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全省集中整頓農村后進黨組織電視電話會議召開后，**縣認真按照省、市委的統一要求，迅速行動，精心部署，因村制宜，分類指導，穩步推進集中整頓農村后進黨支部工作。一是堅持三個明確，讓轉后工作“動”起來。一是統一思想，明確目標。省、市委動員會后，該縣召開兩次常委會議，專門討論集中整頓農村后進黨支部工作，確定了“縣委立足關鍵抓轉化、鄉鎮黨委當好主角促轉化、包村部門駐村蹲點幫轉化、后進支部加壓奮進爭轉化”的總體思路。明確了五項轉后目標，即抓執政關鍵，加強領導班子建設；夯實執政基礎，加強經濟和社會各項事業建設；培養執政骨干，加強黨員干部隊伍建設；強化執政保障，加強工作機制建設；優化執政前提，加強黨風廉政建設。二是細化方案，明確重點。該縣在省委提出的五類集中整頓對象的基礎上，把經濟發展長期落后的村列為整頓對象，制定了切實可行的《實施方案》，明確了五項整頓重點，即配好班子、強化隊伍、健全制度、確保穩定、促進發展。三是深入發動，明確意義。10月26日，該縣召開了由包村工作組組長、鄉鎮黨委書記、副書記、組織員辦主任、列為集中整頓村黨支部書記參加的動員大會，把集中整頓農村后進黨支部工作作為落實黨的十六屆五中全會精神，加強基層組織建設和順利開展第三批先進性教育活動的絕好契機，認真進行謀劃和部署。動員會當天，縣級包村領導、縣直包村工作組、鄉鎮包村干部立即進駐到村，摸清情況，找準原因，迅速開展集中整頓工作。二是做到三個集中，讓包村力量“大”起來。一是集中排查，摸清底數。10月16日，該縣從紀檢、組織、政法、信訪、民政等部門抽調人員，深入各鄉鎮、村，對農村黨支部建設狀況進行再次排查，做到了不落一村，不以好充次，最終確定77個農村黨支部列為這次集中整頓對象,其中陣地建設不完善的40個，村情不穩定的1個，兩委關系不協調的1個，經濟發展薄弱的21個，3年以上不發展黨員的14個。二是集中選派，對口幫扶。該縣堅持把后進村需要解決的問題與縣直各單位的職能相結合，實行對口選派，對治安工作需要加強的村以政法部門為主；班子軟弱的村以黨群部門為主；陣地建設不完善的以經濟和條管部門為主。三是集中監控，跟蹤預警。該縣為每個村都建立了整頓轉化臺帳，并結合所包村實際，建立了切實可行的整頓轉化實施方案，做到了工作有計劃、有步驟、有重點。同時，要求各鄉鎮每半個月匯報一次整頓工作情況，對工作緩慢或工作成效不大的，及時預警，及時下村指導。三是突出五個重點，讓轉后成效“高”起來。一是健強村黨支部班子。對后進村“兩委”關系不協調，村黨支部缺乏戰斗力，軟弱渙散的，工作組堅持“先換思想后換人、不換思想再換人”的原則，首先對班子成員進行教育引導、系統培訓，一段時間后，效果不明顯的，再進行調整。對村里確實無合適人選的，從鄉鎮選派。二是加強黨員隊伍教育管理。對黨員思想不夠解放的，采取集中宣講、辦班輔導、外出參觀等形式，對他們進行系統培訓。10月31日，安子嶺鄉由鄉黨委書記帶隊，組織后進村黨支部書記到英武山村學習發展經驗，重點學習養豬技術。三是建立健全各項規章制度?？h委統一印制了“六簿三冊”，為各村專門設計了文明生態村創建、一制三化、強村工程創建等制度。四是努力做好維護穩定工作。對村企存在矛盾的大巫嵐鄉磨石溝村，縣委派駐專門工作組進駐，并把縣旅游局局長派駐到該村任黨建指導員。對“兩委”關系不協調的朱丈子鄉前白棗山村，抽調信訪局干部進駐該村協助解決。五是解決部分村無村部問題。采取縣黨費出一點、財政撥一點、鄉鎮出一點、包村工作隊幫一點、村黨支部自籌一點的辦法解決資金問題。到目前，縣財政已出資20萬元，縣委組織部擬從黨費中擠出資金12萬元，各鄉鎮村自籌20萬元，包村單位承諾解決23萬元。四是健全四項制度，讓領導力量“強”起來。一是建立了縣級領導包村幫扶制度。縣級黨員領導干部每人聯系一個鄉鎮、1-3個后進村，要求每名縣級黨員領導每個月到村調研不少于兩次。二是建立了工作例會制度。專門召開由包村工作組組長和鄉鎮黨委書記參加的包村工作調度會，了解集中整頓進展情況，分析存在問題，有針對性地提出工作意見。三是建立了“一志三卡”制度。該縣統一設計了“駐村工作日志”、“包村工作隊駐村工作反饋卡”、“縣級領導辦實事登記卡”和“聯系后進村工作督辦卡”，“三卡”由鄉鎮組織員辦每半月填寫并上報，縣委組織部及時了解全縣后進支部集中整頓過程中存在問題，強化指導。四是建立了考核制度。該縣把這次集中整頓農村后進黨支部工作的成效作為年底考核縣直包村部門和鄉鎮黨委工作實績的一項重要內容，對完成任務突出的予以表彰，對不履行職責，圖形式、走過場的，鄉鎮黨委黨建工作不得評先，縣直包村部門不能評為實績突出單位，包村工作隊不準撤出所包村，直至所包村真正轉化為止。