導(dǎo)語(yǔ)：鐵路先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

運(yùn)用先進(jìn)典型啟迪職工心靈，激勵(lì)職工拼搏進(jìn)取，是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面。選樹典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，是路局、路局黨委面對(duì)新形勢(shì)提出的新要求，這是時(shí)展賦于的新內(nèi)涵，更是廣大干部職工的新期待。

新鄉(xiāng)車務(wù)段通過(guò)開展“四十佳職工”評(píng)選活動(dòng)，以先進(jìn)引路，以事跡正風(fēng)，極大激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，學(xué)典型爭(zhēng)先進(jìn)，建精品創(chuàng)一流，已深深烙刻在廣大干部職工心中并且生根開花。

一、培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型是深化精品車務(wù)段創(chuàng)建的客觀要求

典型是一面旗幟，是一種精神力量。作為擁有一個(gè)近5000名干部職工、管轄26個(gè)站區(qū)，運(yùn)輸輻射周邊6個(gè)地市四個(gè)單位合并后的新鄉(xiāng)車務(wù)段，保證安全生產(chǎn)的壓力更重，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任要求更高，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的任務(wù)也更加艱巨，依靠先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用，帶動(dòng)車務(wù)段整體工作上臺(tái)階顯得迫切而又必要。

在構(gòu)建和諧車務(wù)段的實(shí)踐中，我們感到，培育先進(jìn)典型也是一個(gè)創(chuàng)建精品，樹立形象的過(guò)程，“典型”和“精品”在精神實(shí)質(zhì)上相一致，都體現(xiàn)著一流特質(zhì)；我們認(rèn)為，先進(jìn)典型作為一個(gè)單位精神面貌、工作狀態(tài)的縮影，重要性不言而喻；同時(shí)我們也深深刻體會(huì)到在全面推進(jìn)精品車務(wù)段建設(shè)中，大力培育和推廣具有時(shí)代特色的先進(jìn)典型，加快干部職工在思想上、精神上進(jìn)一步的融合，是一項(xiàng)具有重要意義的工作。

我們雖然對(duì)原有四個(gè)單位的先進(jìn)模范人物和典型突出的事跡，進(jìn)行了挖掘、整合、優(yōu)化、提煉，樹立了新鄉(xiāng)車站“鄉(xiāng)情”服務(wù)臺(tái)、安陽(yáng)車站“殷都文化”品牌、鶴壁車站“火車頭獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者羅愛香、東明縣車站“海勇”服務(wù)臺(tái)等一批客貨系統(tǒng)的先進(jìn)典型，但一直沒有大家一致所熟知、認(rèn)可和推崇的先進(jìn)典型。由于先進(jìn)典型源于一線站區(qū)，源于普通職工中間，他們的事跡真實(shí)、可信，說(shuō)服力強(qiáng)，感染力強(qiáng)，大家看得見、摸得著，學(xué)起來(lái)也倍感親切。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們從本段實(shí)際出發(fā)，把典型選樹作為提升管理基礎(chǔ)，深化精品建設(shè)作為有效抓手，在廣大干部職工中開展了評(píng)選“十佳安全標(biāo)兵”、“十佳技術(shù)標(biāo)兵”“十佳服務(wù)明星”和“十佳模范共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。

我們緊緊把握時(shí)代脈搏，跟上時(shí)代節(jié)拍，反映時(shí)代呼聲，體現(xiàn)時(shí)代要求，通過(guò)大力開展評(píng)選“四十佳職工”活動(dòng)，弘揚(yáng)和宣傳了廣大優(yōu)秀職工的動(dòng)人事跡和時(shí)代內(nèi)涵，在廣大干部職工中營(yíng)造了風(fēng)正氣順、人人思進(jìn)的濃厚氛圍，從而為鞏固安全基礎(chǔ)，推動(dòng)全段各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、運(yùn)用典型引領(lǐng)示范是促進(jìn)精品車務(wù)段創(chuàng)建的現(xiàn)實(shí)需要

