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黨員干部的作風建設問題，是一個老話題，也是一個需要常抓不懈的問題。近年來，圍繞加強黨員干部作風建設，黨中央先后開展了“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育等主題活動，有效地強化了黨員干部的思想作風和工作作風，特別是黨的十六屆四中全會又從制度上對加強黨員干部作風建設提出了明確具體的要求。各級黨組織貫徹中央部署，形成了一些好的思路，也總結了一些好的經(jīng)驗。特別是在制度建設上，建立和鞏固了一整套便利、管用、有約束力的制度和機制，使黨的各級組織能夠對黨員、干部實行有效的管理和監(jiān)督，對始終保持黨的先進性、始終保持黨的肌體健康發(fā)揮了重要作用。

當前，各項工作的壓力都比較大，需要解決的矛盾和困難比較集中，黨員干部暴露出來的作風建設方面的問題也比較突出。這些問題，歸根結底是黨員干部的工作責任心問題，工作態(tài)度問題，工作動力問題。要解決這些問題，客觀上要求我們在加強制度建設的同時，必須強化對黨員干部的教育引導，努力使我們的干部都具有做好工作的強烈事業(yè)心和責任感，具有為黨和國家的事業(yè)獻身的自豪感，具有為了事業(yè)殫精竭慮的緊迫感。只有這樣，黨員干部工作才有動力，才能正確面對和有效處理發(fā)展中的矛盾和困難，才能把科學發(fā)展觀的要求落到實處。

第一，要以黨的事業(yè)激發(fā)工作熱情。目前，少數(shù)黨員干部當一天和尚撞一天鐘，甚至只當和尚不撞鐘，尸位素餐，推諉扯皮，暮氣沉沉，不思進取。還有的黨員干部對各級黨組織作出的決策不是貫徹執(zhí)行，而是說三道四，混淆視聽，在群眾中產生很壞的影響。問題的根源在于這部分干部缺乏事業(yè)心，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。思想是行動的先導，精神是創(chuàng)業(yè)的動力。針對當前黨員干部思想作風建設的實際，應堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極做好統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、振奮精神的工作。要不斷激發(fā)黨員干部的工作熱情。要以“有情有義、誠實誠信、開明開放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的徐州精神鼓舞斗志，激發(fā)干勁，特別要激發(fā)黨員干部熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情和斗志，激發(fā)建設家鄉(xiāng)的責任感、使命感、光榮感、自豪感。要善于總結加快發(fā)展的新思路、新舉措、新成效。用發(fā)展的目標激勵群眾，用工作的激情影響群眾，用扎實的措施團結群眾，用嶄新的工作成效鼓舞群眾。要使廣大干部群眾進一步認清新形勢、明確新任務、看到新希望，增強建設家鄉(xiāng)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定，把注意力集中到搞經(jīng)濟、抓發(fā)展上來。

第二，要以民族意識激發(fā)發(fā)展責任。責任心是領導干部必須具備的第一要素，沒有或缺少責任心的領導縱使才華蓋世，也一樣會禍國殃民，不是瀆職就是濫用職權?，F(xiàn)在，有的黨員干部怕?lián)L險，明哲保身，躲著矛盾走，圍著困難轉，干事業(yè)缺乏銳氣，化解矛盾沒有底氣；有的不思考，不深入，滿足于上傳下達，當傳聲筒，生搬硬套，不愿多動一點腦子，好的機遇懶得抓，好的政策懶得用，整天悠哉游哉，樂得輕輕松松，只求做個太平官，混天了日。正是這些思想觀念的作崇，一些黨員干部忘記了作為一名黨員最重要的是要履行好自己的工作職責，忘記了自己應當承擔的民族發(fā)展的責任。我們必須讓每個同志都認清自己從事的工作雖是平凡的，但它是黨的整個事業(yè)不可或缺的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。作為一個以天下為己任的中國共產黨的干部，一定要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。要牢記“實干興邦，空談誤國”的道理，時刻用中華民族曾經(jīng)飽受滄桑的歷史蕩滌自己的靈魂，激發(fā)民族斗志；要有時刻為民族的振興和國家的統(tǒng)一而殫精竭慮的思想和動力。只有這樣，我們的干部才能在思想上得到凈化和純潔，才能在工作上有動力和追求，才能經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗，抵得住權力、金錢、美色等的誘惑，做到一身正氣，兩袖清風。

第三，要以宗旨意識激發(fā)工作動力。執(zhí)政黨的最大危險是脫離群眾。當前，一些黨員干部特別是領導干部，由于價值觀念錯位，不是從人民群眾的根本利益而是從個人利益出發(fā)想問題、辦事情，因而嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。在新形勢下，黨群關系最集中最直接的表現(xiàn)是干群關系。加強黨員干部作風建設，密切黨群關系，必須把發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關系作為切入點和著力點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅持這“三為”，是自覺實踐“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)。做到“權為民用”，要求我們的干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀，正確行使人民賦予的權力。要認識到自己手中的權力不是上級恩賜的，也不是憑自己的本事掙來的，而是人民賦予的。只能用這種權力更好地為人民服務。做到“情為民系”，就要解決一個對人民群眾的認識問題、態(tài)度問題和感情問題。要樹立馬克思主義的群眾觀，認清人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家和社會的主人，也是自己的衣食父母和力量源泉。正如同志所指出的：“始終做到‘三個代表’，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的‘本’、‘基’、‘源’，說到底就是人民群眾的支持和擁護?！秉h員干部要時刻把群眾的利益，群眾的疾苦，群眾的冷暖，群眾的安危記掛心上，樂群眾之所樂，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急。做到“利為民謀”，就要努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”。這是“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點，是對黨員干部的根本要求。黨員干部在想問題、做決策和開展一切工作中，要堅持以最廣大人民的最大利益為出發(fā)點和最高標準，經(jīng)濟上幫民富，生活上解民困，思想上釋民惑，把最廣大人民的利益不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好。

第四，必須要有學習的主動性。在干部的作風中，思想作風是第一位的，它對干部的作風狀況具有基礎性意義和決定性作用。如果思想作風不正，就不可能有好的工作作風。要解決思想作風問題，首要的任務是學習?，F(xiàn)在，為什么一些干部經(jīng)過幾年的工作錘煉，反而變得有些“粗”了，原因就在于忽視了學習與提高。加強學習，不僅是黨員干部提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。要加強政治理論學習，以理論上的清醒、堅定保證政治上的清醒、堅定，特別要增強提高執(zhí)政能力的責任感和緊迫感，自覺為完成黨的執(zhí)政使命、增強黨的執(zhí)政成效、鞏固黨的執(zhí)政地位貢獻力量。要加強業(yè)務知識學習。要不斷完善知識結構，拓寬知識領域，努力使自己成為某一方面的行家里手。要在思考與實踐上下功夫，把認真學習與勤于思考結合起來，自覺聯(lián)系實際，融會貫通。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持用實踐去檢驗真理?？傊h員干部要把學習作為一種良好的習慣帶入日常工作和生活之中，不斷加強學習，更新知識，積累經(jīng)驗，提高素質，努力成為眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領導者。