦了工會干部“三個代表”重要思想學習班并組織學員赴周邊地區參觀學習；大力開展“雙結對雙共建”活動，做好扶貧幫困送溫暖工作。市直機關團工委先后舉辦了“黨在我心中”知識競賽、慶祝黨的生日黨團知識競賽活動；組織團員青年參加了團中央“文和杯”團的知識競賽答卷活動；積極開展“青少年維權崗”、“青年文明號”、“五四紅旗團組織”創建工作；連續五年組織團員青年參加“青年志愿林”春季植樹活動以及紀念“五四”、“3.5”學雷鋒、“禁毒日”宣傳等志愿服務活動；建立完善團情信息報送制度，創辦了銀直機關團訊。為了適應工作的發展，20**年3月工委成立了市直機關婦女工作委員會，督促市直部門單位建立健全了婦女組織，并積極開展“巾幗文明示范崗”創建指導工作；先后舉辦市直機關婦女干部先進事跡報告會、婦女干部法制講座；積極開展崗位讀書知識問答測試活動，并組隊參加了**市創建“學習型婦女組織”崗位讀書知識競賽（獲第一名）。今年，我們還將籌備成立市直機關青年聯合會，目前，一切準備工作正在進行中。二是積極開展豐富多彩的群眾文化活動。共舉辦了市直機關十三屆職工體育運動會，被市政府評為全民健身先進集體；舉辦了“市直機關美術書法攝影作品展”；舉辦了市直機關慶祝建黨80周年歌詠比賽、歡慶**歌詠晚會、建黨85周年歌詠比賽等；兩次組織合唱方隊代表**市參加自治區慶祝建國55周年和自治區成立45周年歌詠比賽（獲最佳表演獎、優秀獎）。市直機關工會工委多次舉辦工會干部慶“五一”座談聯誼會；舉辦了市直機關干部職工游泳比賽；積極組隊參加全區“迎奧運”自行車越野賽（獲優秀組織獎）。市直機關團工委先后舉辦了市直機關“人防杯”青年足球賽、“信和杯”青年歌手大賽；開展了保護母親河郵冊發行認購活動、金雞百花電影節志愿服務系列活動；開展了“希望工程”助學、回收廢電池、捐贈圖書等公益活動；兩次組織團員青年積極開展了“八一”擁軍慰問演出活動；組隊參加**市“了解非典知識，養成文明習慣”知識競賽（獲組織獎）。市直機關婦工委先后舉辦了市直機關婦女干部計算機操作大賽、婦女干部羽毛球比賽；積極開展了婦女干部慶“三八”、慶“五一”聯誼活動。三是認真組織開展“爭先創優”活動。為了樹立典型，帶動群團工作發展，市直機關工會工委組織評選并表彰了市直機關先進基層工會、優秀工會干部、支持工會工作的部門領導。市直機關團工委逐年組織評選并表彰了市直機關青年崗位能手、命名了市直機關“青年文明號”；認真做好推薦評選國家級、自治區級、市級“青年文明號”，自治區級、市級青年崗位能手以及優秀團組織、團干部的各項工作，從中涌現出了“十大杰出青年”、“杰出青年企業家”等優秀青年人才。