四十佳職工評(píng)選是在大力弘揚(yáng)老典型的基礎(chǔ)上樹立了新的典型，這是一次繼承與發(fā)揚(yáng)的深化，也是一次企業(yè)精神的聚合，更是精神文明的融合，促進(jìn)了干部職工之間人際關(guān)系的交融和模范人物的大融合，更具有車務(wù)段特色。

為確保“四十佳職工”評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行，我們制訂了“四十佳職工”評(píng)選推進(jìn)計(jì)劃，對(duì)推薦、評(píng)選、表彰等工作都做了進(jìn)一步明確，同時(shí)要求個(gè)車站切實(shí)把推薦評(píng)選“四十佳職工”作為典型教育、鼓舞職工士氣、建設(shè)精品車務(wù)段的有效載體，確保評(píng)選活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。評(píng)選產(chǎn)生過(guò)程本身也是一次職工自我教育、互相激勵(lì)、共同提高的過(guò)程，我們通過(guò)廣泛宣傳各條戰(zhàn)線上職工的工作情況、精神風(fēng)貌，組織優(yōu)秀職工現(xiàn)場(chǎng)宣講等，使活動(dòng)輻射到了車站一線班組，滲透到了各個(gè)生產(chǎn)崗位，把全體干部職工的智慧和力量凝聚到了爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀?zhēng)創(chuàng)精品的實(shí)際行動(dòng)中，進(jìn)一步激發(fā)了職工保安全促生產(chǎn)的源動(dòng)力。經(jīng)過(guò)歷時(shí)將近一年的精心準(zhǔn)備，層層推薦以及推選公示，從全段范圍內(nèi)共提煉出163名在安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)各方面符合評(píng)選條件的參評(píng)人員，他們集中體現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、以站為家的奉獻(xiàn)精神；集中體現(xiàn)了業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)好、責(zé)任強(qiáng)的高尚品格；集中體現(xiàn)了政治堅(jiān)定、遵章守紀(jì)、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀品質(zhì)；集中體現(xiàn)了服務(wù)一流、旅客至上、成績(jī)優(yōu)異的精神風(fēng)貌，具有廣泛性、代表性和普遍性，是干部職工眼中的“楷模”、心中的“偶像”，行動(dòng)的“標(biāo)尺”。

我們?cè)谡J(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，從中確定了“十佳模范共產(chǎn)黨員”20人、“十佳安全標(biāo)兵”27人、“十佳服務(wù)明星”27人以及“十佳技術(shù)能手”26人等共計(jì)100名候選人員。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步利用班組會(huì)、點(diǎn)名會(huì)等途徑和形式，向干部職工廣泛宣傳“四十佳職工”候選人的先進(jìn)事跡，做到了人人知曉。為確保投票評(píng)選工作的群眾性和真實(shí)性，體現(xiàn)評(píng)選結(jié)果的公正性，我們從黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、安技科、營(yíng)銷科、教育科和職工代表當(dāng)中抽調(diào)有關(guān)人員組成工作組，分別到各車站組織投票工作，同時(shí)將每種“十佳”選票按照區(qū)段站組和中間站組分別列出候選人，每張選票選10人，其中區(qū)段站組選5人，中間站組選5人，體現(xiàn)了客觀、公正，經(jīng)過(guò)分選區(qū)匯總評(píng)選后，及時(shí)將“四十佳職工”評(píng)選結(jié)果在段局域網(wǎng)上進(jìn)行公布。

經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的“四十佳職工”，都是在車務(wù)段安全運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不同工種、不同崗位上取得突出成績(jī)的優(yōu)秀代表，集中體現(xiàn)了先進(jìn)性、群眾性、成長(zhǎng)性和示范性。見賢思齊，榜樣的力量無(wú)窮的，通過(guò)“一花喚醒百花艷”，使個(gè)別的積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的集體效應(yīng)，如今，“學(xué)楷模、爭(zhēng)最佳，為安全生產(chǎn)再立新功”已成為全段干部職工的自覺行動(dòng)。

三、同頻共振爭(zhēng)創(chuàng)精品是培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型的最終目的

