黨建信息員管理思考

時間:2022-10-21 10:16:00

導語:黨建信息員管理思考一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

黨建信息員管理思考

為加強和規(guī)范我縣組織信息工作,健全信息網(wǎng)絡,拓展、疏通信息渠道,加強我縣黨建信息員隊伍建設,特制定本辦法。

一、黨建工作信息員的選拔和推薦

1、黨建工作信息員由各黨委負責選拔、推薦,縣委組織部審批并備案。

2、各黨委要嚴把選拔、推薦關,保證所推薦的人員具備一定的黨務、組織工作經(jīng)驗,政治上靠得住,文字功底好;同時,要如實、客觀、公正地對該同志政治、思想、作風、工作表現(xiàn)進行反饋,確保所推薦人員的質量。

3、黨建工作信息員應具備以下條件:

①中共黨員、中共預備黨員或入黨積極分子;

②具備一定的文字寫作能力,熱愛黨務工作;

③思想活躍、作風正派、工作務實,有較強的政治鑒別力和敏銳的洞察力。

二、黨建工作信息員的職責

1、及時反饋本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門貫徹落實縣委組織部重要工作部署所制定的工作思路、采取的主要措施。

2、調研、撰寫反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門領導班子建設、黨員干部教育培訓管理、人才管理和服務及基層組織建設的新舉措、新經(jīng)驗以及存在的突出問題的信息和調研課題。

3、及時反映基層組織在團結帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)中所發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

4、及時和發(fā)掘總結反映工作中取得的新成效及涌現(xiàn)出的先進典型。

5、圍繞組織工作的中心任務及實際工作中的熱點、難點問題編撰上報信息。

6、按照上級要求,按時完成重點信息和調研課題撰寫任務。

7、及時反饋組織信息工作中存在的不足,并結合實際提出解決辦法。

三、黨建工作信息員的培養(yǎng)和管理

1、為保證信息工作與時俱進,縣委組織部宏觀負責對信息員的培養(yǎng)和管理,日常管理和培訓由各黨委負責。

2、采取集中培訓的形式對信息員進行思想政治素質、業(yè)務知識教育,提高信息員的工作能力和水平;加強自學,及時掌握黨建工作的新動態(tài)、新任務、新要求;本著擴大信息員的工作視野和思路,組織信息員外出參觀學習或圍繞黨建、組織工作重點調研課題,在縣內外集體調研。

3、對不能夠認真履行職責、不能夠勝任信息員工作、不能夠按時完成交辦任務的信息員進行調整。

4、對報送虛假信息,并造成一定影響或不良后果的,予以調整、批評教育或紀律處分。