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為全面了解和準確掌握行政村干部基本情況，避免因行政區劃調整、村級組織換屆等原因造成材料缺失，**鎮堅持“四統一”的要求，為村干部建立個人檔案，規范村干部檔案收集整理工作，較好地改變了村干部無檔可查的現狀，受到了基層黨員干部的一致好評。

一、主要做法

統一歸檔內容。鎮黨委統一印制了《**鎮村干部履歷表》和村干部檔案袋。履歷表的內容包括村干部個人信息、收入情況、主要社會關系和歷年獎懲情況，以及學習工作簡歷、工作實績等。檔案收集內容還包括了村干部的入黨團材料、身份證畢業證復印件、獎懲文件、任職文件、學習培訓證書、當選各級代表證書、工作實績證明材料等。從今年開始，還增加了對村干部年度考核材料和個人工作總結的收集。

統一建檔對象。明確規定建檔對象為在職的村兩委成員及已退職的村主職干部，未擔任過主職的退職村干部暫不列入建檔范疇。對未擔任過主職的退職村干部，該鎮實行聯片責任制，要求駐村干部協同村兩委及聯戶的黨員一起做好思想工作，確保建檔工作順利進行。

統一申報程序。先由村干部本人負責填寫和收集相關材料，報支部會議審核。經支部會議通過后，由黨支部書記簽字并加蓋公章，上報鎮黨委進行統一審查、存檔。對不齊全的材料，鎮黨委一律退回補齊，弄虛作假的要追究相關人員的責任，以確保資料的完整和真實。

統一管理模式。鎮里建立規范的村干部檔案室，村干部的檔案必須經村、鎮二級審查無誤后，方能存檔。檔案管理實行按村分類、一人一檔。鎮里安排專人對檔案進行統一保管，并建立村干部信息庫，方便查閱。

二、初步成效

1、保存了珍貴資料。在農村的建設和發展過程中，村干部發揮了重要作用。但是一直以來，村干部都被認為是“笠帽官”，對他們的信息和資料沒有引起足夠重視。隨著時間的推移以及行政區劃調整等原因，村干部的資料將更加難以收集齊全。村干部檔案的建立，對保存信息和資料發揮了較大作用。底鋪村村民主任黃運益今年已經57歲，他高興地說：“這么多年還是頭一次聽說要給村干部弄檔案，這樣我們就不怕把那些東西弄丟了，以后要用也方便多了。”

2、激發了村干部積極性。建立村干部檔案不僅保存了資料，還把村干部的工作實績全部收集記錄在冊，這讓村干部既感到高興，也多了一種責任。澄潭村支書徐升說：“為村干部建立檔案，說明黨和政府是把我們村干部放在心上的，這是對村干部努力和貢獻的肯定。再說今后要把工作成績放進檔案，如果干得不好，怎么交待得過去？”

3．完善了村干部隊伍管理。通過建立村干部檔案，鎮黨委比較全面地掌握了村干部的基本情況，為加強村級干部隊伍建設提供了第一手資料，有利于規范實行村干部日常管理，同時為更好地落實黨委政府“關愛基層”政策措施打下了良好的基礎。