典型示范是導(dǎo)向，精品創(chuàng)建是載體，齊抓共干是目標(biāo)。我段通過(guò)精心選樹“四十佳職工”，使“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”成為一種時(shí)尚，使廣大干部職工從先進(jìn)典型的事跡中受到鼓舞，汲取力量，積極向上，使越來(lái)越多的人跨入先進(jìn)的行列，激發(fā)了全段創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建精品的活力。

我們深入到生產(chǎn)一線，職工中間，通過(guò)不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各方面的先進(jìn)典型，挖掘閃光點(diǎn)，做到用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。同時(shí)在典型的選擇上，我們注意把“精英”典型和“平民”典型結(jié)合起來(lái)，讓職工從身邊的凡人小事上感受到不平凡的精神，自覺地向他們學(xué)習(xí)。“四十佳職工”中他們既有在安全生產(chǎn)中服從工作需要，一心扎根安全，為車站調(diào)車事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的火熱青春的安陽(yáng)車站運(yùn)轉(zhuǎn)車間調(diào)車區(qū)長(zhǎng)霍新房；又有在文明服務(wù)中以自己真誠(chéng)笑容，不斷地感動(dòng)著過(guò)往旅客的新鄉(xiāng)車站客運(yùn)車間客運(yùn)員李涓；既有在運(yùn)輸生產(chǎn)中以業(yè)務(wù)精湛，充滿激情和真誠(chéng)的心快樂工作著，就像一束清香的百合花，悄悄地綻放在每一個(gè)人的心靈間的延津車站客運(yùn)員蘇合芬；又有在履行神圣職責(zé)中把理想和追求融入到樸實(shí)的工作實(shí)踐當(dāng)中，讓理想在崗位上閃亮的七里營(yíng)車站值班員王緒光。他們沒有豐功偉績(jī)，沒有豪言壯語(yǔ)，更沒有任何怨言，有的只是崗位誠(chéng)信和確保安全穩(wěn)定的諾言。正是這些先進(jìn)典型人物的模范事跡，一次又一次地感染著我們的干部職工，促使他們更加積極地投身到精品車務(wù)段建設(shè)的活動(dòng)中，為鐵路運(yùn)輸安全暢通貢獻(xiàn)自己的力量。

在先進(jìn)典型的帶動(dòng)和影響下，我段廣大干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到很大提高，不僅產(chǎn)生了一批新的先進(jìn)事跡和模范人物，而且激勵(lì)和帶動(dòng)了全段廣大干部職工創(chuàng)一流，爭(zhēng)最佳。其中在運(yùn)輸安全方面涌現(xiàn)出了受路局通報(bào)表?yè)P(yáng)的趙紅芝、楊軍華等一批新的安全生產(chǎn)功臣；在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中被過(guò)往旅客親切稱為“愛心加油站”、“鐵路職工真?zhèn)ゴ蟆钡您Q壁車站廣大客運(yùn)干部職工；在抗震救災(zāi)中全段上下一心，眾志成城，僅僅幾天時(shí)間就自發(fā)捐款19.13萬(wàn)元、“特殊黨費(fèi)”11.7萬(wàn)余元，顯示了新鄉(xiāng)車務(wù)段廣大干部職工無(wú)私的真情和深深的關(guān)愛，集中展示了我段職工的新風(fēng)貌，新形象。我段先后被授予20**年度“鐵道部安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)車務(wù)段”、部“模范職工之家”稱號(hào)，今年1~8月份，全段總計(jì)發(fā)送旅客54113萬(wàn)人，完成裝車59035車，發(fā)送貨物34341萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸收入65574萬(wàn)元，超進(jìn)度計(jì)劃3141萬(wàn)元，創(chuàng)建段以來(lái)運(yùn)輸收入的最高紀(jì)錄，同時(shí)連續(xù)安全生產(chǎn)2680天，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的雙豐收。

通過(guò)開展并深化“四十佳職工”評(píng)選活動(dòng)，有效地提升了車務(wù)段的社會(huì)知名度、擴(kuò)大了企業(yè)影響力、增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感，為我們今后圍繞建設(shè)一流鐵路局目標(biāo)，早日建成精品車務(wù)段提供了寶貴的思路和經(jīng)驗(yàn)。